60d5057a83804ec 인간의 마음과 세상을 탐구하고 있는 대학생입니다. 저만의 통찰과 경험을 담은 에세이와 시를 쓰고 있습니다. 저의 글로 공감과 용기,위로를 얻어가시길 https://brunch.co.kr/@@e4cn 2022-04-25T18:50:49Z https://brunch.co.kr/@@e4cn/53 2026-04-27T16:26:16Z 2026-04-27T04:16:04Z

내가 휴대폰이었더라면 언제 충전해야 되는지 예측할 수 있었을 텐데 내가 휴대폰이었더라면 배터리가 다다랐을 때 즉각적으로 충전할 수 있었을 텐데 내가 휴대폰이었더라면 고장 난 것 같을 때 바로 as센터에 갔었을 텐데

https://brunch.co.kr/@@e4cn/52 2026-04-19T10:16:18Z 2026-04-19T07:34:51Z

한 달 전 ‘진로 집단상담 프로그램’에 참여하게 되었다. 이제 3학년이니 진로에 대해 진지하게 고민해야 할 시기이기도 했고, 심리학도로서 집단상담에 참여해보고 싶기도 했으며, 소정의 사례를 주신다고 해서 신청했다. 사람들이 모두 자신의 이야기를 하고, 본인의 생각을 말한다. 나도 이제 말을 해야 하는데 이야기가 쉽게 나오지 않았다. 말을 너무 못 하는

https://brunch.co.kr/@@e4cn/51 2026-04-19T06:31:31Z 2026-04-19T06:31:31Z

살기 싫다 정말로 살기 싫은 건 아니다 어떤 말로 내 마음을 전할 수 있을까 '하기 싫고 무기력하고 피곤하고 귀찮고 지치고 권태롭고 멍하고 침체되고 공허하고 회피하고 싶다' 정도로 말해두겠다

https://brunch.co.kr/@@e4cn/50 2026-04-09T03:13:30Z 2026-04-09T03:13:30Z

You are smart. You will do well. Best personality! I am your fan! Don’t doubt yourself. Just have fun Don’t be hard on yourself either. I am rooting for you I think Youmin is doing well and livin

https://brunch.co.kr/@@e4cn/49 2026-03-28T00:08:18Z 2026-03-28T00:07:54Z

한 손에는 시집을 쥐고 한 손은 아무것도 쥐고 있지 않겠다 누군가는 내 손이 필요할 테니

https://brunch.co.kr/@@e4cn/48 2026-03-20T15:58:40Z 2026-03-20T15:58:40Z

필자는 강한 몰입과 소속감, 그리고 신념을 기반으로 한 보상에 대한 믿음 덕분에 이 조직을 매력적인 곳으로 느꼈다. 그 안에서 나는 내가 하는 일에 큰 의미를 부여하며 살아갔다. 그렇게 형성된 강한 동기는 극한의 상황에서도 멈추지 않게 만들었다. 물리적, 심리적 스트레스가 존재했음에도 불구하고 활동을 지속할 수 있었던 이유도 바로 그 의미와 믿음 때문이었다

https://brunch.co.kr/@@e4cn/47 2026-03-20T05:10:42Z 2026-03-20T05:10:42Z

직무 스트레스란 일터에서 특정 생활 사건이나 상황에 대한 심리적이고 신체적인 반응이다. 이 조직에서 열심히 사명을 감당한다면 스트레스를 받을 수 밖에 없다. 대표적인 스트레스원으로는 역할 갈등, 긴 활동 시간, 그리고 텔레프레셔가 있다. 청년부 구성원들은 누군가의 자녀이자 친구이며 동시에 대학생이자 아르바이트생일 수도 있다. 이러한 개인적 역할과 조직 안에

https://brunch.co.kr/@@e4cn/46 2026-03-18T09:23:03Z 2026-03-18T09:23:03Z

일터에서의 정서에서 ’권태‘ 는 핵심 개념 중 하나이다. 권태는 보통 두 가지에서 발생한다고 설명된다. 바로 의미 부재와 주의 부재이다. 그렇기 때문에 일반적인 세속 조직에서는 반복적이고 단순한 업무, 그리고 목표의 의미가 약하다는 문제가 발생하기 쉽다. 이러한 조건에서는 구성원들이 일의 의미를 갖는다고 느끼기 어렵고, 결국 권태를 경험할 가능성이 높아진다

https://brunch.co.kr/@@e4cn/45 2026-03-17T00:54:02Z 2026-03-17T00:54:02Z

사람들은 누구나 일에서 의미를 경험하고, 자신이 한 일에 책임을 경험하고, 자신의 노력에 피드백을 받고 지식을 쌓기를 원한다. 직무의 특성은 동기 부여의 주요한 요인이 된다. 핵심 직무 차원은 일의 의미, 책임, 지식을 유도하고 이는 내재 동기, 직무 만족, 직무 성과로 연결된다. 핵심 직무 차원은 다섯 가지로 설명된다. 첫 번째는 기술 다양성이다. 기술

https://brunch.co.kr/@@e4cn/44 2026-03-15T12:27:57Z 2026-03-15T12:27:57Z

동기란 특정 행동을 일으키고 유지하게 만드는 요소이다. 이는 행동의 방향과 강도를 결정한다. 동기에는 만족감 그 자체가 보상인 내재 동기와, 활동 자체보다 보상에 더 큰 관심을 갖는 외재 동기로 나눠진다. 개인적으로 이 조직에서는 내재 동기보다는 외재 동기가 더 강하게 작용한다고 생각한다. 조직 안에서의 외재 동기를 살펴보자. 전에 언급했듯이 이 조직의 목

