Miles Parker aka 프로세스네이버

당신은 팀장/리더가 될 수 있는 사람입니까? - 선택 받은 자들만 가야 하는 자리

2025-12-09T04:46:34Z

서비스 종사자, 학급 임원, 동호회 총무... 위 열거된 것들의 공통점은 무엇일까? => 바로 사람을 대하고 관리해야 하는 아주 힘든 일이다. 각종 서비스 종사자들은 감정 노동에 시달리고, 그나마 권력이 주어지는 학급 임원은 낫지만 남에게 어렵고 싫은 소리(회비 납부 독촉, 벌금 회수)를 해야 하지만 위계 질서가 없는 동호회 총무 역할은 최악이다...

불만/질문이 많은 직원은 좋은 직원이다 - 조직의 변화를 불러 일으키는 나비의 작은 날갯짓

2025-12-05T05:52:23Z

불만/질문이 많은 직원이 좋은 직원이라고? 이게 무슨 소리야 싶어서 들어오신 분들이 계실거다. 글에서 적는 불만은 단순한 1차원적 불만 (ex. 이 업무를 제가 왜 해야하죠?, 다른 회사는 모두 한다던데 저희도 재택근무 도입해주세요 등)이 아닌 기존 업무 방식에 의문을 가지고 더 나은 방법을 모색하고 제안할 수 있는 불만을 말한다. 세상에 진보를 이끄

당신의 가치는 얼마인가요? - 연봉 협상

2025-12-05T01:31:53Z

글 제목부터 심상치가 않다. 그렇다, 이번에는 가장 어려우면서도 민감한 주제에 대해 적어볼까 한다. 가족 혹은 친한 친구들 사이에서도 쉽게 얘기하기 어려운 주제 어렸을 적부터 어른들은 줄곧 말씀하시곤했다. 너 공부 열심히 해야, 나중에 성공 할 수 있어. 공부 열심히 해야 한다! 그 "성공" 이라는 단어의 깊은 뜻은 자세히 설명해주지 않은 채 의례 듣던

왜 회사에는 빌런이 많을까 - 빌런의 탄생기

2025-12-04T01:19:34Z

영화 조커를 보면 힘 없고 소심했던 아서 플렉이 무시와 괴롭힘을 겪으며 서서히 빌런(조커)으로 변모하는 과정을 보게 된다. 영화 속에서는 대의로 비춰지며 범죄자들의 칭송을 받지만 자세히 들여다보면 한 개인의 울분과 서러움이 폭발한 것 뿐이며, 이후 주변으로부터 새로운 인격(?)을 강요받는 삶을 살게 된다 인간은 태어나 아주 일찍 어린 나이부터 유치원을 시