<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <title>아틀라스</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq" />
  <author>
    <name>artiee</name>
  </author>
  <subtitle>개발자들이 모니터 바깥 세상에서 커피 한 잔을 &amp;ldquo;함께&amp;rdquo; 즐길 수 있는 대화법을 연구합니다.</subtitle>
  <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq</id>
  <updated>2023-01-02T11:04:39Z</updated>
  <entry>
    <title>'말'도 쇼핑해야 합니다. - 성장을 위한 한 걸음</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/15" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/15</id>
    <updated>2024-09-21T07:23:26Z</updated>
    <published>2024-01-15T03:22:44Z</published>
    <summary type="html">파티에 초대되었다고 가정해 볼까요?  &amp;quot;뭐 입고 가지?!! &amp;quot;   우리는 '당장 뭐 입고가지?' 라는 생각과 동시에 집에 마땅한 옷이 있는지 스캐닝을 하고 파티에 어울리는 더 이쁘고 멋진 옷과 액세서리를 쇼핑하러 백화점을 향합니다.  이 처럼 우리는 각 상황과 장소에 맞는 옷, 액세서리 등을 착용하고 그 자리에 참석합니다.   하지만 '말'은 어떤가요? 말&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FeXMq%2Fimage%2FT_A-dwDFrA7NJkiWDdpBlzHAZ9U.jpg" width="500" /&gt;</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>성공보다 '성장'을 - 응원의 글</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/14" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/14</id>
    <updated>2023-12-07T11:48:04Z</updated>
    <published>2023-12-07T03:18:46Z</published>
    <summary type="html">성공이라는 함정  &amp;quot;타인의 기준으로 인정받는 성공&amp;quot;은 어렵습니다.때로는 &amp;quot;나는 왜 안되지?&amp;quot;라는 생각이 들기도 합니다.하지만 이럴 때는 우리 자신의 성장을 위해 무엇을, 왜, 어떻게 해야 하는지 결정하고 진행해 보는 것이 좋습니다.    거북이의 꾸준함을 사랑합니다  우리는 회사에서 팀에서, 또는 스터디그룹에서 성공을 위해 노력합니다.그러나 이런 노력이 충&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FeXMq%2Fimage%2Fg3Lr7zAvdA3AK5sXcpoRK2yNlmU.jpg" width="500" /&gt;</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>긍정적인 해석과 긍정적인 결과는 다른 말이다 -  효율적인 소통을 위한 꿀팁 ❤️</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/13" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/13</id>
    <updated>2023-11-19T11:30:35Z</updated>
    <published>2023-06-28T11:46:07Z</published>
    <summary type="html">효율적인 소통을 위한 꿀팁 ❤️  소통에 있어 효율적인 방법은 긍정적인 결과를 이끌어가는 것입니다. ✅ 긍정적으로 해석하는 것과는 완전 다릅니다.   1️⃣ &amp;lsquo;긍정적&amp;rsquo;이라는 그림자의 숨지 말기 긍정적으로 받아들인다는 합리화로 상대방의 의견에 소극적인 답변이나 무지성 수용은 머지않아 결과물이나 작업과정에 부작용이 생길 수 있습니다.  오히려 &amp;lsquo;아, 그때 이야&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FeXMq%2Fimage%2Fmxje3uK80xD3CszyfygOWEEGzCw.JPG" width="500" /&gt;</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>소통의 전문성을 갖추기 - [협업꿀팁] 왜 우리는 소통하는 법은 배우려고 쉽게 생각하지 않을까?</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/12" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/12</id>
    <updated>2023-08-05T05:34:41Z</updated>
    <published>2023-06-25T06:31:41Z</published>