https://brunch.co.kr/@@e4cn/43 2026-03-14T13:00:35Z 2026-03-14T13:00:35Z

직무 수행이란 직장과 일터에서 구성원이 보이는 행동으로, 조직의 목적 달성에 긍정적으로 기여하는 행동을 의미한다. 좁은 의미에서는 직무 성과, 역할 내 행동, 과업 성과라고도 불리며, 이는 조직이 공식적으로 평가하는 책임과 임무에 해당한다. 이 조직의 목적은 오직 ‘전도’이다. 따라서 일을 잘한다는 것은 곧 전도를 잘한다는 의미가 된다. 직무 성과와 과업

https://brunch.co.kr/@@e4cn/41 2026-03-13T14:06:24Z 2026-03-13T14:06:24Z

조직 사회화란 이방인인 신입 구성원이 조직의 내부 구성원으로 변화하는 과정이다.(Bauer&Green,1994) 이 전략이 중요한 이유는 신입 구성원의 불확실성과 불안을 줄이기 위해 초기 적응을 돕기 때문이다. (Van Maanen& Schein, 1979) 내가 있던 조직은 조직 사회화 과정과 방법이 철저했다. 조직 사회화의 첫 번째 단계는 선행 사회화

https://brunch.co.kr/@@e4cn/39 2026-03-12T09:48:32Z 2026-03-12T09:48:32Z

필자는 중학교 2학년 때부터 어머니의 전도로 종교생활을 시작하게 된다. 그곳의 교리는 매우 흥미로웠고, 나의 가치관과 잘 맞았다. 중학생 때 나의 꿈을 보면 ‘세계 평화’ 였다. 그만큼 나는 큰 가치를 쫓던 사람이었다. 그런 나에게 사망과 애통 곡함, 아픔이 다시 없을 것이라는 말은 너무나도 달콤했다. 물론 그 말 한마디 때문만은 아니다. 더 많은 것을 배

https://brunch.co.kr/@@e4cn/29 2026-01-20T11:32:52Z 2026-01-20T11:23:29Z

어른들은 말합니다. “인서울 4년제는 가야지” “왜요?”라고 묻고 싶어 집니다. “좋은 대학 가서 좋은 직장 얻고, 좋은 사람 만나 잘 살아야지” 틀린 말은 아닙니다. 실제로 좋은 대학은 좋은 직장에 갈 수 있다고 ‘예측’ 할 수 있는 요인이 됩니다. 여기서 ‘좋은’이라는 기준은 여러 가지가 있겠지만 편의상 인서울, 대기업이라고 정의하겠습니다. 제가 고등

https://brunch.co.kr/@@e4cn/28 2026-01-02T14:24:13Z 2026-01-02T10:03:15Z

기대를 품는 순간 사람은 가장 비참해질 수 있지만 기대는 내일을 살게 하는 연료가 된다 남을 보며 나는 종종 안도하지만 비교는 어느새 나를 숨막히게 조여온다 과거를 사무치게 그리워하지만 그 장면 속에서만큼은 언제나 내가 주인공이다 이 모든 감정은 나를 울리고, 옥죄고, 속이면서도 다시 나를 이 이야기의 주인공으로 세운다

https://brunch.co.kr/@@e4cn/27 2025-12-06T02:43:15Z 2025-12-04T23:01:26Z

관계가 어려운 이유는 두 가지이다. 첫째는, 마음을 알 수 있는 길이 없어서 이고 둘째는, 마음이 같지 않아서 이다

https://brunch.co.kr/@@e4cn/25 2025-12-01T11:33:19Z 2025-12-01T11:33:19Z

가장 아름다운 여성은 사랑하고 사랑받는 사람입니다 The most beautiful woman is the one who loves and is loved

https://brunch.co.kr/@@e4cn/24 2025-11-28T13:52:51Z 2025-11-08T05:52:11Z

안녕하세요. 저는 서울에 사는 평범한 한 청년입니다. 저는 8월부터 '서울시 자살예방 서포터즈' 로서 활동을 했어요. OECD 국가 중 청년 자살률 1위인 것은 이미 익히 알고 있는 사실이었어요. 이 수치가 너무 안타까웠어요. 자살은 예방할 수 있다고 생각하거든요. '연결의 끈'만 있다면요. 자살을 생각하는 이들과 연결되기 위해 80명이 넘는 서포터즈가

https://brunch.co.kr/@@e4cn/23 2025-11-04T18:32:20Z 2025-11-04T18:17:52Z

솔직해질 수 있는 용기가 억눌려 있었던 탓일까 모두가 잠들어 아무도 모를 것이라 생각이 드는지 꽤나 요란하게 형태를 드러낸다 나를 갉아먹고 있는 시간인지 회복의 시간인지 구분하기 어려운 그 애매함 속 애써 고이 덮어두었던 걱정 복잡함 심란함 그리움은 나 좀 제대로 봐달라며 용기의 문이 열릴 때 한꺼번에 쏟아져 나온다 내일이면 밝은 빛에 감춰질 이 녀석

https://brunch.co.kr/@@e4cn/22 2025-10-29T01:32:49Z 2025-10-27T09:58:32Z

하필 같은 공간에하필 같은 시간에인연이라는 이름으로만난 우리세상에 '그냥' 있어지는 일은 없어요우리의 만남이 어찌 우연일까요