비커넥트랩

현장에서 정책으로, 그리고 다시 현장으로 - 정책 기업가(Policy Entrepreneur)의 첫 시즌을 마치며

2026-04-10T08:47:38Z

12월, 하나의 믿음으로 시작된 일 지난 12월, 대전에서 열린 한국지역학회에서 '한국형 지역부흥협력대'라는 말을 처음 꺼냈습니다. '이 정책은 반드시 실현될 것'이라는 자신감을 가지고 시작한 일은 아니었습니다. 그보다는, '이건 우리 사회에 꼭 필요하다'는 믿음이 있었기에, 행동주의 기업으로서 우리가 그 목소리를 내자고 결정한 것이었습니다. 수도권에

스탠퍼드가 주목한 한국소도시 재생, 7년의 기록과 증명 - 로컬라이즈 군산 SSIR 게재 | 비커넥트랩 정홍래 대표의 소회

2026-04-12T00:35:02Z

오늘 저는 연구자로서, 그리고 한 기업의 대표로서 참으로 감개무량한 소식을 전하고자 합니다. 사회 혁신 분야에서 세계적으로 가장 권위 있는 저널 중 하나인 스탠퍼드 사회 혁신 리뷰(Stanford Social Innovation Review, 이하 SSIR)에 제가 공동 저자로 참여한 아티클 <Korea: Revitalizing Small Cities>가

로컬 체인지메이커의 탄생을 위해 전문가 15인이 모였다 - 한국형 지역부흥협력대 정책기획단, '로컬 페이스메이커'가 출발합니다

2026-03-11T06:20:29Z

현장의 사람들이 한 자리에 모이다 비수도권 청년 3명이 서울로 올라올 때, 서울에서 지방으로 내려가는 청년은 겨우 1명입니다. 이 비율이 20년째 바뀌지 않고 있습니다. 지방에는 도로가 깔리고 건물이 올라가지만 그 공간을 채울 '사람'이 없고, 수도권에는 의미 있는 일 경험을 찾지 못해 멈춰 서 있는 청년이 70만 명을 넘었습니다. 지역은 사람이 없

젊치인 10명과 함께 '지역부흥협력대'를 논하다 - 뉴웨이즈×비커넥트랩, 한국형 지역부흥협력대 도입을 위한 정책 세미나 현장

2026-03-06T10:19:56Z

정책은 결국, 사람에게서 시작된다 지난 2월 4일, 밤 8시. 화면 속에 열 명의 얼굴이 모였습니다. 개혁신당, 국민의힘, 더불어민주당, 정의당, 조국혁신당, 진보당—총 6개 정당에 속한, 오는 6월 지방선거에 출마를 준비하고 있는 젊은 예비 후보자들이었습니다. 이 자리에는 지역 인구 감소에 골머리를 앓는 비수도권의 후보자도, '쉬었음 청년' 문제를 풀

비커넥트랩, 지역부흥협력대로 정책까지 제안하는 이유 - 진정한 혁신을 만들어내는 ‘행동주의 기업’을 향한 발걸음

2026-02-20T08:28:55Z

주식회사는 돈 벌어야지, 왜 돈 안 되는 활동을 해? 비커넥트랩은 지난 12월 13일, 대전에서 열린 지역학회 세션을 시작으로 최근에는 뉴웨이즈와 함께 정책 제안 세미나를 진행하는 등 ‘한국형 지역부흥협력대 도입’을 위한 정책 제안 활동을 이어오고 있습니다. 누군가는 묻습니다. 수익을 추구해야 하는 주식회사 비커넥트랩이 왜 당장 돈이 되지 않는 정책 활

비커넥트랩 X 구구컬리지 ‘AI 워크매니지먼트’ 과정 - AI로 만드는 임팩트 - 구구컬리지와 비커넥트랩의 만남

2026-02-20T05:35:34Z

바쁘다 바빠 현대 아니, AI 네티이브 시대 세상이 정말 빠르게 변화합니다. 태어나면서부터 디지털 기기에 둘러싸여 성장한 세대. 통상 1980년~2000년 사이에 태어난 세대를 뜻하는 디지털 네이티브라는 말도 이젠 왠지 낡고 오래된 개념 같이 느껴지구요. 대신 그 자리를 차지한 것이 AI 네이티브입니다. 아주 어린 아이들은 AI와 함께 자라고 또 어떤

돈 내고 인턴하는 시대, 내 ‘경험’은 진짜일까? - [아웃바운더 X 로컬턴 IN 강진] 강진에서 의성으로, 김수민님을 만나다

2026-02-11T01:46:02Z

경력직 인턴, 경력직 알바 신입은 어디서 기회를? 최근 국민일보 기사에 따르면, 실무 경험이 간절한 청년들이 수십만 원의 비용을 지불하면서 직무 부트캠프에 참여하는 현상이 확산되고 있다고 합니다. 직무 부트캠프란 구직자가 현직자와 함께 3~5주간 실무 과제를 수행한 후 피드백을 받을 수 있는 유료 프로그램입니다. 인턴마저 실제 업무 경험이 필요해진 시

