수인su-in꾸준히 탐구하는 UX 디자이너 입니다. 조직의 허리로 또 다른 성장의 전환점에 있습니다.https://brunch.co.kr/@@e9nS2022-05-16T13:19:29ZUX 인사담당자의 체크리스트 - UX 인사담당자가 거르는 지원서https://brunch.co.kr/@@e9nS/32024-10-26T15:52:26Z2024-07-12T14:44:42Z오늘은 지난 몇 년 간 팀의 리빌딩 과정에서 확립되었던 빠르게 걸러내는 이력서와 지원서 유형에 대해 이야기해보려 합니다. 저는 업계에 10년 가까이 재직 중이며 팀의 핏과 회사의 컬처핏에 맞는 지원자 선별을 위해 접수된 모든 이력서와 포트폴리오를 직접 검토하고 있습니다. 그러다 보니 잘된 지원서를 필터링하기보다 부족한 이력서를 빠르게 거르게 되더라고요. 아<img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2Fe9nS%2Fimage%2FzFVhaOkuM0K4g8icY4uL0nMmItk.jpeg" width="500" />