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  <subtitle>인재 전쟁의 시대에, 채용 브랜딩은 선택이 아닌 필수입니다. 다양한 기업의 채용 현황을 브랜딩 관점에서 해석한 인사이트를 전달드립니다.</subtitle>
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  <updated>2022-09-01T09:40:20Z</updated>
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    <title>[OMR 성공 사례 1] Cybozu 주식회사의 OMR</title>
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    <updated>2023-12-01T17:10:39Z</updated>
    <published>2023-08-31T12:49:03Z</published>
    <summary type="html">출처:&amp;nbsp;https://cybozu.co.jp/  사이보즈 (Cybozu) 주식회사   '팀워크 넘치는 사회 만들기'를 이념으로 '팀워크를 높이는' 소프트웨어를 통해 사회에 공헌하고 있는 사이보즈. 많은 사람들이 가지고 있는 사이보즈의 이미지는 '즐거워 보인다', '밝다', '독특하고 개성적이다', '일하기 좋다' 등을 들 수 있는데, 이것이 자연스럽게 '나&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FVWZRfSYGIgtkAqBKO0wXPGuzypc" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>온드 미디어와 홈페이지의 차이 그리고 OMR</title>
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    <updated>2023-12-01T17:10:42Z</updated>
    <published>2023-08-31T12:42:35Z</published>
    <summary type="html">안녕하세요.  오늘은 OMR에 대해 소개하기 이전에 OMR의 기본이 되는&amp;nbsp;자사 미디어 (온드 미디어)에 대해 이야기해 볼까 합니다.  OMR (Owned Media Recruiting)은 자사에서 보유하고 있는 미디어를 활용하여 채용 및 마케팅을 진행하는 방법으로 잠재 고객 획득, 팬 획득, 반복 구매 등 다양한 면에서 유용하기 때문에 SNS 또는 광고 등&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2F2f6Dt_fwETDvSbgyMgENOuwSo70" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>OMR (Owned Media Recruiting)이란 - 왜 OMR 인가? OMR이 필요한 이유</title>
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    <updated>2023-08-31T21:40:18Z</updated>
    <published>2023-08-31T12:33:56Z</published>
    <summary type="html">안녕하세요. 오늘은 요즘 채용시장에 화제를 불러일으키고 있는&amp;nbsp;(OMR) Owned Media Recruiting에&amp;nbsp;대해 이야기해 보려 합니다.  요즘 OMR이 채용시장에 부는 새로운 바람으로 상당히 주목을 받고 있는데요.  가깝고도 먼 나라 일본에서는 채용분야에서 아주 널리 활용되고 있는 방법으로, 특히&amp;nbsp;채용 브랜딩에 대한 의식이 높은 대기업을 중심으로 O&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FrUlul6dwh8JGGYz4rjmRCK0j4Ek.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>일본 대기업 채용브랜딩 사례 3편 - [Insight] 채용브랜딩 # 13</title>
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    <updated>2023-01-05T03:05:57Z</updated>
    <published>2023-01-05T01:33:05Z</published>
    <summary type="html">니치이는 채용브랜딩을 진행하기 위해 경영진을 설득할 때, 정량적인 목표 없이 설득에 성공하여 채용브랜딩을 할 수 있었다고 하는데요. 그 배경에는 무엇이 있었을까요?    오래 기다려주셨습니다. 지난 일본 대기업 채용브랜딩 사례 2편. 니치이 학관 사례를 소개드리면서, 구체적인 히스토리는 다음 아티클에서 소개드리겠다고 했는데요. 이번 아티클에서 그 배경에 대&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FUv1NpC58TxL_0IreOW9ZH0akvlg.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>2022 채용브랜딩 사례 38개 모음 zip - [사례] hwave 연말정산 #5</title>
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    <updated>2023-01-30T05:54:23Z</updated>
    <published>2022-12-29T01:55:04Z</published>
