최지혜커리어파트너스

커리어는 '대나무'보다는 '넝쿨'처럼 자라더군요

2026-04-12T08:50:18Z

어릴 적엔 커리어가 대나무처럼 곧게 뻗어 나가는 줄 알았습니다. 대학교-신입-대리-과장... 정해진 마디를 척척 지나며 하늘 높은 줄 모르고 수직 상승하는 것이 정답인 줄 알았죠. "내 인생에 좌회전이나 우회전은 없다, 오직 직진뿐!"을 외치던 시절이었습니다. 그런데 막상 정글 같은 사회에 나와 겪어보니, 제 커리어는 대나무보다는 '넝쿨'에 훨씬 가깝더군요

우연을 '복권'으로 만드는 건 '사람'이다 - 커리어의 80%가 우연이라면, 그 우연을 '복권'으로 만드는 건 '사람'

2026-04-05T07:35:16Z

지난번 '계획된 우연'에 관한 글이 과분한 사랑을 받았습니다. 1만 분에 가까운 독자분들이 공감해 주시는 것을 보며 다시 한번 확신했습니다. 우리는 모두 나만의 '행운의 근육'을 키우고 싶어 한다는 것을요. 그런데 말입니다. 아무리 좋은 운이 찾아와도, 그 운을 담아낼 그릇이 준비되지 않았다면 어떨까요? 신입 사원 시절의 우리에게 그 '그릇'을 빚어주는

성공한 사람들은 왜 입을 모아 '운이 좋았다'고 말할까 - 계획된 우연(Planned Happenstance)

2026-03-29T23:28:01Z

우리는 성공한 리더들의 인터뷰에서 "운이 좋았습니다"라는 말을 자주 듣습니다. 처음에는 그저 겸손의 표현인 줄로만 알았습니다. 하지만 커리어 컨설팅을 하면서 이쪽 분야에 공부를 하면서 알게 되었습니다. 그것은 단순한 겸손이 아니라, 지극히 과학적인 통찰이었다는 것을요. 심리학자 존 크럼볼츠(John Krumboltz)는 이를 '계획된 우연(Planned

‘강제 호캉스’의 탈을 쓴 눈물의 워캉스 - [잡캐의 끝판왕] 호텔 한 달 살기?

2026-03-24T00:33:55Z

호텔에서 한 달 동안 머문다고 하면 다들 부러워합니다. "와, 진짜 성공했네! 호캉스 제대로 즐겼겠다"라며 눈을 반짝이죠. 하지만 2011년의 저에게 그곳은 우아한 휴양지가 아니라, 18개 학과의 운명을 짊어진 '강제 호캉스의 탈을 쓴 워캉스' 작전 본부에 가까웠습니다. 입사 딱 3개월 차, 아직 업무 파악도 채 안 된 병아리 사원이었던 제가 대형 대학교

'잡캐'가 최연소 팀장이 되기까지 - 영혼을 갈아 만든 건 제안서인데, 왜 내 근육이 생겼을까?

2026-03-18T00:10:57Z

2011년, 교육 컨설팅이라는 거창한 이름의 세계에 첫발을 내디뎠을 때, 제 정체성은 전문가보다는 '잡캐(잡 캐릭터)'에 가까웠습니다. 소규모 조직에서 신입 사원에게 주어진 역할은 경계가 없었죠. 강의 기획부터 제안서 작성, 운영 보조, 심지어 행정 잡무까지. 모든 일을 도맡아 처리하며 저는 매일 '멀티 우먼'으로 거듭나야만 했습니다. 그중에서도 가장