소소한HR이야기

[조직문화] 젠알파세대에 대한 이해

2026-02-22T22:00:24Z

2010년대 초반에 태어나 스마트폰과 AI스피커를 익숙하게 듣고 자란세대 Gen Z세대를 넘어 Gen Alpha로 통하는 세대들이 조직에 발을 들여놓기 시작했습니다. 젠 알파세대는 단순히 디지털 기기를 잘 다루는 것을 넘어 인공지능을 활용하는 AI Native세대입니다. 그에 따라 기존의 조직문화에도 근본적인 패러다임의 전환을 요구합니다. 1. 프롬

귀멸의 칼날: 무한성편에서 배우는 취업전략(스포주의)

2025-09-06T06:00:03Z

2025년 여름, 극장가를 휩쓴 '귀멸의 칼날 : 무한성편'의 열기가 아직도 뜨겁습니다. 비명과 검격이 난무하는 혈귀와의 최종 결전, 그 중심에는 시시각각 구조가 변하는 미궁, ‘무한성’이 있었죠. 그런데 이 예측 불가능한 무한성을 보고 있자니, 어쩐지 지금 우리가 마주한 현실과 겹쳐 보이지 않으셨나요? 바로 AI가 일상화되고, 직무의 경계가 허물어지는 2

채용 정보 사이트, 그냥 보고 계신가요? 합격을 부르는

2025-09-01T09:00:14Z

시작하며: 정보의 바다에서 나만의 보물섬 찾기 수많은 채용 공고 속에서 길을 잃은 기분, 느껴보신 적 있나요? 스크롤을 내릴수록 비슷해 보이는 공고들, 어디에 지원해야 할지 막막함만 커져 갑니다. 많은 구직자들이 채용 사이트를 단순히 '공고를 보는 곳'으로만 생각하지만, 이는 거대한 정보의 바다에서 돛도 없이 표류하는 것과 같습니다. 이 글은 당신이 수동

업무의 미래를 여는 7가지 AI 혁신 - 단순 반복을 넘어 창의성을 깨우다

2025-08-08T09:00:13Z

1. 똑똑한 비서 AI: 내부 운영 효율의 극대화 모든 혁신은 내부에서 시작됩니다. 가장 많은 시간을 소모하는 반복적이고 소모적인 업무에 AI를 투입했을 때, 비로소 더 중요한 일에 집중할 자유를 얻었습니다. 내부 규정 챗봇: 반복 질문에서 해방시키다 "이거 어떤 계정과목으로 처리해야 해요?", "휴가 결재 규정이 어떻게 되죠?" 하루에도 몇 번씩 같은

당신의 '자소설'을 '자소서'로 바꾸는 마법

2025-07-30T07:11:39Z

새하얀 화면 위에서 깜빡이는 커서. 머릿속은 뒤죽박죽인데 시간만 흘러갑니다. '나'라는 사람을 몇백 자 안에 담아내야 한다는 압박감, 혹자는 이를 '자소서 포비아'라고 부릅니다. 자기소개서 작성에 두려움을 느끼는 증세는 취업을 준비하는 이들에게 낯설지 않은 감정이죠. 하지만 이 과정을 단순히 통과해야 할 관문으로만 여긴다면, 우리는 가장 중요한 것을 놓치게

게이미피케이션을 이용한 스타트업 조직문화 설계와 내재화

2025-07-23T10:51:11Z

스타트업의 하루는 마치 롤러코스터와 같습니다. 짜릿한 성공의 정점을 맛보다가도, 순식간에 아찔한 실패의 계곡으로 곤두박질치죠. 이런 격동 속에서 팀원들을 하나로 묶고, 지치지 않는 열정을 불어넣는 '조직문화'는 생존의 필수 조건입니다. 하지만 "우리만의 문화를 만들자!"는 구호는 종종 공허한 메아리로 그치곤 합니다. 어떻게 하면 구성원들이 자발적으로 참여하

컬처핏: 기업 문화와 인재의 조화로운 만남

2025-07-23T12:02:17Z

채용 시장의 화두는 끊임없이 변하지만, '컬처핏(Culture Fit)'만큼 오랫동안 그 중심을 지켜온 개념도 드뭅니다. 하지만 많은 HR 전문가들이 컬처핏을 언급하면서도, 정작 "우리 회사와 잘 맞는 사람"이라는 모호한 느낌에 의존해 채용을 진행하는 우를 범하곤 합니다. 채용 실패로 인한 비용이 한 명당 14,900달러에 달할 수 있다는 통계는 더 이상

