UNLEAD

이직할까? - 선택의 길목에서

2026-01-07T21:50:34Z

‘어휴, 벌써 3시야? 시간이 왜 이렇게 빨리 간담? 지구 자전 속도가 빨라졌다는 뉴스 나온 거 아니야?‘ 숨쉴틈 없이 지나간 하루, HER 실장은 화장실 갈 시간도 겨우 낼만큼 쫓기며 하루를 보낸다. “허실장 님, 차 한잔 하시죠” 인상을 잔뜩 찌푸리며 집중하던 허실장에게 회사 선배가 찾아왔다. 허실장보다 이 사업부에 먼저 들어온, 경력이 화려한 남자

야근 지옥 - 초보 리더의 고민

2025-12-30T10:17:54Z

"딸깍" 새하얀 사무실이 빨갛고 파란 작은 점멸등만 파닥파닥 거리는 어둠으로 덮였다. "또각또각" 조용한 복도를 구두굽이 세차게 내려친다. 서로 손뼉 치듯 때리며 어둠을 갈라놓는다. 허 [Her] 실장은 처음 리더를 맡았다. 그녀는 처음으로 혼자가 아닌 '팀원'과 일을 하게 되었다. 마음속으로 수천번을 시뮬레이션했던 리더와 팀원의 일과 관계 그리고 삶을 마

오빠 들어! - 3분의 듣기가 가져오는 인사이트

2025-12-15T21:57:48Z

“내가 보기엔 말이야…” 그날도 그는 문제를 해결해주고 싶었다. 늘 그렇듯 진심이었다. 하지만 아내는 갑자기 외쳤다. “오빠, 들어!” 이 장면은 배우 이병헌 님이 밝힌 일화 중 하나다. 5년 만에 깨달았다고 한다. 사랑하는 사람을 돕고 싶다면, 먼저 ‘해결’보다 ‘이해’가 필요하다는 것을. 이 이야기가 왜 일과 연결되는 걸까? 조직 또는 협업 관계 속

지극히 개인적인 리더십 - 1편 - 화장실에서 울다

2025-11-30T13:12:04Z

"울지 마"라는 익숙한 한마디. 우리는 우는 것을 장려하는 세상에서 살고 있지 않다. 그래서 감춰야만 했다. ‘직장에서 눈물 참는 법’이라고 검색해 보면, 나만 운 게 아니었구나 싶다. ‘회사에서 안 우는 법’, ‘회사에서 울었어 ㅜㅜ’ 같은 글들이 블라인드와 각종 커뮤니티에 가득하다. 직장이란 공적인 장소에서 개인적인 감정을, 그것도 ‘눈물’을 보인다는

성과주의의 함정 - 나는 회사를 위해 일했을 뿐이라고!

2025-11-20T00:11:47Z

“김팀장님, 큰일 났어요!” 김팀장은 조용한 분위기를 좋아한다. 막 집중해서 보고서를 들여다보려는 찰나, 적막을 깨고 재무팀 박 차장이 급하게 전화를 걸어왔다. “무슨 일인데요?” “급한 건 아닌데… 너무 중요한 사안이라 전화드렸어요. 잠시 찾아봬도 될까요?” “네, 지금 오세요.” 잠시 후 박 차장이 도착하자 믿기 힘든 이야기를 전했다. “이번에 수

왜 김팀장의 기분이 팀원의 KPI가 되었을까 - 화가 많은 김팀장의 팀이 매일 분주한 이유

2025-11-04T04:44:07Z

“이대리, 오늘 김팀장님 기분 어떠셔?” 아침부터 회사 탕비실은 북적댔다. 삼삼오오 커피를 준비하며 김팀장의 기분을 파악하는 데 여념이 없다. “아, 오늘 샘플 비용 사전 받아야 하는데...” 박 과장이 한숨을 쉰다. “과장님, 오늘 말고 다음에 말씀드리는 게 좋을 것 같아요. 아침에 예산 삭감 얘기 듣고 정말 예민하시더라고요. 사무용품 결재만 받으러 갔

상사에게 상처받은 리더 - 사표 쓰는 리더

2025-10-28T06:16:40Z

“이제 더 이상은 못하겠다.” 김팀장은 사표 양식을 작성하고 있었다. 서식에 맞춰 하나씩 입력하는 동안, 마음은 무덤덤했다. 직장생활에서 가장 힘든 건 결국 ‘사람’이라고 했던가.업무로는 항상 탑이었던 김팀장. 그녀는 왜 사표를 쓰고 있는 걸까? 1년 전, 김팀장은 염원하던 팀장이 되었다.요즘엔 위로 올라갈수록 불안하다는 시대지만, 김팀장은 달랐다.“어

마이크로매니징 -퇴사를 부르는 리더십 - 불안한 리더의 변명

2025-10-19T06:14:44Z

팀장님, 오늘 시간 괜찮으세요? 드릴 말씀이 있어요. 김팀장은 가슴이 철렁했다.쎄한 예감이 현실이 될 것 같은 순간이었다. 예감은 틀리지 않았다.“저, 다른 회사에 합격하게 되었습니다. 그동안 감사했습니다.”김팀장은 손끝이 차가워졌다.“이대리님, 조금만 더 해보면 성장하실 수 있어요. 곧 파트장도 맡을 수 있을 텐데 너무 성급한 결정 아닐까요?”그녀는 손

회의 시간을 또 변경하는 리더 - 리더의 시간이 리더만의 것이 아닌 이유

2025-10-08T01:54:28Z

“아, 또야?” 사무실에 탄식이 터졌다. “왜 그래, 김대리?” 최 과장이 물었다. “이사님께서 또 미팅 시간을 바꾸셨어요. 지금 시간도 어제 바꿔달라고 하셔서 겨우 맞춘 건데… 같이 초대된 영업부장님 하고 재경부 차장님 일정도 다시 확인해야 해서, 골치 아파요.” 김대리의 사내 메신저와 전화기가 바빠졌다. “네, 부장님. 아, 어쩌죠… 이사님께서 급한

나만 모르는 모두가 침묵하는 이유 - 뇌정지 오는 리더의 말투

2025-09-30T12:38:08Z

‘의견 없으신가요?’ 회의실엔 정적이 흘렀다. 김 팀장이 세 차례나 질문했지만, 박대리는 바닥만 바라보고 아무 말도 하지 않았다. 박대리도, 다른 누구도 입을 열지 않았다 김 팀장은 인내심이 바닥나고 있다는 걸 느꼈다 가슴 한가운데, 마치 가스레인지 위에 올린 냄비처럼, 무언가가 보글보글 끓고 있었다. ‘집중을 안 하는 건가?’ ‘업무 태만? 책임 회피

시작을 미루는 나에게 - 계획 짜기는 도파민이다

2025-09-21T12:28:21Z

망할까 봐 시작하기가 두렵다 나는 왜 시작을 못 할까. 해야 할 일도 알고 있고, 준비도 끝냈는데 막상 하려니 뇌가 멈춘다. 계획은 그럴싸한데, 손은 안 움직인다. 아무도 보지 않아도, 누가 볼까 봐 위축된다. ‘쟤 뭐야 갑자기?’라는 말이 들릴까 봐, 시도도 못 하고 몰래 하다 포기한다. 그리고 나는 또 내게 실망한다. ‘이 정도도 못하냐’며 자책 루프