김지환lebro법무법인 리브로 대표변호사https://brunch.co.kr/@@fRRR2023-09-03T08:39:26Z삼촌이 해고당했다. (2) - 해고 직후에 확인하고 결정해야 하는 것https://brunch.co.kr/@@fRRR/32025-09-15T11:00:46Z2025-09-15T11:00:46Z해고를 당하면 무엇이 가장 문제일까? 일반적으로 돈이다. 근로기준법 제26조는 "사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다."라고 규정한다. 따라서 해고 통지를 받은 때로부터 최소 30일분의 임금은 근로제공 여부와 무관하게 받을 수 있는 것이다.삼촌이 해고당했다. (1) - 변호사인 조카의 삼촌이 해고당했다, 전혀 예상치 못하게.https://brunch.co.kr/@@fRRR/12025-09-15T11:00:24Z2025-09-15T11:00:24Z내게는 두 명의 외삼촌이 있다. 큰 외삼촌은 나보다 열아홉 살, 작은 외삼촌은 나보다 열여섯 살 많다. 나는 외삼촌들과 무척 친한데, 가끔은 나도 모르게 '형'이라고 부를 때도 있을 정도이다. 그중 작은 외삼촌은 내가 중학생일 때 나와 함께 스타크래프트를 해주었고, 내가 망해버린 수능 점수로 아무 대학이나 가려고 했을 때 일 년 더 공부해 보라고 권유하고는반성하고 사과하는 법 - 변명하지 말기https://brunch.co.kr/@@fRRR/22025-09-15T07:27:22Z2025-09-15T07:27:22Z나는 학창 시절에 학교에서 손에 꼽히는 장난꾸러기였다. 지금은 변호사라는 직업을 가지고 젊잖은 척을 하기 때문에 주변 사람들이 상상하기 어려워하지만, 나의 가족들과 초중고 동창들은 나의 장난꾸러기 시절을 선명하게 기억하며 요즘도 그 시절의 이야기를 한다. 자연스럽게 10대의 나는 반성문을 쓰거나 누군가에게 사과할 일이 많았다. 진심으로 반성하며 사과하는