    <summary type="html">[협업꿀팁] ⭕️ 소통의 전문성을 갖추기 ❌  요즘 주변을 둘러보면 개발적인 전문성을 갖추기 위해서  100만 원, 200만 원 투자를 전혀 아까워하지 않고 있습니다.   하지만 소통을 위한 전문성을 위해 시간과 비용을 투자해야 한다고 쉽게 생각하지는 않습니다.  스스로 혼자 기획/디자인/개발/홍보/마케팅 등등 모든 업무를 진행하지 않는 이상  우리가 일하&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FeXMq%2Fimage%2FAgg5MlOdfBLsk92119X0y-RLkE8.HEIC" width="500" /&gt;</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>⭕️ 인정받는 좋은 습관을 기르기  ❌ - [협업꿀팁]</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/11" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/11</id>
    <updated>2023-11-06T07:17:13Z</updated>
    <published>2023-06-22T10:00:42Z</published>
    <summary type="html">[협업꿀팁] ⭕️ 인정받는 좋은 습관을 기르기 ❌  회사에서는 모든 것이 '실전'입니다. (게임처럼 reset이 쉬우면 좋겠지만)  실수는 누구나 할 수 있는 것입니다. 이런 실수를 예방할 수 있다면 더 좋겠죠?  실수를 예방하여 최소한으로 하기 위해 &amp;quot;준비하는 습관&amp;quot;을 만들어 봅시다.  ✅지금 당장 시도해 볼 수 있는 꿀팁!  1️⃣ 작성한 코드의 'W2&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FeXMq%2Fimage%2FXMTWtu0kmEwIb4pqGS3YnFdjqRo.jpeg" width="500" /&gt;</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>작은 일을 하더라도  '존재감' 드러내기 - [협업꿀팁]</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/10" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/10</id>
    <updated>2023-06-22T13:12:21Z</updated>
    <published>2023-06-21T07:49:06Z</published>
    <summary type="html">[협업꿀팁] ⭕️ 작은 일을 하더라도 &amp;lsquo;존재감&amp;rsquo;을 드러내자 ❌  작은 일을 하더라도 &amp;lsquo;존재감&amp;rsquo;을 드러내세요. 전문가로 인정받기 위해서는 &amp;lsquo;프로&amp;rsquo; 정신이 필요합니다.   지금 당장 전문가로 보이기 위한 꿀팁!   1️⃣ 개발업무 &amp;rarr; 맡은 업무에 &amp;lsquo;디테일&amp;rsquo;을 잡자  ✅ 테스트하기  본인이 개발한 기능의 최소 100번은 테스트한다는 마음가짐으로 해보세요. 페이지&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FeXMq%2Fimage%2FMBxxzm0VSFk3XEzboAg3R4_Jl9Q.jpeg" width="500" /&gt;</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>[협업꿀팁] ⭕️ 번아웃을 극복해 봅시다! ⭕️ - 하나씩 지혜롭게 헤쳐나가기</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/9" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/9</id>
    <updated>2023-07-17T23:55:53Z</updated>
    <published>2023-06-07T10:20:10Z</published>
    <summary type="html">⭕️ 번아웃을 극복해 봅시다! ⭕️  번아웃이 오게 되면 무기력해지고 만사 짜증부터 나고 업무에 관심도 없어지죠 ㅠㅠ  협업을 위해서 건강한 마인드를 꾸준히 관리하고 유지해야 합니다.   하. 지. 만.   이미 번아웃이 와버리고 말았....   우리같이 차근차근 번아웃을 극복하고 그때에 열정적이던 우리의 모습을 찾아봐요   1️⃣ 구분하기 나 스스로를 무&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FeXMq%2Fimage%2FkWh95SM9c1rSLdQa8xoQIJWnyu4.JPG" width="500" /&gt;</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>[협업꿀팁] 수직적인 표현이 아닌 수평적인 표현을 쓰자 - 상대방 존중하기</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/8" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/8</id>
    <updated>2023-06-15T12:49:59Z</updated>
    <published>2023-06-01T09:03:25Z</published>
    <summary type="html">[협업꿀팁] 수직적인 표현이 아닌 수평적인 표현을 써보세요  상대방이 나의 의견과 가치를 받아들이고 인정하게 하려면  &amp;lsquo;나&amp;rsquo;부터 상대의 의견과 가치를 존중해야 합니다.   코드는 잘못 짜거나 버그가 나면 날려버리면 되지만  상대방의 자존심을 무너뜨리거나 신뢰를 잃어버린 상태에서는  다시 상대방의 마음을 얻을 수 없습니다.   &amp;lt; 이런 표현보다 &amp;gt; 이 기능 &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FeXMq%2Fimage%2FF7d11DW-Q7TuTBVaCaKlXj7cy4g.png" width="500" /&gt;</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>[협업 꿀팁] 칭찬은 고래도 춤추게 한다  - 긍정적인 관계를 위한 팁</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/7" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/7</id>
