장경환

목표가 아닌 시스템을 선택해라. - < 더 시스템 > - 스콧 애덤스 -

장경환 — Thu, 23 Feb 2023 12:49:35 GMT

이 책은 꽤 오래전부터 나의 장바구니에 담겨 있었다. 왜 장바구니에 들어가 있었는지 기억은 나지 않지만, 분명 어디선가 추천을 받아서 담아뒀을 뿐이었다. 그리고는 책 제목으로 내용을 유추했을 때에는 ‘ 아~ 자동화를 하라는 거겠지 ’라고 생각했다. 부자가 되기 위해서는 생산성을 높여야 하고, 결국 돈을 버는 자동화 구조를 만들어야 된다고 생각했다. 책을 보

도전을 주저하는 나에게 - <빠르게 실패하기> - 존 크럼볼츠·라이언 바비노 -

장경환 — Sat, 11 Feb 2023 14:23:45 GMT

자신의 강점이 오히려 단점이 되는 경험을 해본 적이 있는가? 나는 최근에서야 이런 내 모습을 발견하고 있다. 예전부터 나 스스로 완벽주의(?) 성향이 있어서 실행하는 속도가 더디다고 생각을 했었다. 그렇다고 결과물이 완-벽 한 것도 아니었다. 그래서 나의 실행력에 대해서 생각을 해보니 나의 강점으로 인해서 실행 속도가 더디다는 것을 알 수 있었다. 나의

심리학을 공부하면 부자가 되는데 도움이 될까? - <부자의 서재에는 반드시 심리학책이 놓여있다> -정인호-

장경환 — Tue, 07 Feb 2023 11:25:35 GMT

요즘 많은 사람들이 '부자'와 '경제적 자유'에 관심을 두고 있다. 나도 최근에는 부자들의 생각, 마인드를 배우고 싶어서 책이나 유튜브를 통해서 관련 자료들을 찾아보고 있는데 신기하게도 자기 계발이나 마인드셋의 내용들은 심리학이나 뇌과학에 대한 이야기들이 많이 볼 수 있었다. 이 책도 밀리의 서재에서 처음 내용을 알게 되었고, 평소에 종이책을 선호하는 나는

따라 할 수만 있다면 돈을 버는 완벽한 방법 - <아주 천천히 느리지만 완벽하게 돈 버는 법>

장경환 — Wed, 25 Jan 2023 04:13:48 GMT

이 책은 부자가 되는 방법(?)을 찾다가 발견한 책이다. 요즘에는 빠르고 쉽게 부자가 되는 방법들이 많이 소개 되고 있지만, 그 흐름과는 반대로 느리지만 돈을 벌 수 있는 저자만의 방법을 알려주는 책이라서 신선하게 느껴졌다. 이 책은 저자가 자수성가의 과정을 거치면서 부자가 된 방법을 '터틀 스텝 10단계'로 소개하고 있다. 터틀 스텝 10단계를 따라 할

성공에는 특정한 패턴이 있다?! - <생각이 돈이 되는 순간>

장경환 — Wed, 04 Jan 2023 14:37:58 GMT

이 책에서는 성공한 사람들이 결코 타고난 것이 아니며, 성공 할 수 밖에 없는 패턴이 있다고 주장한다. " 이제 우리는 이 영감 이론을 두 가지 중 하나로 해석할 수 있다. 하나는 긍정적인 견해인데, 천재의 번뜩임은 누구에게나 닥칠 수 있다는 것이다. 두 번째는 조금 불편한 견해인데, 평소에 다듬어놓은 재능이나 타고난 천재성이 없다면 이러한 순간을 결코

한 줄로 정리되지 못한 배움은 배우지 않은 것이다. - <한 줄 정리의 힘> - 아사다 스구루 -

장경환 — Tue, 06 Sep 2022 10:34:02 GMT

"조금이라도 더 일찍 이 책을 알았다면 어땠을까?" 내가 독서를 시작하게 된 계기는 슬럼프와 결핍 때문이다. 음악을 하던 시절에는 슬럼프가 올 때 극복하기 위해서 책을 읽었고, 회사 생활을 시작하고 나서는 남들보다 부족한 지식을 채우기 위해 책을 읽었다. 하지만 지금은 배움 그 자체를 즐기는 편이다. 최근에 책 읽기에 방향성을 잃은 것 같았다. 더 정확히

