명랑소년성공기

10화 다시 회사로 돌아갈 시간(직장 내 괴롭힘) - 가재미눈을 뜬 일부 몇몇

2025-07-20T08:00:40Z

시간이 자연스럽게 흐르면 모든 게 좋아질 거라고 믿고 있지만, 현실은 늘 녹록지 않습니다. 여전히 상대방 변호사는 자신의 일을 아주 열심히 하고 있는 듯 보입니다. 신의성실의 원칙을 지키는 그들의 노력을 뭐라 할 건 아니지만, 제 안의 불쾌함은 여전합니다. 복직, 그리고 현실의 무게 요즘 저의 가장 큰 이슈는 바로 회사로 돌아갈 시간이 왔다는 겁니다.

10화 직장 괴롭힘: 1년 재판, 가해자의 추악함

2025-07-07T22:32:26Z

길고 긴 싸움의 끝이 보이기 시작했다. 1년에 가까운 시간 동안 이어진 형사 재판. 그 시간은 나에게 수많은 감정을 안겨주었지만, 무엇보다 지독한 피로감과 불확실성 속에서 나를 가뒀다. 그리고 그 모든 혼돈 속에서 '그'는 끊임없이 억울함을 호소했다. 형식적인 반성문을 제출하며 마치 자신이 피해자인 양 굴었다. 재판이 이렇게나 진행되었는데, 이제 와서 그런

9화 스스로를 피해자로 생각하고 싶지 않은 마음

2025-07-02T09:49:41Z

저는 어떤 일이든 처음 해보는 일이라도 머릿속으로 도식화해서 일을 해내는 편입니다. 물론 이 과정이 힘들고 괴롭기는 하지만, 일단 일을 맡으면 자신감 있게 해내는 편이죠. 제가 잘 알고 좋아하는 일을 더 하고 싶을 때도 있지만, 맡은 일에는 최선을 다합니다. 사실 이 글을 길게 쓰고 싶지 않았던 이유가 있습니다. 스스로를 피해자로 만들고 무기력하게 만드는

8화 멍청했던 나의 순간의 방심 (사람을 믿는다는 것) - 나도 알고 있었어

2025-07-02T09:46:35Z

사회생활 경험이 짧아서였을까요? 아니면 너무 순진했던 걸까요? 저는 사람에 대한 판단이 참 짧았던 것 같습니다. 분명 성악설을 믿고 있던 저였는데, 왜 그렇게 멍청하게 사람을 믿었을까요. 인간은 이득과 혜택에 따라 자신의 신념 같은 건 너무나 쉽게 저버리는 존재입니다. 이게 바로 인간의 본능입니다. 저는 이 본능을 뚫어내는 사람만이 진정으로 성공하고 세상

7화 아, 잠이나 자고 싶다 - 직장 내 괴롭힘 조사 - 제발 그 입 좀 (가해자의 태도와 회사의 미온적 대처)

2025-07-09T04:01:55Z

너무나도 명백한 증언과 정황들 때문에 시종일관 저에게 사과를 해오던 가해자는, 노무법인까지 가게 되자마자 태도를 돌변했습니다. 정말 구체적인 증언이 없는 부분은 모두 부인하기 시작하더군요. 진정성 없는 사과: 서면 사과와 오타의 향연 처음에 저는 공개 사과를 받으면 아무 일도 없었던 것처럼 해주기로 했었습니다. 하지만 공개 사과는 어렵게 되었고, 결국

#2직장 내 괴롭힘 뿌시기 (자료 수집편 - 심화) - 당장이라도 알아야 할 내용들

2025-07-02T09:29:08Z

지난번에 직장 내 괴롭힘의 중요한 증거인 녹취, 증언, 기록, 그리고 문서 자료에 대해 이야기해 드렸죠. 오늘은 그 내용에 더해서, 실제로 제가 겪었던 경험을 바탕으로 상황에 맞춰 자료를 어떻게 준비해야 하는지 자세히 알려드릴게요. 모든 상황이 다를 수 있으니, 최대한 유연하게 준비하는 게 가장 중요합니다. 참고용으로만 사용하시기 바랍니다. 의학적인 자문이

6화 나만 바로 서면 된다 괴롭힘 조사와 법적대응 - 다 의미없다 사람이 아니라 상황만 보고 가자

2025-07-02T09:25:08Z

직장 내 괴롭힘을 신고하고 나면 정말 수많은 사람들과 면담, 그리고 조사가 이어집니다. 여기서 하나 정확하게 알아두셔야 할 점은, 회사에서 조사를 진행하는 인사팀은 수사기관이 아니라는 사실입니다. 따라서 나중에 형사 고소를 염두에 두고 있다면, 사건을 꽤나 정확하게 특정해야 합니다. 육하원칙에 의거해 '언제', '어디서', '어떻게' 등의 내용을 구체적으로

