e0af34773e484f2 글 읽기를 좋아하며, 대기업 임원과 중견기업 사장 경력을 가진 하얀손입니다. https://brunch.co.kr/@@gIXn 2024-04-09T05:50:08Z https://brunch.co.kr/@@gIXn/20 2025-11-30T00:14:35Z 2025-11-19T12:06:23Z

40여 년간 성실하게 직장생활을 하면서 꼬박꼬박 월급을 받았던 시절에는, 내 자산의 변동성이 크게 없었다. (유일하게 거주 용도로 사고팔던 서울 아파트 가격이 큰 변수였었다.) 하지만 IRP로 묶어 놓았던 퇴직금 전부를 Coin 및 미국 주식에 몰빵(?)한 현시점에는, CPI/PPI 지수나 관세, 환율, 연준 금리와 같은 수많은 경제적 변수에 따라 롤러코

https://brunch.co.kr/@@gIXn/19 2025-02-06T05:19:49Z 2025-01-21T03:38:50Z

40여 년간 성실하게 직장생활을 했던 결과로 나의 퇴직금은 **억원이 조금 넘었는데, 당시 이 돈을 어떻게 노후 자금으로 활용할 것인지를 두고, 아래와 같은 고심을 했었다. 첫째, 전액 현금으로 받을 경우, 세금 46%를 제외하면 실제 수령액은 반토막으로 줄어들게 된다. 둘째, 펀드에 투자를 할 경우, 은행 금리보다 높은 수익도 가능하지만 원금이 반토막

https://brunch.co.kr/@@gIXn/18 2024-12-30T13:51:44Z 2024-12-25T05:56:05Z

40여 년간 성실하게 직장생활을 했던 결과로, 내게는 이제 어느 정도의 경제적 자유와 원하는 것을 언제든지 할 수 있는 시간적 자유가 허용되었다. 그래서 직장 졸업 후, 처음 몇 개월 동안은 골프장을 들락거리며 '싱글 스코어'의 기쁨도 누렸고, 호캉스의 여유 및 아침해가 중천에 뜰 때까지 이부자리 안에서 꼼지락거리며 유튜브를 보는 즐거움도 만끽하곤 했다.

https://brunch.co.kr/@@gIXn/17 2024-12-22T06:50:32Z 2024-12-22T05:58:47Z

대략 40여 년 동안의 회사생활을 마치고 최근 보냈던 9개월간의 사회생활은, 내게 모든 것이 정말 낯설고 두려운 신세계였다. 그래도 주유소에서의 셀프 주유나 은행 간 계좌이체 및 분리수거 정도는 이제 어느 정도 익숙해졌는데, 코스트코에서의 물건 정산은 'H'사 카드만 가능하다거나 전자레인지에는 유리 및 금속물질이 포함된 접시를 넣으면 안 된다는 사실 등은

https://brunch.co.kr/@@gIXn/16 2024-11-21T13:41:14Z 2024-11-21T11:54:09Z

2024년 11월 치러진 미국 대선의 결과가 전 세계 및 한국경제에 미치는 영향은 그 어느 때보다 클 것으로 보인다. 먼저 트럼프 당선 공약 27가지를 통해 가장 선명하게 보인 것은, 미국 주요 IT 기업들의 지속적인 성장이 보다 확실해졌고, 보호 무역주의나 미국 우선주의 정책도 심화될 것이며, 비트코인이나 밈 코인과 같은 가상화폐 가치도 계속 상승할 것이

https://brunch.co.kr/@@gIXn/15 2024-10-12T01:31:24Z 2024-10-09T05:45:58Z

최근에 나는 대기업에서 퇴직 후, 중견기업에서 3년 정도 사장으로 일 했던 A와 인터뷰를 한 적이 있었다. A는 과거 내가 기억하던 중후한 모습과는 상당히 달라졌는데, 특히 정장이 아닌 청바지 차림이나 양처럼 순해 보이는 눈빛 등 한마디로 편한 '동네 아저씨' 모습, 그 자체였다. 근황을 묻는 질문에 A는 활짝 웃으며 "유민 씨, 이제는 백수예요. 건강도

https://brunch.co.kr/@@gIXn/14 2024-09-28T05:11:19Z 2024-09-27T05:15:27Z

회사 생활에서 가장 중요한 동반자는 본인의 1차 및 2차 상사이다. 왜냐하면 그들이 당신의 연봉과 승진에 직접 관여하고, 당신의 Career Path를 확장하는데 큰 도움을 주기 때문이다. 상사와 소통하는 방법은 문화권에 따라 각각 '다름'이 있겠지만, 중요한 것은 상사와 대화하기 전에 상사가 어떤 성품을 가지고 있는지? 대화하는 순간의 분위기가 어떤 상