    <updated>2023-11-02T07:20:27Z</updated>
    <published>2023-05-31T11:24:05Z</published>
    <summary type="html">[협업 꿀팁] 칭찬은 고래도 춤추게 한다   냉혹한 비판으로 나를 힘들게 하는 상사 또는 팀원과 일해본 경험이 있나요?!   더 열심히 하고 싶다가도 키보드에서 손이 따-악! 떨어지면서 의욕이 뚜-욱하고 떨어지죠 ㅠ  칭찬은 고래도 춤추게 한다는 말이 있듯이  관계에 있어 긍정적인 변화를 이끌어 가고 싶다면 칭찬의 말, 응원의 말을 해보세요 :)   핵심은&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FeXMq%2Fimage%2F0DlZz1RwKl1Ea1PsCiJzX7UuIxU.png" width="500" /&gt;</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>상대방의 신발을 신어보기 - 대화의 티키타카를 위해 필요한 것 - 01</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/5" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/5</id>
    <updated>2023-06-03T06:06:09Z</updated>
    <published>2023-01-31T14:33:50Z</published>
    <summary type="html">유튜브 채널 중에 &amp;quot;워크맨&amp;quot; 채널의 영상을 보신 적이 있나요?  &amp;quot;세상의 모든 JOB을 리뷰한다!&amp;quot;는 슬로건 아래 다양한 직업의 장단점을 간접적으로 체험할 수 있고 예능적인 요소로 유쾌하게 풀어내고 있어 개인적으로 영상이 올라올 때마다 챙겨보고 있습니다.  콘텐츠 중 앱 기획자를 체험하는 &amp;ldquo;오늘도 개발자가 안 된다고 말했다&amp;rdquo; 편이 나온 걸 보자마자 기획자의</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>어떤 대화법을 사용하고 있나요? - Fan을 만드는 개발자의 대화법 시리즈 03</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/3" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/3</id>
    <updated>2023-06-01T02:36:10Z</updated>
    <published>2023-01-15T06:18:02Z</published>
    <summary type="html">이전글 '일' 잘하는 개발 팀장님은 어떻게 말할까? 개발자한테도 대화법이 중요할까요?   우리가 아는 유명한 속담 중에 &amp;quot;지피지기면 백전백승(백전불태)&amp;quot;라는 말이 있습니다. 즉, 적을 알고 나를 알면 백번 싸워도 백 번을 이긴다(위태롭지 않다)는 뜻이죠  상대방의 대화법 및 업무 스타일을 파악하고 있다면 우리의 요구사항을 전달하고 협의를 하는 과정이 순탄할</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>개발자한테도 대화법이 중요할까요? - Fan을 만드는 개발자의 대화법 시리즈 02</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/2" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/2</id>
    <updated>2023-03-20T04:12:10Z</updated>
    <published>2023-01-11T12:31:02Z</published>
    <summary type="html">이전글 '일' 잘하는 개발 팀장님은 어떻게 말할까?   개발자가 개발만 잘하면 그만?  혹자들은 이렇게 말할 수도 있습니다. &amp;quot;개발자가 개발만 잘하면 되죠&amp;quot; &amp;quot;무슨 개발할 것도 많은데 대화법까지 신경 써야 하나요?&amp;quot;라고 생각할 수도 있지만  우리가 알아야 할 것은 &amp;quot;개발을 잘한다 = 일을 잘한다&amp;quot; 공식이 성립되지 않는다는 것입니다.  회사와 일을 맡기는 입</summary>
  </entry>
  <entry>
    <title>'일' 잘하는 개발 팀장님은 어떻게 말할까? - Fan을 만드는 개발자의 대화법 시리즈 01</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://brunch.co.kr/@@eXMq/1" />
    <id>https://brunch.co.kr/@@eXMq/1</id>
    <updated>2023-02-03T00:53:57Z</updated>
    <published>2023-01-07T11:17:09Z</published>
    <summary type="html">Point of view(관점의 차이)  뜬금없다 할 수 있지만 축구선수가 축구를 잘하는 것은 어떤 의미일까요?  2명의 선수를 예로 들어보겠습니다.   A 선수 개인기와 골득점률은 상위 1%로 뛰어나다. 하지만&amp;nbsp;팀워크를 기대하기 어렵고, 선수들끼리도 협동이 잘 되지 않는 선수   B 선수 A 선수만큼의 상위 1%의 역량은 아니지만, 본인의 포지션의 역할을</summary>
  </entry>
</feed>
