epikscorp SW 엔지니어 전문 HR 솔루션을 제공하는 (주)에픽스 대표 양홍민입니다. https://brunch.co.kr/@@g18B 2023-10-11T05:25:05Z https://brunch.co.kr/@@g18B/4 2024-11-16T09:12:23Z 2024-11-16T08:59:27Z

국내에서 SW 전문인력을 확보하는 것은 IT 산업의 빠른 성장과 함께 점점 더 어려워지고 있습니다. 개발자들의 인건비는 상승하고, 우수한 인재를 찾기 위한 경쟁은 치열합니다. 이로 인해 많은 기업들이 프로젝트를 진행하거나 확장하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이런 상황에서, 주식회사 에픽스는 기업들이 글로벌 시장으로 눈을 돌릴 수 있도록 돕기 위해 탄생했

https://brunch.co.kr/@@g18B/3 2024-11-16T10:16:26Z 2024-11-16T08:10:09Z

국내에서 개발자를 채용하는 것은 점점 더 어려워지고 있습니다. 인건비는 높아지고, 우수한 인재를 찾는 경쟁은 치열합니다. 이런 상황에서 해외 인재 채용이 대안이 될 수 있지만, 법적 문제나 언어적 차이, 관리의 복잡성 때문에 망설이는 기업들이 많습니다. 하지만 해외 채용이 정말 그렇게 어려운 일일까요? 이번 글에서는 해외 채용에 대한 흔한 걱정과 오해를

https://brunch.co.kr/@@g18B/2 2024-11-16T08:18:26Z 2024-11-16T07:19:08Z

좋은 개발자를 찾기가 이렇게 힘들 줄 몰랐어요. 이 말은 오늘날 많은 회사 대표와 HR 담당자들의 공통된 이야기일지도 모릅니다. 회사 성장을 꿈꾸며 적합한 개발자를 찾으려 하지만, 지원자를 구하는 일은 점점 더 어려워지고 있습니다. 개발자 채용의 어려움은 단순히 사람을 뽑는 문제에 그치지 않습니다. 개발자는 회사의 기술력과 경쟁력을 높이고, 비즈니스 성공