지역에는 새로운 관점을, 청년에게는 새로운 스펙을(3) - [강진 RE:SPEC]폐교 리모델링 실무로 채운 2주, 청년 아웃바운더들

2026-02-20T05:21:28Z

'진짜 일'을 하러 가고 싶은 청년들 청년들에게 이야기를 들어보면, "신입인데 경력이 필요하다", "인턴(일 경험 쌓기)인데도 경력이 있어야 뽑힌다"는 모순에 곤란함을 호소하곤 합니다. 사람은 많고, 자리는 없어도 너무 없다 보니 일어나는 현상입니다. 안타까운 건 뭐라도 해보기 위해서 자신의 쓸모를 발견하고 증명할 기회를 찾아 오늘도 어딘가를 서성이는

혼자 가면 빨리 가지만, 함께 가면 멀리 간다 (2) - [강진 RE:SPEC] 프로젝트 디오와의 동반 달리기 후기

2026-02-20T05:21:12Z

아웃바운더 로컬턴이 맺어준 '지역 파트너십' '수도권 청년 49명이 강진의 폐교 리모델링에 몰린 이유(1)'를 소개하고 나니, 뜨거웠던 작년 8월의 기억이 피어올랐습니다. 낯선 지역에 내려와 양조장, 농가, 관광지 가리지 않고 병영면 곳곳을 돌아다녔던 '아웃바운더 로컬턴 IN 강진'의 기억들. 2주간의 로컬턴 활동을 마치고, 그 피날레 무대로 혼자

수도권 청년 49명이 폐교 리모델링에 몰린 이유 (1) - [강진 RE:SPEC] 서울은 발굴, 강진은 현장- 동반달리기의 증명

2026-02-20T05:20:59Z

뚝섬까지 찾아온 현장의 진심 "같이 일해보고 싶습니다." 시작은 예고 없이 찾아왔습니다. 아웃바운더 로컬턴 IN 강진 최종 성장 공유회가 끝나자마자, 현장을 지켜본 강진군의 지역 기업 '프로젝트 디오'가 비커넥트랩에게 바로 제안을 해오신 것입니다. 3주 뒤, 두 대표님은 전라남도 강진군에서 성수동 뚝섬까지 한달음에 달려오셨습니다. (참고로 강진군은 해남

청도의 소상공인은 AI를 팀원으로 맞아 일합니다 - [청도프리뷰 소상공인 AI 역량강화] 지속가능한 지역 혁신을 위해!

2026-02-20T05:20:43Z

지역에 찾아온 AI라는 변수 비커넥트랩의 가장 중요한 임무는 수도권과 비수도권의 격차를 해소하는 것입니다. 인력과 기회의 격차는 지역의 혁신과 활성화를 가로막는 주요한 원인이기에, 우리는 이 문제를 해결하기 위해 아웃바운더, 로컬임팩트빌더 그리고 비펙트(꿀벌효과) 교육을 진행하고 있습니다. 그런데 저희가 중요하게 생각하는 요소가 한 가지 더 있습니다.

서울에서 못 찾은 가능성, 로컬에서 찾았다. - [아웃바운더 X 로컬턴 IN김천] 아웃바운더 미형님을 만나다.

2026-02-10T08:22:28Z

일은 있는데 일자리는 없다 최근 몇 년간, 한국의 청년들이 학교를 졸업한 뒤 첫 일자리로 마주하는 현실은 점점 더 불안정해지고 있다. 15~29살 청년 중 졸업 후 첫 일자리가 '1년 이하 계약직'인 비율은 10년 전 19.5%에서 최근 30%를 넘어섰다. 3명 중 1명. 교문을 나서자마자 불안정한 단기 계약의 세계로 내던져지는 청년들. 반대로 '계속 근무

지역과 청년, '일'로 연결되다 - 한국형 지역부흥협력대를 상상하며: 2025 한국지역학회 현장 기록

2026-02-10T08:33:47Z

왜 우리는 지금 정책을 이야기하는가 지난 토요일, 2025 한국지역학회에서 ‘한국형 지역부흥협력대를 위한 정책 제안’이라는 주제로 비커넥트랩의 세션이 열렸습니다. 이번 세션은 저희에게 더욱 남다른 의미를 지녔는데요. 지난 시간 동안 저희가 지역 현장에서 치열하게 검증하고 가능성을 확인해 온 ‘수도권 청년의 지역 일경험 사례’를 정책으로 확장하기 위한 첫 시

실험실을 넘어, 정책의 광장으로 - 2025 한국지역학회에서 제안한 한국형 지역부흥협력대

2026-02-10T08:34:10Z

행동하는 기업, 그 첫 번째 증명 지난 12월 13일, 비커넥트랩은 대전 대덕테크비즈센터에서 열린 '2025 한국지역학회 후기학술대회'에 다녀왔습니다. 이날은 우리에게 단순한 학술 행사 참석 그 이상의 의미가 있었습니다. 비커넥트랩은 창업 초기부터 사회 변화를 위해 제도 개선까지 추진하는 '행동주의 기업'을 꿈꿨기 때문입니다. 현장의 목소리를 모아 정책을

짧고 굵게, 마케팅의 진짜 맛을 본 김천의 일주일 - [아웃바운더 X 로컬턴 IN김천] 아웃바운더 세현님을 만나다.

