면접관 벤자민

창의적인 사람이고픈 당신에게 - 당장 창의력이 생기는 방법

2024-01-30T00:39:04Z

퇴근하면 모두들 창의적이 된다. 하기 싫은 일에서 해방되었기 때문이다. 웃픈 현실. 그런데 여기에 진리가 있다. 자지자신이 중심이 되는 삶에서는 누구나 창의적이 된다는 사실. 왜냐하면 인간은 모두 창의적인 존재이기 때문이다. 기업은 왜 창의적 인재를 원할까. 세상이 너무 빨리 변하고 불확실성이 매우 커졌다. 기존의 매뉴얼로는 문제해결이 안된다. 가르쳐서

좋아하는 일을 어떻게 찾나요 - 해답을 찾는 세 가지 질문

2024-01-28T08:26:25Z

10년 전일이다. 필자는 대학교 모교에서 운영하는 멘토링 프로그램에 동문멘토로 참가한 적이 있다. 4학년 졸업반 대학생들에게 인생진로상담을 하는 세션에서 그들의 질문에 흠칫 놀랐다. "좋아하는 일을 어떻게 찾나요?" 그들에게서 들을 물음은 아니었다. 필자가 그 나이 때는 그럴만했다. 필자는 획일적인 공부강요의 시대를 살아서 개인적인 관심사는 사치였다.

나이 마흔, 인생고민이 시작되었다면 - 앞날이 걱정될 때 해야 할 일

2024-01-28T06:24:36Z

축하받을 일이다. 한창 일에 바빠 자신을 돌아볼 겨를이 없을 마흔 살의 직장인이 인생고민을 시작했기 때문이다. 인생고민은 한 살이라도 젊을 때 하는 게 좋다. 젊을수록 고민을 해소할 선택지가 많고 시간여유가 있기 때문이다. 위로받을 일이다. 나이 마흔의 직장인은 조직 내에서 중간관리자다. 아래로는 MZ세대의 몰이해에 치이고 위로는 라떼세대 응대하느라 지친

회복탄력성에 가위눌리는 당신에게 - 자신감, 자존감이 바닥인데 어떻게 극복하란 말인가

2024-01-21T09:29:10Z

컨설팅을 하다 보면 그럴듯한 조언이 난무하는데 현실감이 떨어지는 경우가 많다. 그 이유는 하나는 알고 둘은 모르는 경우라서 그렇다. 고난 극복의 '회복탄력성'이 그러한 경우다. 어려움을 겪는 젊은이에게 사람들이 조언한다. 고난을 극복해 내는 정신력을 길러야 한다고. 소위 '회복탄력성'을 주문하는 것인데 물론 맞는 얘기다. 그러나 젊은이들이 이를 몰라서 못

3단계 나를 브랜딩하자 - 뇌과학 심리기술로 면접관에게 강한 인상을 남기는 전략

2024-01-21T06:38:33Z

취업도 마케팅이다. 스스로 인생직업을 찾았다면 이제 취업에 도전할 차례다. 소수의 빈자리를 놓고 수많은 지원자가 경쟁한다. 모두 인생직업을 확신하고 있으니 면접장은 치열하다. 구직시장은 공급초과시장이다. 소수를 뽑는데 다수가 줄 서기 때문이다. 잠시 마케팅 수업시간으로 가보자. 공급초과시장에서 기업들은 제품의 특성을 광고하지 않는다. 소비자에게 브랜드로

2단계 인생직업 찾는 세 가지 질문 - VIS+TN Success Model

2024-01-14T10:58:34Z

인생직업은 내가 행복한 직업이다. 내가 행복한 직업이란 내가 매일 그 일을 하면서 즐겁고 성장하며 보람을 느끼는 일이 가득한 직업이다. 즐겁고... 성장하며... 보람을 느끼는... 그런 일이 무엇일까. 나는 어떤 일을 할 때 즐겁나, 어떤 일을 할 때 성과가 나고 성장한다고 느끼나, 하는 일에 보람을 얻는 그런 일은 무엇일까. 당신은 이 세 가지를

1단계 나는 어떤 인재? 파악방법 - 면접관의 평가노트 KSA&A를 활용하는 접근법

2024-01-11T01:11:13Z

필자는 면접을 볼 때 4가지 관점으로 적임자(Right Person)여부를 판단한다. 오늘은 4가지 관점 즉, KSA&A에 대해 소개하기로 한다. 취준생 여러분은 면접관의 노트를 살짝 들여다보는 기회다. 직무적임자(Right Person)란 해당 직무에서 필요로 하는 조건을 충족하는 인재다. 그 조건이란 4가지로 구성된다. 이를 인사부문에서는 KSA&A

인생직업 찾는 5단계 - 구직은 내가 누구인지 아는 것부터 시작한다

2024-01-09T13:16:48Z

왜 취직을 하려고 하냐고 물으면 돈 벌려고 한다는 답이 가장 흔하다. 왜 돈 벌려고 하냐고 물으면 먹고 살려고 한다는 답이 따라온다. 어떻게 살려고 하냐고 물으면 행복하게 살려고 한다는 답이 그럴듯하다. 결국 취직을 하는 이유는 행복한 삶을 살려는 것이 궁극적인 목적이다. 그런데 실제 취준생들이 선택하는 직업은 자신의 행복과 연결지어 고르고 있지 않다.

면접관생각 - 현역면접관의 성공면접 노하우

2024-01-09T09:09:10Z

취준생들이 구직활동을 하다가 방황하는 이유는 단 하나다. 구직활동의 중심에 자기자신이 없었기 때문이다. 취준생들은 구직을 확율게임으로 접근한다. 가급적 많은 취업기회에 응해야 하나라도 걸린다는 확률게임. 지원하는 회사마다 요구하는 조건들이 다르다 보니 자소서 내용도 달라진다. 진정한 자신의 모습이 아닌 취업용 페르소나가 양산된다. 탈락이 반복되면 여긴