2025년 채용 시장, 당신이 놓치고 있는 숨겨진 규칙

2025-07-15T09:00:11Z

수십 개의 이력서를 넣고, AI 역량 검사에 지쳐갈 때쯤 문득 이런 생각이 듭니다. '대체 기업은 뭘 보고 사람을 뽑는 걸까?' 정성껏 채운 이력서와 자기소개서가 때로는 공허한 외침처럼 느껴지기도 합니다. 만약 당신이 이런 감정을 느껴봤다면, 아주 중요한 사실을 직감한 것일지도 모릅니다. 2025년의 채용 시장은 우리가 알던 과거의 방식과는 전혀 다른 규칙

고용보험 30년의 벽을 허물다 - '소득'으로 다시 쓰는 고용보험, 당신의 삶은 어떻게 바뀔까?

2025-07-11T09:00:14Z

1995년, 고용보험이 처음 문을 연 이래 30년간 굳건히 자리를 지켜온 '주 15시간'이라는 낡은 문턱이 마침내 허물어집니다. 정부가 2025년 7월 7일 입법예고한 고용보험법 개정안은 단순히 조항 하나를 바꾸는 것을 넘어, 일의 형태가 파편화되고 N잡러와 플랫폼 노동이 보편화된 시대의 요구에 응답하는 거대한 전환입니다. 이제 노동의 가치는 '시간'이 아

월급, '짬'이 아니라 '일'로 받는다? - '동일노동 동일임금' 시대, 당신의 월급봉투는 어떻게 바뀔까?

2025-07-19T04:11:10Z

혹시 당신의 월급은 몇 년 차인지, 정규직인지에 따라 결정되고 있나요? 같은 사무실에서 비슷한 일을 하는 동료와 나의 월급봉투 두께가 다른 이유를 '원래 그렇다'는 말로 넘겨야 했던 경험, 다들 한 번쯤은 있을 겁니다. 최근 정부가 '동일노동 동일임금' 원칙의 법제화를 검토한다는 소식이 전해지면서, 이 당연해 보였던 관행에 거대한 변화의 바람이 불고 있습니

"합격 통보 받고 사표 냈더니 연봉을 깎자고요?"

2025-07-07T09:28:48Z

"요즘 이직, 이렇게 하다가 낭패 봅니다" 직장인 3명 중 1명은 이직을 고민한다고 합니다. 그런데 혹시 구두 합격 통보만 믿고 지금 회사에 사표부터 내고 계신 건 아니신가요? 최근 A씨의 사례처럼, 이직 과정에서의 '연봉 삭감'과 '계약 파기'는 결코 남의 일이 아닙니다. 1. 갑질 채용? A씨 사건 요약 상황: A씨, 새 회사로부터 구두 합격 통보

요즘 하청 임금체불, 제대로 알고 계신가요?

2025-07-03T09:00:12Z

1. 왜 지금 이 이슈인가요? 임금체불액이 3년 연속 역대 최고 기록 중! 2025년 5월까지 체불액은 9,482억 원, 작년 전체 체불액(2조 448억 원)에 근접할 정도입니다 이에 따라 여야는 '하청 임금체불 방지법' 을 최우선으로 8월 임시국회에서 처리할 계획입니다 2. 법안 핵심은 무엇인가요? 1) 하도급 임금 명시 지급 원·하청 계약 시 인건비

“자기소개서 시대 끝났다?” 생성형 AI가 바꾸는 채용

2025-07-01T09:00:11Z

요즘 채용 준비하시는 분들, 자기소개서 때문에 머리 싸매고 계신가요? 그런데 이젠 그럴 필요 없을지도 모릅니다. ‘자기소개서 시대의 종말’, 과연 사실일까요? 1. AI가 채용과 성과관리의 룰을 바꾸다 서류 평가 자동화 : AI가 지원자의 이력서를 분석하고, 자기소개서 없이도 경력과 능력을 정량화해 평가합니다. 영상면접 분석 : 표정, 어투, 시선

하루 3시간×3일 알바도 주휴수당?