인사 담당자가 꼭 읽어야 할 필독서! - <인사이드 아웃 : 사람이 만드는 기업의 미래> - 강성춘 -

장경환 — Fri, 02 Sep 2022 10:10:31 GMT

최근에 HR스터디를 시작하면서 스터디 선정 도서로 알게 된 책이다. 결론을 먼저 말하자면, 인사 담당자라면 누구나 꼭 읽어야 할 책이다. 한 번이 아니라 두 번, 세 번은 읽어야 할 책이다. 그동안은 채용과 조직 관리가 막연하게 생각했었는데 이 책을 통해서 어떻게 고민을 하면 좋을지 깊은 인사이트를 얻었다. 좋은 사람을 채용하고, 성장하는 조직을 만들기 위

성장에 대한 새로운 관점을 제시한 <언바운드>

장경환 — Sun, 19 Jun 2022 09:50:44 GMT

지난주 토요일에 단골 카페에서 책을 읽다가 문득 책을 사고 싶어졌다. 정확한 이유는 생각이 안 나지만 성장을 위한 행동을 하고 싶었던 것 같다. 그래서 자전거를 타고 근처에 서점으로 달려갔다. 2시간 정도 서점을 서성이다가 '언바운드'와 '히든 스토리'라는 책을 구매했다. 이 책들을 고를 때 특별한 이유는 없었다. 어떻게 하면 지금보다 더 성장할 수 있을까

조직문화에 대한 새로운 관점 배웠던 <최강의 조직> - 나의 조직문화 답사기 #16

장경환 — Sun, 12 Jun 2022 07:02:24 GMT

오랜만에 신선한 경험을 하게 해 준 책을 만났다. 이 책을 3월에 읽기 시작했지만 6월이 되어서야 다 읽을 수 있었다. 3개월 동안 책을 읽은 것은 아니지만 초반부를 읽다가 흥미를 잃어서 내려놨다가 우연히 책장을 둘러보다가 다시 꺼내 읽기 시작했다. 우연히 다시 읽게 되면서부터는 흥미롭게 책을 읽었다. 이번 책을 통해서 크게 2가지를 배운 것 같다. 1.

3년 뒤, 나에게 보내는 편지 - <한 달 어스_자기 발견 > #29

장경환 — Mon, 16 May 2022 11:40:32 GMT

자기 발견 29번째 이야기 2023년 ~ (1년 뒤) 주니어 치고는 제법 잘 성장하고 있다. 규모는 작지만 좋은 사람들이 모여 있는 곳에서 치열하게 일하고 있다. 평소 긍정적인 마인드와 배움을 좋아하는 태도 덕분에 어려운 상황들을 배움의 길로 생각한다. 일을 하면서도 '나'라는 브랜드를 만들어 가기 시작했다. 스타트업에서 배우고 경험한 것들을 바탕으로 브

나의 일을 잘하기 위해 필요한 세 가지 역량 - <한 달 어스_자기 발견 > #28

장경환 — Sun, 15 May 2022 10:12:17 GMT

자기 발견 28번째 이야기 당신의 일을 잘하기 위해 갖춰야 할 세 가지 역량은 무엇인가요? 그 세 가지 역량을 선택한 이유는 무엇인가요? 그 세 가지 역량 중 잘하는 것과 부족한 것은 무엇인가요? 인사 관련 지식 주니어에게는 가장 기초가 되는 역량이다. 인사행정 업무를 처리하기 위해서는 급여, 연차, 근로 등 기초가 되는 법적사항들을 알고 있어야 그 위

내가 생각하는 성공이란? - <한 달 어스_자기 발견 > #27

장경환 — Sat, 14 May 2022 11:25:06 GMT

자기 발견 27번째 이야기 당신에게 성공이란 무엇을 의미하나요? 세상이 강요하는 성공이 아닌 당신 스스로 정의하는 성공에 대해 말해주세요. 나의 성장이 주변 사람들에게 긍정적인 영향력을 전파할 수 있는 것 내가 브런치에 독서노트를 쓰는 이유도 내가 쓴 글이 누군가에게는 도움이 되길 바라는 마음으로 시작했다. 나 혼자만의 기록용이 아니기에 글이 글을 쓸

나에게 배움이란? - <한 달 어스_자기 발견 > #26

장경환 — Fri, 13 May 2022 10:08:57 GMT

자기 발견 26번째 이야기 당신만의 한 단어는 무엇인가요? "배우다" 당신만의 한 단어가 가지는 사전적 의미는 무엇인가요? 1. 새로운 지식이나 교양을 얻다. 2. 새로운 기술을 익히다. 3. 남의 행동, 태도를 본받아 따르다. 4. 경험하여 알게 되다. 5. 습관이나 본성이 몸에 붙다. 그 사전적 의미 외에 스스로 정의하는 한 단어의 의미는 무엇

