브랜디액션

상위 1%가 쓰는 무례한 사람 대처법

2026-04-21T04:31:51Z

반응하지 않는 것이 힘이다. 1. 무례한 사람을 만났을 때 가장 먼저 드는 생각은 저 말을 그냥 넘겨야 하나, 아니면 한마디 해야 하나. 이런 고민이다. 사실 여기서부터 이미 상대방의 말이 내 안에 들어왔다는 사실을 인지해야 한다. 언젠가 조던 피터슨이 이런 말을 한 적이 있다. "영웅이 되려면 괴물이 될 줄 알아야 한다." 2. 영웅이 되고 싶은

남들보다 4배 더 효율적으로 빠르게 성과 내는 방법

2026-04-17T00:28:57Z

잘하는 방식은 따로 있다. 1. 똑같은 걸 배우고, 똑같은 정보를 접한다. 누구는 빠르게 성과를 내고, 누군가는 제자리에 머문다. 이 차이를 설명할 때 보통은 노력의 양이나 의지의 차이를 꺼낸다. 더 열심히 한 사람이 앞서간다는 식. 노력을 자극하는 훌륭한 말이지만 100% 동의하기는 어렵다. (솔직히 틀렸다고 생각한다.) 2. 마케팅 교육으로 수천

실행력을 쉽게 높이는 2가지 방법 - 실행하다 보면 버텨진다.

2026-04-15T00:25:52Z

의미 없는 행동을 싫어하는 사람 1. 사람은 다 다르지만, 특히 의미 없는 행동을 싫어하는 나 같은 사람들이 있다. 보통 실행력이 부족하다는 말을 들을 때, 그 말 안에는 전제가 하나 숨어 있다. 해야 할 일을 알면서도 움직이지 않는 것은 의지의 문제라는 전제. 그래서 해결책도 늘 비슷하다. 더 단단하게 마음먹어라, 습관을 만들어라, 루틴을 설계해라. 일

애매한 사람이 되지 않는 확실한 방법

2026-04-14T02:34:09Z

애매한 사람은 능력이 모자란 사람일까? 1. 아마 우리는 누구라도 애매한 사람이 되고 싶지 않을 것이다. 과연 애매한 사람이 되지 않으려면 어떻게 해야 할까. 아마도 많은 사람들은 비슷한 방향으로 답을 할 것이다. 더 많이 배워야 한다. 더 다양한 경험을 쌓아야 한다. 더 넓게 알아야 한다. 스펙을 채우고 역량을 키우면 언젠가 뚜렷한 역량을 갖춘 사람이

완벽주의 극복하는 유용한 방법 - 고치고, 극복하는 것이 아니라 활용하는 것

2026-04-13T07:25:00Z

완벽주의는 고쳐지지 않는다. 1. 완벽주의는 성격의 문제로 자주 취급된다. 고쳐야 할 결함이거나, 극복해야 할 심리적 장애물. 그래서 많은 사람이 완벽주의를 '없애려' 한다. 대충 해도 된다고 스스로를 설득하고, 실패해도 괜찮다고 되뇐다. 그런데 이상하게도 그 설득은 오래가지 않는다. 완벽하지 않으면 시작이 안 되는 그 감각은, 의지로 제거되지 않기 때문

재능 찾기의 함정

2026-04-10T00:54:36Z

1. "좋아하는 일로 먹고 살 수 있을까요?" 이 질문을 받을 때마다 나는 잠깐 멈춘다. 질문 자체가 이미 전제를 품고 있기 때문이다. 좋아하는 일과 먹고 사는 일은 본래 다른 영역에 있다는 전제. 그래서 이 질문은 사실 이렇게 들린다. "불가능한 걸 바라는 게 아닐까요?" 2. 많은 사람이 이 지점에서 재능을 찾기 시작한다. 내가 뭘 잘하는지

세계 행복 보고서로 본 SNS와 행복도의 상관관계 - 2026 세계 행복 보고서

2026-04-04T05:32:59Z

1. 최근 데이터 리서치 기관 갤럽에서 발표된 세계행복보고서(2026) 자료를 보면 꽤 불편한 사실 하나를 짚는다. 북미와 서유럽의 젊은 세대는 지금으로 부터 15년 전보다 행복하지 않다는 내용이다. 그리고 그 기간동안 SNS 사용의 변화를 말했다. 특히, “요즘 애들은 SNS 때문에 불행하다.” 이런식의 뻔한 말을 하지 않았기에 인상깊었다. 갤럽은 47개