2026-02-10T08:20:12Z

작은 실험부터 시작해보세요 취업 포털 사람인의 2024년 조사에 따르면, 직장인 10명 중 7명이 이직을 고민하고 있다고 한다. 하지만 막상 "그래서 뭘 할 건데?"라는 질문 앞에서는 대부분 말을 잃는다. 부트캠프를 알아보고, 국민내일배움카드를 신청해 보지만, 여전히 막연하다. 요즘 커리어 전문가들은 이런 고민에 한결같이 조언한다. 생각만 하지 말고 직접

서울은 꽉 찼고, 청년은 멈췄다. - 강진의 실험에서 한국의 '지역부흥협력대'를 꿈꾸다

2026-02-20T05:20:21Z

멈춰버린 청년들, "그냥 쉬었음" 대한민국은 지금 거대한 '수도권 블랙홀'에 빠져 있다. 인구, 자본, 인프라, 그리고 기회까지 모든 것이 서울과 수도권으로 빨려 들어간다. 하지만 그 화려한 집중의 이면에는 짙은 그림자가 드리워져 있다. 치열한 경쟁, 감당하기 힘든 주거 비용, 그리고 끝이 보이지 않는 취업난. 이 압박 속에서 수도권 청년들은 질주를 멈

저… 로컬에서 살아볼 수 있겠는데요? - [아웃바운더 X 로컬턴 IN김천] 아웃바운더 아람님을 만나다.

2026-02-10T08:19:10Z

쉬었음 청년 40만 명, 그중 한 명이 로컬에서 찾은 것 통계청에 따르면 전국 쉬었음 청년은 약 40만 명. 이 중 73.6%는 한 번 이상 직장 경험이 있는 청년들이다. 일각에서는 '청년들이 눈만 높다'고 비판하지만, 실상은 달랐다. 대학내일이 전국 청년 200명을 대상으로 실시한 설문조사 결과, 청년들이 진정으로 바라는 것은 높은 연봉이 아닌 '최소한

아웃바운더 5기 로컬턴 IN 김천 참가모집을 알립니다 - [모집] 로컬을 무대로 펼쳐지는 신개념 자기 주도형 일경험 프로그램

2025-10-10T05:41:06Z

이번 로컬턴은 경상북도 김천! 2023년에 시작한 아웃바운더가 어느덧 5기를 맞을 준비를 하다니. 감회가 새롭습니다. 지난 아웃바운더 4기는 '로컬턴'의 개념을 처음으로 도입한 회차였는데요, 참가자들의 뜨거웠던 반응이 아직도 생생합니다. 이런 인턴십은 없었기 때문이죠. 나도 잘할 수 있는데,왜 기회가 안 올까?라는고민을 가진 청년들이 많아요.자신감도

취준 직무 찍먹은 여기가 맛집입니다-아웃바운더 로컬턴 - [아웃바운더 X 로컬턴 IN 강진] 아웃바운더 박서연님을 만나다.

2026-02-10T08:19:27Z

직업이 정해진 전공, 그 너머 세상이궁금했다 한국직업능력연구원에 따르면 한국 대졸자의 49%는 전공과 관련 없는 직무를 선택한다고 한다. 이는 OECD 평균(38%)보다 훨씬 높은 수준이다. 이런 경향은 사회·자연과학, 인문학 분야에서 더 두드러진다고 한다. 환경과학이라는 제 전공이 너무 좋은데,한편 공부할수록제 전공이 멀게만 느껴졌어요.이 전공을

'저는 서울 말고 로컬에서 직업을 찾고 있는데요' - [아웃바운더 X 로컬턴 IN강진] 아웃바운더 오규량님을 만나다.

2026-02-10T08:17:09Z

학생 없는 입학식이 낯설지 않은 강원도 사람, 오규량 올해 3월, 전라남도 광주의 한 초등학교에서 특별한 입학식이 열렸다. 한 때 학생 수 4000명을 자랑하던 이곳에, 올해는 단 한 명의 신입생만이 입학했다. 씩씩하게 입학허가서를 받아 든 1학년 학생, '1-1'이 붙은 교실에는 책상 2개, 그의 이름이 적힌 교과서 한 묶음이 놓여 있었다. 20년