내 습관들이 내가 어떤 사람인지 말해준다 - <한 달 어스_자기 발견 > #24

장경환 — Wed, 11 May 2022 12:51:14 GMT

자기 발견 24번째 이야기 당신의 정체성을 만든 오래된 습관은 무엇인가요? 그 습관은 긍정적인 습관인가요 부정적인 습관인가요? 나의 정체성을 만든 습관이라.. 어렵다. 우선 내가 가진 습관들을 먼저 찾는 것부터 시작해야 한다. 습관이 참 무서운 게 어느새 내가 그 행동을 하고 있는지 알아차리지 못한다. 그래서 내가 가진 습관들도 곰곰이 생각하면서 찾아야

Oh! My Leader! - <한 달 어스_자기 발견 > #23

장경환 — Tue, 10 May 2022 11:09:32 GMT

자기 발견 22번째 이야기 당신이 가장 이상적으로 생각하는 리더의 모습은 무엇인가요? 팀원의 성장에 진심인 리더 나는 닮고 싶은 리더가 두 분 있다. 첫 번째 리더는 단단한 내면과 긍정적인 마인드를 키워주셨고, 두 번째 리더는 폭넓은 비즈니스적 관점 키워주셨다. 신기하게도 두 분에게는 공통점이 있다. 1. 사람에 대한 관심이 많다. 2. 자신이 베푼 것

동기부여, 일단 하다 보면 생긴다. - <한 달 어스_자기 발견 > #22

장경환 — Mon, 09 May 2022 13:06:45 GMT

자기 발견 22번째 이야기 당신은 무엇을 통해 동기부여를 받나요? 사람의 의지와 열정은 무한하지 않습니다. 배터리처럼 쓸수록 소모되는 것이죠. 지치고 힘들어 의지와 열정이 약해질 때 당신은 무엇을 통해 동기부여를 받나요? 책 그리고 사람 한참 자기 계발 서적을 읽고, 으쌰 으쌰 하다가도 어느새 귀차니즘이 가득한 내 모습을 보게 되면 나는 왜 이리 진득하

불편함을 성과로 만들 수 있다면 - <한달 어스_자기 발견 > #21

장경환 — Sun, 08 May 2022 07:55:14 GMT

자기 발견 21번째 이야기 당신의 일 또는 삶에서 의미 있는 성과를 냈던 순간은 언제인가요? 어떤 과정을 거쳐 그 성과를 이룰 수 있었나요? 단순 반복적인 일들은 최대한 자동화 가능한 수준까지 만들기 나는 일을 두 번하는 것을 싫어한다. 두 번이 단순히 숫자의 의미보다는 생산성에 대한 의미에 가깝다. 효율화를 통해서 단순 반복적인 일을 개선하는 것을

지금 나는 성장을 하고 있을까? - <한 달 어스_자기 발견 > #19

장경환 — Fri, 06 May 2022 12:19:13 GMT

자기 발견 19번째 이야기 당신은 지금 하고 있는 일에서 무엇을 배우고 있나요? 리더 없이 혼자서 살아남고 성장하는 방법? 그것은 전문성의 여섯 기둥 중 무엇을 채워주고 있나요? - 지식 - 커뮤니케이션 그것은 당신의 커리어에 어떤 영향을 미치고 있나요? 어렵지만 천천히 쌓여가는 지식 리더가 있을 때에는 일을 하다가 막히는 부분이 있으면 바로바로

나에게 큰 영향력을 미치고 있는 세 사람 - <한 달 어스_자기 발견 > #18

장경환 — Thu, 05 May 2022 10:20:30 GMT

자기 발견 18번째 이야기 현재 당신에게 가장 많은 영향을 미치고 있는 세 사람은 누구인가요? 그들은 당신에게 일과 삶 중 어떤 측면에서 어떤 영향을 미치고 있나요? 삶의 동반자 와이프 첫번째 리더 아놀드 영원한 스승 싸부 자기 발견을 시작하고 나서 다양한 주제들이 나왔지만, 가족이나 배우자에 대한 이야기는 최대한 배제하려고 한다. 가족과 배우자는 이미

완벽주의적 성향이 나의 약점이자 강점이 될 줄이야 - <한 달 어스_자기 발견 > #17

장경환 — Wed, 04 May 2022 11:52:25 GMT

자기 발견 17번째 이야기 당신의 일을 방해하는 가장 큰 장애물은 무엇인가요? 완벽주의 성향 완벽주의 성향은 음악을 하던 시기에 조금씩 나타났고, 지금 생각해보면 당시의 나의 상황과 마인드 때문인 것 같다. 나는 10년이 넘는 세월 동안 음악을 했었다. 음악을 하던 시절에는 눈이 오나 비가 오나 매일같이 연습을 했다. 여러 연습 방법이 있었지만 문제점