2025-06-30T10:04:52Z

“3시간×3일 알바도 주휴수당 나올까?” “인건비 폭탄?” 1. 무슨 내용인가요? 대상: 주당 15시간 미만 ‘초단시간 근로자’ 검토 사항: 주휴수당·연차휴가·공휴일 유급휴가 보장 주요 추진배경 이재명 대통령의 대선공약

“주 4.5일제, 정말 가능할까요?”

2025-06-24T12:56:48Z

주 4.5일제 도입, 포괄임금제 금지, OECD 평균 실근로시간 목표 요즘 인사담당자라면 꼭 체크해야 할 키워드입니다. 고용노동부가 내놓은 ‘실근로시간 단축 로드맵’이 본격적으로 추진되기 시작했기 때문이죠. 1. 주 4.5일제, 드디어 현실화되나? 정부는 2030년까지 연간 근로시간을 OECD 평균 이하로 줄이겠다는 목표를 세우고 있습니다. 그 핵심 전략

NHN 인사지원팀 채용? 제도 ‘운영자’ 아닌 ‘설계자

2025-06-18T09:51:25Z

“그냥 운영하는 HR 말고, 제도까지 직접 만들 수 있다면? 단순 인사지원 아닌 'HR 설계자'를 찾는 회사가 있습니다.” 왜 NHN 인사지원팀이어야 할까? 1) 제도 중심의 HRM, 실무 영향력이 큰 조직 NHN 인사지원팀은 단순 운영이 아니라, 평가 제도 개선·퇴직 제도·근태 시스템 등 제도를 설계하고 바꾸는 주체적 역할을 합니다. 즉, ‘운영자’보

“토스뱅크 관리회계 IT 직무, 이런 사람에게 찰떡입니

2025-06-17T10:51:08Z

데이터 엔지니어? 관리회계? 왠지 딱딱하고 어렵게 느껴지시죠? 그런데 토스뱅크의 ‘관리회계 Data Engineer’는 좀 다릅니다. 단순히 장부 정리나 시스템 유지보수가 아니라, “어떻게 하면 더 똑똑하게 돈을 쓰고 벌 수 있을까?”를 기술로 설계하는 일이거든요. 이 포지션이 매력적인 이유 4가지 1. “데이터로 경영을 설계한다” 토스뱅크의 모든 의사결

“PM 경력 있으세요?” 동구바이오제약 마케팅 직무 지

2025-06-16T09:41:08Z

의약품 PM 경력 있으신가요? 5년 이상의 경력을 갖춘 마케터라면, 지금이 기회입니다. 동구바이오제약에서 ‘내과 PM’을 찾고 있거든요! 지원하기 전에, 자기소개서에서 어떤 포인트를 어필해야 할지 함께 살펴볼까요? 왜 ‘동구바이오제약’이어야 하나요? 지원동기 = 회사 비전 + 나의 경험 동구바이오제약은 전문의약품 중심의 제약사로, 특히 내과·피부과 분야에

신입 앱 개발자 면접 시뮬레이션

2025-06-10T10:37:55Z

1️⃣ 주제: 앱 개발 경험을 어떻게 쌓았는가? ?‍? 면접관: "앱 개발 경험이 있으신가요? 있다면 어떤 프로젝트였고, 어떤 역할을 하셨나요?" ?‍? 면접자: "네, 대학교 졸업 프로젝트로 팀과 함께 '스터디 매칭 앱'을 개발한 경험이 있습니다. Flutter를 사용해 iOS와 Android 버전을 동시에 개발했으며, 저는 프론트엔드와 Fire

서비스기획자 면접, 이렇게 물어봐요!

2025-06-04T11:13:31Z

1️⃣ "서비스 기획할 때 가장 중요하게 생각하는 요소는 뭔가요?" ? 면접관: 서비스 기획에서 가장 우선순위에 두는 요소는 무엇인가요? ?‍? 면접자: 저는 사용자 경험(UX)을 최우선으로 두고 기획합니다. 기술적으로 구현 가능한지, 비즈니스적으로 수익성이 있는지도 중요하지만, 궁극적으로 사용자가 그 서비스를 “자발적으로 반복 이용”하게 만드는 게