나의 진짜 가치관을 찾는 방법

2026-03-27T00:36:34Z

내가 바라는 ‘나’와 진짜 ‘나’의 차이 1. 우리는 지향점을 가치관으로 착각한다. 사실 “가치관은 내가 좇아야 할 것이라기보다는 이미 행해지고 있는 결과에 가깝다.” 2. 우리는 대개 취업을 준비하거나 결혼 상대를 고를 때, 혹은 인생의 방향을 잃었을 때 자신의 가치관이 뭔지 고민하기 시작한다. 이때 우리는 가치관의 자리에 안정, 자유, 평화,

20대에 가장 중요한 것 방황할 권리 - 위로같은 거 아님.

2026-03-25T02:27:46Z

20대는 무엇을 '이루는' 시기가 아니라,자신의 '오답'을 수집하는 시기이면 좋겠다. 1. 20대에게 가장 중요한 것이 무엇이냐는 질문에 우리 사회는 오랫동안 '준비'라는 답을 내놓았다. 좋은 직장, 안정된 미래, 남들보다 앞서가는 스펙. 이 시기를 미래를 위한 저축의 기간으로 상정하는 순간, 20대의 현재는 뭐가 되는 것일까. 과연 20대가 무언가

평생 직업이란 무엇일까 - 또 어떻게 찾을 수 있을까?

2026-03-30T05:17:14Z

평생 직업이란 무엇일까 1. 어렵게 들어간 대기업에 사표를 내밀었던 쾌감을 잊지 못한다. 잘 모르겠다. 왜 묘한 쾌감이 들었는지는. 어렵게 취업문을 뚫거나, 오랫동안 원했던 타이틀을 달고 난 뒤 찾아오는 기이한 공허함이 있다. 사람들은 이를 '배부른 투정'이나 '번아웃'이라는 단어로 쉽게 퉁치려 한다. 하지만 매일 아침 출근길에 느껴지는 찝찝함은 도무지

계산적이고 논리적인 사랑 - 밀란쿤데라 참을 수 없는 존재의 가벼움

2026-03-05T06:33:53Z

<원문> 친구들이 그에게 몇 명의 여자를 가져 봤느냐고 묻자. 그는 대답을 얼버무렸다. 그래도 계속 캐묻자 그는 "대충 이백 명쯤 될 거야."라고 했다. 이를 부러워한 몇몇 친구가 허풍이라고 잘라 말하자 그는 아니라고 했다. "그렇게많은 건 아니지. 내가 여자와 관계를 맺은 지 이제 거의 25년이 넘었어. 200을 25로 나눠 봐. 매년 새 여자가 여덟

탁월함이 혹여나 패배가 되지 않으려면 - "온전히 평등하고, 지극히 차별적인"

2026-03-04T23:00:15Z

몸을 가지고 살아가는 이상 우리의 몸에는 늘 구체적인 타인이 깃든다. 이 힘이 그 어떤 규범적 논변이나 멋진 이념보다도 나를 인간의 평등에 관한 그럴듯한 믿음으로 이끈다. 이때 '힘은 '능력'과 달리 구체적인 개인의 한계와 가능성에 닫혀 있지 않다. 힘은 보편적이고, 개개인보다 더 크다. 힘은 능력의 외부에 머물며 능력의 전제가 되거나, 능력에 관한 세

99%가 오해하는 재능과 강점의 차이 - 명백히 다른

2026-03-03T13:51:42Z

99%가 오해하는 재능과 강점의 명백한 차이 1. 우리는 종종 '재능'과 '강점'이라는 단어를 혼용한다. 누군가 일을 특출나게 잘 처리하면 "재능이 있다"고 말하기도 하고, "그 사람의 강점은 추진력이다"라고 표현하기도 한다. 이 두 단어는 모두 '남들보다 나은 점'이라는 커다란 범주 안에 묶여 있는 듯 보인다. 하지만 재능이 곧 강점이라면, 왜 세