5화 같이 죽자, 직장 내 괴롭힘 (사내 신고를 하다) - 회유와 위협을 통한 증언 확보하기

2025-07-02T09:19:28Z

저는 전 계열사가 사용하는 신고 채널인 "빨간 호루라기"를 통해 직장 내 괴롭힘 신고를 접수했습니다. 그전에 고용노동부에서 상담을 진행하며 신고 방법에 대한 가이드를 충분히 받았죠. 그룹사 신고를 택한 이유: '호다닥' 막으려는 시도를 막기 위해 제가 그룹사 내 신고를 택했던 이유는 간단합니다. 얼핏 보면 사내 신고지만, 제가 직접 다니고 있는 회사 내

4화 같이 죽자, 직장 내 괴롭힘 pt1 - 모두에게 아니고 나한테만 그랬다고 확신했다

2025-07-02T09:10:01Z

회사는 영리 활동을 하는 곳이죠. 물론 영리 활동만 하면 얼마나 좋겠냐마는, 그 쥐콩만한 권력을 휘두르기 좋아하고, '회사'라는 타이틀을 빼고 밖에 나가면 아무것도 아닌 존재가 되는 아저씨들이 수두룩하다고 생각합니다. 저는 절대 그렇게 되지 않으리라 다짐하고 또 다짐합니다. 따지고 보면 오늘 하루를 열심히 살게 해주는 고마운 존재가 아닌가요, 일체유심조(

3화: "직장 내 괴롭힘" 너 죽고 나 죽자 - 더 이상 참지 않는다

2025-07-02T08:45:58Z

입사 2주 차, 다른 팀원들이 잠시 화장실에 가고 팀장과 단둘이 남은 그 순간. 갑자기 팀장이 복싱 흉내를 내면서 제 팔을 때리더군요. 순간 '아, 이건 진짜 죽여버리고 싶다'는 생각이 들었습니다. 대체 이게 뭘까요? 무엇보다 항상 붙어 다니는 것도 아니고, 다른 팀원들이 없는 그 짧은 틈을 타서 이런 짓을 한다는 게, 의식했든 안 했든 너무 추하고 볼품없

#1 직장 내 괴롭힘 뿌시기 잘 알고 대처하자 신고편 - 그때 알았더라면 더 편했을텐데

2025-07-02T08:30:46Z

오늘은 직장 내 괴롭힘을 신고할 때 갖춰야 할 것들에 대해 이야기해볼까 합니다. 혹시 방어하는 입장이라면, 이 내용을 알아두는 것이 분명 도움이 될 거예요. 사람은 누구나 자신에게 유리하게 상황을 과장하거나 축소하기 마련이니까요. 가장 중요한 건 정확한 사실 관계에 따라 글을 작성하는 것입니다. 어디에 신고해야 할까? 직장 내 괴롭힘 피해자라면 가장 먼

2화 엉망진창 직장 생활, 그 시작 - feat. 직장 내 괴롭힘 회사에는 정말 다양한 인간군상들이 존재했다

2025-07-02T08:18:12Z

이상한 상황 속 지지자들, 그리고 인간 본성에 대한 고민 유독 잘하는 저만 갈구는 팀장의 모습이 의아해서, 팀원들이 옆에서 많이 다독여줬습니다. 특히 저의 멘토 선배는 팀장의 만행을 지켜볼 수밖에 없음에 분개했고, 차석 과장도 마찬가지였습니다. 인간은 정말 입체적입니다. 멘토 선배는 정말 재밌는 사람이었고, 이런 신기한 인간은 어디 가서도 보기 힘들 거라고

1 직장 내 괴롭힘, 가해자도 피해자도 알아야 할 현실 - 의식없이 시작되는 일

2025-07-02T07:59:35Z

꽤 긴 시간 동안 직장 내 괴롭힘의 여파 속에서 허우적대고 있었습니다. 많은 것이 마무리되어가고 있지만, 그 과정은 인고의 연속이었죠. 신고 후 3개월 만에 직장 내 괴롭힘 인정을 받았고, 정신과 진료 끝에 산업재해 승인까지 얻어냈습니다. 하지만 이 산재 승인조차 괴롭힘 발생 후 2년이라는 긴 시간이 흐른 뒤였습니다. 그야말로 고통과 싸움의 연속이었죠.