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  <subtitle>PM 으로 살아남기, 과도한 TMI 주의</subtitle>
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  <updated>2022-11-23T08:44:11Z</updated>
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    <title>PM에게 소통이란? - 매일 새로운 소통을 경험하는 PM의 비애</title>
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    <updated>2023-09-09T09:22:34Z</updated>
    <published>2023-04-29T11:18:39Z</published>
    <summary type="html">PM에게 반드시 필요한 능력은 어떤 게 있을까?논리적 사고? 기획에 대한 지식? 개발에 대한 지식? IT 업계의 용어들?아니, 소통 능력이다. 소통하지 못하는 PM은 필연적으로 불행해지는 법이번에는 &amp;quot;가볍게&amp;quot; 내가 고민하고 있는 소통에 대한 이야기를 해보려 한다.  1. PM에게 소통이란? 자로고 PM, 즉 Product Manager가 하나의 프로젝트를</summary>
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    <title>뚱땅뚱땅 A/B 테스트 진행기 - A/B 테스트는 도대체 어떻게 해야 하는 걸까?</title>
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    <updated>2023-04-10T01:01:38Z</updated>
    <published>2023-03-04T06:07:24Z</published>
    <summary type="html">양승화 저자의 '그로스 해킹'이라는 책을 읽었는데, 뒷부분에 A/B 테스트 진행 시 주의해야 하는 사항에 대해 말하고 있었다. 그 부분을 읽으며 정말 많이 찔리고 공감이 갔는데, 그 이유는 바로... 내가 그 모든 주의사항을 어겨본 적이 있기 때문이다. 결국 여차저차 테스트 A/B 테스트에 대한 이해도가 올라가긴 했지만 그 과정은 정말 쉽지 않았다. 아래</summary>
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    <title>우당탕탕 2022년, PM 회고하기 (2) - 작년 한 해, 과연 내가 PM으로서 일을 '잘'하고 있었을까?</title>
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    <updated>2023-04-13T11:19:20Z</updated>
    <published>2023-01-15T11:22:12Z</published>
    <summary type="html">셀 단위로 조직이 개편되고, 200일이 조금 넘는 시간 동안 많은 도전을 했다.회고를 하며 셀 운영에 있어서&amp;nbsp;정말 중요한 것은&amp;nbsp;셀원들과의 관계와 소통이라는 것을 절실하게 느꼈다.  1. 우당탕탕 스프린트 진행기 흔히들 애자일, 애자일 하는데, 애자일 방법론이란 과연 뭘까? Agile : 날렵한, 민첩한, 재빠른, 기민한 애자일 방법론은 요구사항을 민첩하고 &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FePWw%2Fimage%2F5ChCABGpqYeRiWcIwrKueuBxEpM.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>우당탕탕 2022년, PM 회고하기 (1) - 작년 한 해, 과연 내가 PM으로서 일을 '잘'하고 있었을까?</title>
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    <updated>2023-04-30T07:17:25Z</updated>
    <published>2023-01-02T04:57:37Z</published>
    <summary type="html">2022년 1월, 윙잇에 PM으로 합류하게 되며 많은 변화를 겼었다.개인적으로도 많은 변화가 있었지만, 조직 내 개편 또한 활발하게 진행되어 매주가 혼돈의 연속이었다.작년 한 해를 돌아보며 배운 것들이 휘발되지 않도록, 간단하게 끄적여보려 한다. (TMI 대방출)  1. 나는 왜, 어떻게 PM이 되었나? Product Manager,&amp;nbsp;PM으로 직무를 확정하&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FePWw%2Fimage%2FHVqYDyPTfLBwU9mJ7wXn4gCHcD0.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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