https://brunch.co.kr/@@gIXn/13 2024-09-24T11:51:26Z 2024-09-24T11:51:26Z

고객에 대한 Apology는 '위기를 기회로 만들 수 있는 최고의 언어'이다. Apology는 가능한 빠른 시간 내에 실행하라. Apology 하는 내용의 핵심은 다음 6가지이다. 1. 잘못한 내용 앞뒤로 사족을 붙이지 마라, 비겁한 변명이 더 나쁘다. 2. 무엇을 잘못했는지 구체적으로 표현하라, 모호함이 더 화를 키운다. 3. 책임을 인정하라,

https://brunch.co.kr/@@gIXn/10 2024-09-24T11:21:03Z 2024-09-24T11:21:03Z

보통 생사에 관한 중요한 의사 결정을 할 때에는, 다음과 같은 질문을 스스로 하게 된다. '굴욕스러운 생존과 영광스러운 죽음 중 어떤 쪽을 선택할 것인가?' 또는 승리하는 자가 생존하는 것인가? 생존하는 자가 승리한 것인가?라는 화두를 던지며 방법과 결과에 대해서도 깊이 생각하게 된다. 하지만 가장 중요한 것은, 내가 '살아남거나 또는 죽거나' 여부이다.

https://brunch.co.kr/@@gIXn/7 2025-01-02T02:56:08Z 2024-09-21T16:57:15Z

삶의 긴 여정에서는 누구나 크고 작은 '위기 상황'을 맞이하곤 한다. 그리고 이러한 위기 상황의 발생은 회사 생활에서도 예외가 아니며, 아무리 사전 대비를 잘하더라도 피할 수 있는 문제들이 아니었다. 세월이 흘러 곰곰이 복기해 보면, 가장 중요한 것은 '위기 상황을 어떻게 이해하고 대처할 것인지'와 '발생된 피해를 최소화하거나 오히려 반전의 기회로 만드는

https://brunch.co.kr/@@gIXn/4 2024-07-22T06:47:34Z 2024-07-22T06:47:34Z

누구나 자신의 삶에 큰 영향을 준 책이 몇 권은 있을 것이다. 나의 경우는 연령대별로 심취했던 책이 달랐다. 먼저 책을 좋아했던 청소년기에는, 종류에 관계없이 많은 책을 읽었고 그 내용들을 여과 없이 대부분 사실로 받아들였다. 그 결과로, 책에서 주는 잘못된 정보나 믿음으로 인해 겪어야 했던 삶의 부작용들도 많았다. 지금 생각해 보면, 노스트라다무스의 예

https://brunch.co.kr/@@gIXn/5 2025-01-02T02:53:25Z 2024-07-13T15:54:32Z

구글 검색창에서 '국내 대기업에 근무 중인 직원 중 임원이 될 확률'을 검색해 보니 0.83% 라고 한다. 그런데 임원으로 승진한 이후에도 해당 직급을 유지 및 계속 승진할 가능성을 연차 기준으로 나누어 보면, 어느 정도의 확률 분포를 보일까? 내가 근무했던 회사의 경우, 사업부 실적에 따라 연간 임원들의 퇴출률은 10~30% 내외였으며, 평균적인 임원 재

https://brunch.co.kr/@@gIXn/3 2025-01-02T02:51:04Z 2024-05-08T09:35:48Z

백내장 수술 후, 하루가 지난 다음 안대를 풀었는데... 나의 첫 느낌은 "뭐지? 세상이 이렇게 빛으로 반짝거리는 곳이었나?"라는 경이로움 이였다. 병원에서 돌아오는 길에 보았던 철쭉꽃도 기존에 내가 알고 있던 그 꽃의 느낌이 절대 아니었다. 당초 유튜브를 통해 '인공렌즈는 수정체처럼 빛 조리개 역할은 하지 못하기 때문에 훨씬 더 많은 양의 빛이 느껴짐'

https://brunch.co.kr/@@gIXn/1 2025-01-02T02:44:22Z 2024-05-07T06:07:18Z

백내장 수술 소감을 요약하자면, "내 눈의 각막 일부가 메스로 잘려나간 다음, 수정체가 초음파 기계로 잘게 부서지고 이후 새로운 인공렌즈가 장착되는 모든 순간들을 멀쩡한 의식하에서 리얼하게 느낀 놀라운 경험이었고, 이는 내가 유튜브를 보며 상상했던 것보다 훨씬 아프고 험한 것"이었다. ​ 그리고 수술한 지 하루가 지나 안대를 풀고 바라본 세상은 더 놀라움의

https://brunch.co.kr/@@gIXn/2 2025-01-02T02:37:51Z 2024-05-07T06:02:51Z

오랫동안 직장생활을 경험해 본 사람들은 '실제 회사의 모든 것을 주도하는 핵심인력(이하 A로 지칭)은 대략 5% 정도이고, 15%는 우수한 동반자, 나머지 80%는 윗선에서 시키는 대로 따라가거나 언제 회사를 그만둘지 늘 고민하는 사람들'로 구성되어 있다는 사실을 잘 알고 있다. 나 역시 직장 내에서 A가 되고 싶은 갈증은 항상 있었지만, 무엇을 어떻게