    <summary type="html">기업과 구직자가 만나는 채용 브랜딩 채널, 다른 기업은 어떻게 운영하고 있을까요? 이번 콘텐츠에서 38개의 채용 브랜딩 사례를 통해 우리 기업에 적용할 수 있는 점을 얻어가시길 바랍니다!  *글 최하단에, 구독자 대상 이벤트도 준비했으니 놓치지 마세요!  2022 채용브랜딩 사례 38개  안녕하세요, 그동안 Hwave에서 채용브랜딩 및 채용 마케팅 관련 콘&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FZ39kMgexy0FG2SdlGRPK_wfC9SY.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>해외 대기업 채용브랜딩 사례 2편 - [Insight] 채용브랜딩 # 12</title>
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    <updated>2022-12-22T04:21:55Z</updated>
    <published>2022-12-22T00:13:18Z</published>
    <summary type="html">해외 대기업 채용 브랜딩 사례  / 엔비디아 (NVIDIA)  안녕하세요, 지난 시간 업로드한 룰루레몬 채용브랜딩 사례가 많은 관심을 받았는데요. 하여 다른 영미권 대기업 채용브랜딩 사례를 소개드리고자 합니다! 오늘 아티클에서는 세계 많은 엔지니어들이 꿈꾸는 직장인 엔비디아(NVIDIA)의 채용브랜딩 사례를 가지고 왔습니다!  엔비디아 채용브랜딩  1. &amp;nbsp;&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2F-My8fKs9dLQvN6VXCkeKWULDB7g.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>해외 대기업 채용브랜딩 사례 1편 - [Insight] 채용브랜딩 # 11</title>
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    <updated>2023-02-21T09:14:28Z</updated>
    <published>2022-12-15T03:09:03Z</published>
    <summary type="html">해외 대기업 채용 브랜딩 사례  / 룰루레몬 애틀라티카(Lululemon Athletica)  안녕하세요, 최근에 업로드한 일본 대기업 채용브랜딩 사례가 많은 분들께 관심을 받았는데요. 그렇다면, 채용브랜딩 개념을 처음 소개한 영미권 국가들은 어떻게 채용브랜딩을 진행하고 있을까요?  오늘 아티클에서는 영미권 기업들은 어떻게 채용브랜딩을 하고 있나, 첫 번째&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FoVPkkQLHBnk15mWiBPUT1c8QnbE.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>채용브랜딩, 이렇게도 가능하다? 토스의 유난한 도전 - [Review]3. 유난한 도전</title>
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    <updated>2023-03-09T06:57:51Z</updated>
    <published>2022-12-08T00:42:51Z</published>
    <summary type="html">최근, 화제가 되었던 신간이 있었는데요. 출간되고 얼마 되지 않아 베스트셀러 타이틀을 달고, 교보문고에서 경제/경영 부문에서 12위를 했습니다.  바로 지난 11월에 출간된 '유난한 도전'인데요. 한 회사의 이야기를 담은 도서가 어떻게 이목을 끌 수 있었을까요?  아마도, 이들의 처절한 실패와 조직을 떠나는 이들의 이야기를 투명하고 과감하게 공개했기 때문이&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FSrTdjnRGNlkYCmbnOoXj6n7lix0.jpg" width="458" /&gt;</summary>
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    <title>일본 대기업 채용브랜딩 사례 2편 - [Insight] 채용브랜딩 # 10</title>
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    <updated>2022-12-01T11:59:37Z</updated>
    <published>2022-12-01T06:23:15Z</published>
    <summary type="html">안녕하세요, 지난 시간에 일본 대기업 혼다의 채용 브랜딩을 소개해 드렸는데요, 아직 일본 채용 시장에 대한 콘텐츠를 읽어보지 않으신 분들은 먼저 이 글을 읽고 오시길 추천드려요!  저성장, 완전고용에 따른 인재영입 경쟁, 이걸로 해결!   이번 아티클은 기존에 소개드렸던 채용브랜딩과는 조금 다른 결의 이야기를 드려볼까 해요.  여러분은 채용브랜딩을 왜 해야&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FIBh8-LBxfOu24P9G3r8jTpEpgac.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>일본 대기업 채용브랜딩 사례 1편 - [Insight] 채용브랜딩 # 09</title>
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    <updated>2022-12-06T02:58:18Z</updated>
    <published>2022-11-25T07:38:01Z</published>
    <summary type="html">안녕하세요, 지난 시간에는 일본의 채용 시장에 대해서 이야기드렸는데요, 아직 읽어보지 않으신 분들은 먼저 이 글을 읽고 오시길 추천드려요! 뒤이어 나오게 될 일본 채용 시장에서 사용되는 단어들을 이해하시는데 도움이 되실 겁니다!  저성장, 완전고용에 따른 인재영입 경쟁, 이걸로 해결!  오늘 아티클에서는 실제로 일본 기업들은 어떻게 채용브랜딩을 하고 있나,&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FRd15JdQJGzjigaUjZ6IFGCBjC4A.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>채용 홍보 효과 높이기 좋은 채널 운영 사례 13곳 - [사례] 구직자 접점 매체 사례 3</title>
