유희

디포스트, 오피스 디지털 물류 관리 브랜드의 시작. - 선두 비즈니스가 없는 세상에 없던 서비스 만들기

2025-07-31T01:38:48Z

디포스트 블로그에 23.11.09에 작성된 디포스트, 선두 비즈니스가 없는 ‘세상에 없던 서비스’ 만들기 업데이트 내용 입니다. 안녕하세요. 저는 (주)디버 플랫폼혁신센터 디자인팀 팀장이자, ‘디포스트’ 디자이너 루이입니다. 디지털 메일룸인 디포스트를 디자인하기 위해 스타트업의 1인 디자이너가 어떻게 상황 정의를 하고 설득했던 과정을 같이 나눠보고자

투자 유치를 많이 받으면 좋은 거 아닌가요? - 스타트업의 투자유치, IR에 대한 이야기.

2023-12-07T03:51:52Z

2023년도 빠르게 지나갔네요. 새해가 된 지 얼마 되지 않은 것 같은데, 벌써 12월입니다. 우리 회사는, 올해 초 추가 라운드 투자 유치를 위해 IR을 계속했어요. 저도 대표님의 IR자료를 디자인 팔로업하면서 우리가 얼마나 중요한 시기에 있는지 생각하게 되고 정말 잘 준비해야 한다는 부담감이 컸었습니다. 투자시장이 정말 춥구나,...라는 것도 체감했고요

제가 이런 것 까지 디자인 해야 하나요? - 스타트업 디자이너는 언제 업무 R&R이 명확해질까?

2023-12-07T06:56:08Z

스타트업에 다니는 디자이너라고 해서 모두가 같은 일을 하지는 않을 겁니다. 회사의 비즈니스 특성에 따라 마케팅이 주가 되는 회사의 디자이너는 컨텐츠 위주의 그래픽 디자인 업무가 주가 될 것이고, 플랫폼 비즈니스를 하는 회사라면 UI/UX를 기반으로 한 프로덕트 디자인 업무가 주가 될 겁니다. 또, 스타트업은 규모나 단계에 따라 1인 디자이너로 근무할 수도

어느 날, 후배가 불만을 말했다. - 디자이너의 업무 자유도와 권한에 대한 이야기, 그리고 DRI

2023-12-06T09:09:04Z

2명밖에 없는 작은 디자인 조직이지만, 2022년을 돌아보며 후배와 회고를 진행했다. 갑자기 된 팀장인지라 뚝딱 거리며 무엇이라도 해야 할 것 같았다. 새로운 신입 직원을 맞이할 준비와, 그리고 올 해의 업무 방향을 어떻게 설정할지, 우리 팀이 어떤 역할과 성장을 해야 하는지 등. 늘 그렇듯 회고에는 아쉬운 점과 불만들이 나온다. 이 번에 후배에게 들었

왜 나는 이런 어른일까 생각해 본 적이 있다면. - 잔인하고도 아비투스, 아들러의 꿈

2023-11-09T07:17:56Z

무엇이든 하나에 꽂히면 크게 의미부여를 하는 나는 내 인생의 타임라인에 꼭 반드시 해야만 하는 일과 행동이 있었다. 왜 일까. 나는 왜 꼭 해야만 하는 것들이 있고, 그것들을 해내서 스스로를 증명해내지 않으면 안 되는 사람으로 자랐을까? 나는 행복을 좇는다고 하지만 왜 그 행복의 바닥에는 왜 결핍이나 혹은, 열등감 같은 것들이 자리 잡고 있을까? 왜 나는

떠돌이 우리 회사에게 첫 사옥이 생겼다. - 첫 사옥을 이전하고, 우리만의 사내 문화가 필요하다고 느꼈던 순간

2022-12-12T02:23:21Z

브런치 작가 승인이 되고 이전 글의 조회수가 갑자기 터지(?)면서... 다들 사내 문화에 대한 관심이 많다는 걸 깨달았다. (다음 글은 뭘 써야 하나 고민하다 두 달이나 흘러버렸..) 그래서, 우리 회사의 거쳐 온 근무환경과 새로운 근무환경, 사내 문화에 대한 고민들을 먼저 풀어볼까 한다. 우리가 지나 온 공간들 우리 회사는 LG유플러스 사내벤처로 시작했

저는 열심히 살고 싶지 않아요. - 긴 터널의 번 아웃을 지나, 삶의 태도를 다시 설정하며

2022-08-28T12:27:38Z

내가 고장 나던 날의 기억. 2016년 겨울, 처음으로 번 아웃이 왔다. 첫 직장은 디자인 에이전시였고, 그곳에서 대기업 외주 프로젝트들을 정말 많이 진행했다. 1년 9개월가량 근무하면서 멜론의 GUI가이드라인 문서작업을 외주로 진행했었고, 시럽(Syrup)의 Andriod 포토샵 디자인 파일을 iOS 포토샵 디자인 파일로 컨버팅 하는 작업(2016년도에

대표님, 이사님. 존댓말 해 주세요. - 내가 지향하는 스타트업의 업무환경에 대하여

2023-12-06T09:06:25Z

많은 스타트업들이 수평적으로 업무 하는 문화에 대한 고민을 하고, 영어 이름, 영어 이름+님, 한글 이름+님을 사용하며 존댓말을 쓰는 문화를 지향한다. 심지어는 파격적으로 반말로 업무 하는 곳도 있다. 두 번의 스타트업을 거치며, 나의 경험 및 견해를 얘기하자면, 01 첫 회사는 "영어 이름+님", "존댓말"을 사용하는 문화였다. 나이, 직급에 상관없이

스타트업, 1인 디자이너로 이직하기 - 스타트업 디자이너로 이직하기 전 고려해야는 것들에 대하여

2024-02-16T05:17:29Z

#스타트업, 이직 괜찮은 걸까? 사실, 디자인 업계에서 개인적으로 가장 지양하는 형태가 스타트업 1인 디자이너가 아닐까 하고 조심스럽게 생각한다. 이직을 고민하면서 나는 디자인 팀이 있는 인하우스 디자이너 > 디자인 전문 에이전시 > 스타트업 1인 디자이너 순으로 우선순위를 정했었다. 굳이, 설명하자면 1. 디자인팀이 있는 인하우스 디자이너 : 클라이언트

다시, 디자인을 하고 싶어. - 스타트업에서 스타트업으로 이직을 한다는 것

2023-12-06T08:58:14Z

뭔가 제목이 조금은 거창(?)한가 싶은데, 현실에 스타트업의 1인 디자이너는 너무도 많기에 이전의 커리어 흐름부터, 현재의 디자인 업무 이야기까지 내가 겪은 현실과 업무적인 성장에 대한 이야기를 차근차근 풀어나가 볼까 한다. 현재는 1인 디자이너는 아니고, 물류 스타트업에서 주니어 디자이너 분과 함께 디자인 파트 파트장으로 근무하고 있다. 회사 내에서 운영