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    <updated>2024-02-19T00:54:09Z</updated>
    <published>2022-11-17T02:51:54Z</published>
    <summary type="html">안녕하세요, 2022년 하반기 채용을 마무리하거나 혹은 진행 중인 기업이 많으실 텐데요. 아직 채용을 진행 중인 채용 담당자분들이나 내년도 채용 홍보를 기획 중인 분들을 위해 채용 홍보 단계에서 어떤 마케팅 채널을 관리해야 하는지 소개드려볼까 합니다.  지난 시간에는 채용 마케팅 채널을 상시 관리하고 있거나 전략적으로 운영하여 성과를 거둔 기업의 채용 마케&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FccR1E5FGdvAQrRDnoH1Qc4Kn8Jo.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>HR 솔루션 고민있다면? HR 테크 혁명(하) - [Review]2. HR 테크 혁명</title>
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    <updated>2023-02-08T09:44:21Z</updated>
    <published>2022-11-10T02:44:12Z</published>
    <summary type="html">저희가 콘텐츠를 발행하며, HR과 관련된 다양한 아티클과 책을 접하는데요! 앞으로 비정기적으로 읽었던 것들 중 흥미로운 사례와 유의미한 내용들을 소개해 드리려고 합니다. 이 글을 읽는 분들께서도 관련해서 추천하고 싶은 아티클이나 책이 있으시면 자유롭게 댓글에 적어주세요. 저희도 참고할 수 있도록 하겠습니다 :)  지난 시간에는 'HR 테크 혁명' 1부, 2&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FNRSGlO4P8ZJ14AFJYZUJBMjoI8s.jpg" width="458" /&gt;</summary>
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    <title>저성장, 완전고용에 따른 인재영입 경쟁, 이걸로 해결! - [Insight] 채용브랜딩 # 08</title>
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    <updated>2022-12-01T07:30:31Z</updated>
    <published>2022-11-03T23:56:19Z</published>
    <summary type="html">'잃어버린 30년', 혹시 들어보셨나요?바로 일본의 저성장, 경제위기를 나타내는 키워드인데요.일본은 이러한 저성장, 완전고용시장으로 인한 채용의 어려움을 해결하기 위해일찍부터 채용브랜딩을 진행했습니다.그렇기에 채용브랜딩과 관련하여 더 많은 연구와 사례들이 많은데요.채용브랜딩 사례를 설명드리기 전, 이번 아티클에서는 일본이 채용 브랜딩을 할 수밖에 없었던이유&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FPf9m2nsd2OHJCV-D8C0by_O8c0o.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>가볍게 아는 척하기 딱 좋은, 최신 HR 트렌드 (상) - [Review]1. HR 테크 혁명</title>
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    <updated>2023-08-05T13:48:42Z</updated>
    <published>2022-10-25T03:10:56Z</published>
    <summary type="html">저희가 콘텐츠를 발행하며, HR과 관련된 다양한 아티클과 책을 접하는데요! 앞으로 비정기적으로 읽었던 것들 중&amp;nbsp;흥미로운 사례와 유의미한 내용들을 소개해 드리려고 합니다. 이 글을 읽는 분들께서도 관련해서 추천하고 싶은 아티클이나 책이 있으시면 자유롭게 댓글에 적어주세요. 저희도 참고할 수 있도록 하겠습니다 :)  이번 첫 시간에 소개드릴 책은 삼성글로벌리서&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FQE01ZrpdErf01hgbBkMBI4_oWiQ.jpg" width="458" /&gt;</summary>
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    <title>수 천 개 채용공고 속에서 살아남기 - [Insight] 채용브랜딩 # 07</title>
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    <updated>2023-10-25T15:07:35Z</updated>
    <published>2022-10-18T01:28:24Z</published>
    <summary type="html">여기저기서, 채용브랜딩이 화두인데요. 그에 비해,채용브랜딩에 대해 잘 정리된 자료를 찾기가 어렵거나혹은 읽을만한 채용브랜딩 콘텐츠가 없진 않으셨나요?&amp;nbsp;실제로 저희 hwave에 찾아오는 다수의 기업 인사담당자분들도 채용브랜딩,들어는 봤지 무엇을 말하는 건지 모르겠다며 고민을 토로하십니다.&amp;nbsp;저희가 강연이나 컨설팅으로 직접 만나 고민을 해결해드리고 있습니다만,&amp;nbsp;&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2F5JwUahKwwxDN8lv5qbF-D8bUHfM.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>2022 채용마케팅 사례 10곳 엄선! - [사례] 구직자 접점 매체 사례 2</title>
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    <updated>2023-02-06T02:59:26Z</updated>
    <published>2022-10-13T02:32:38Z</published>
    <summary type="html">안녕하세요, 2022년 하반기 채용으로 많은 기업들이 눈 코 뜰 새 없이 바쁘실 텐데요.  지난 시간에는 지원자 경험(Candidate Experience) 개념을 설명드리며, 하반기 채용 중인 기업들의 채용마케팅 사례를 알려드렸습니다. 이번 아티클에서는 사전 관리할 수 있는 채용마케팅 채널 기업 사례*를 통해 소개드리겠습니다. *최소 22년 상반기부터 채&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FIDc3j8k5dkB5-ZItLUFyPtTizHY.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>지원자를 3배 늘려준 단 하나의 콘텐츠 - [Insight] 채용브랜딩 # 06</title>
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    <updated>2023-06-16T05:34:22Z</updated>
    <published>2022-10-06T05:29:27Z</published>
    <summary type="html">이번 아티클에서는&amp;nbsp;국내 기업의 채용브랜딩 성공 사례 중 지원자를 약 3배 늘린 이랜드 건설&amp;nbsp;인사실장님과의 인터뷰를 통해 채용브랜딩의 실제 성과에 대해 다뤄보도록 하겠습니다.    최근 채용브랜딩 붐이 불면서,&amp;nbsp;다양한 채용 대행업체 및 채용브랜딩 사들 또한 늘어나고 있는데요. 이에 따라 많은 기업들이 채용 브랜딩에 대한&amp;nbsp;콘텐츠를 우후죽순 발행하고 있습니다. &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2F3GqNCqzGb3uQZZKIE_lGAora5iE.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>2022 하반기 채용, 다른 곳은 어떻게 하고 있을까? - [사례] 구직자 접점 매체 사례 1</title>
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    <updated>2022-12-01T07:22:37Z</updated>
    <published>2022-09-28T01:36:10Z</published>
    <summary type="html">안녕하세요, 2022년 하반기 채용으로 많은 기업들이 눈 코 뜰 새 없이 바쁘실 텐데요. 이번 아티클에서는&amp;nbsp;특히, 현재 전형을 진행 중인 담당자분이라면 꼭 읽어보시길 추천드릴게요. 채용 전형 진행 중에는 지원자 경험 관리를 위해 구직자 접점을 반드시 잘 관리해야 하는 하는데요. 채용 전형 기획부터, 면접 경험, 합불 메시지, 그리고 최종 입사까지 구직자들이&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FVa9wK9rhUwtUa2x2ajCcA9eJx_c.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>신박한 채용 브랜딩 사례 모음  - [Insight] 채용브랜딩 # 05</title>
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    <published>2022-09-20T02:36:48Z</published>
    <summary type="html">여기저기서, 채용브랜딩이 화두인데요. 그에 비해,채용브랜딩에 대해 잘 정리된 자료를 찾기가 어렵지 않으셨나요?실제로 저희 hwave에 찾아오는 다수의 기업 인사담당자분들도 채용브랜딩,들어는 봤지 무엇을 말하는 건지 모르겠다며 고민을 토로하십니다.&amp;nbsp;저희가 강연이나 컨설팅으로 직접 만나 고민을 해결해드리고 있습니다만,&amp;nbsp;물리적 한계로 저희를 만나지 못하는 분들께&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FCp1wQFnhypVxC3YkN480i4ZGmos.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>비용과 업무를 줄여주는 채용 브랜딩 - [Insight] 채용브랜딩 # 04</title>
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    <updated>2022-12-01T07:20:33Z</updated>
    <published>2022-09-15T01:51:31Z</published>
    <summary type="html">#채용브랜딩 #채용마케팅 #채용홍보 #채용대행 #채용설명회 #취업박람회 #마케팅대행사 #채용영상 #채용브랜드 #채용컨설팅 #채용설계 #영상제작 #영상홍보 #hwave #에이치웨이브 #채용마케팅사례 #채용브랜딩사례 #기업채용 #인재채용 #인재영입 #인재영입수단 #합격자발표 #신입채용 #경력채용 #면접순서 #면접 #하반기 #상반기 #채용브랜딩강화 #채용브랜드 &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FexVF%2Fimage%2FuSXr3KEaPxnZ_uPYQRAgJU1-zTE.png" width="500" /&gt;</summary>
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