Sanghoon Kim

아직도 중국회사 다녀? - 넷이즈 3년 차

Sanghoon Kim — Thu, 29 Dec 2022 07:44:01 GMT

서바이벌 중국어 기초 편 (2020.06.21)을 마지막으로 업데이트가 없었다. 카카오 비밀번호를 까먹어서 변경을 하려고 보니 네이트 이메일 계정에 접속을 해야 했다. 12개월 이상 장기미접속이라 십수 년간의 이메일이 다 삭제되는 충격적인 사건을 겪고 부랴부랴 브런치도 로그인을 해보게 되었다. 엉엉 ㅜㅜ 각설하고, 2020년 9월부터 중국의 IT대기업 중

서바이벌 중국어 기초 편 - 중국 회사에서 살아남은 디자이너의 중국어 비법

Sanghoon Kim — Sun, 21 Jun 2020 08:39:46 GMT

약 2년 정도 중국 광저우에서 한국 회사를 다녔다. 그 2년간 가능했던 중국어는 1. 多少钱？很贵。 얼마예요? 비싸요.2.去时代玫瑰园。靠边停一下。 시대 장미화원으로 가주세요. 저쪽에 내려주세요3.你好，再见。 안녕? 안녕.4.好吃, 不好吃。 맛있어요. 맛없어요5.靓女靓仔。 미남미녀의 광동어 표현. 종업원 부를 때 많이 사용.6.听不懂。 중국어 몰라요. 이

중국 IT기업 야근의 상징 "996" - 중국 기업은 진짜 야근이 많을까?

Sanghoon Kim — Sat, 06 Jun 2020 04:45:34 GMT

한국 미디어를 통해서도 많이 알려진 996에 대해서 알아보자. 996이 뭘까? 9시 출근 9시 퇴근 주 6일 근무 를 지칭하는 숫자다. 별거 없다. 그래 봤자 주당 72시간 밖에 안되잖아. 이 정도도 안 하고 어떻게 경쟁에서 살아남겠어? ㅎㅎ 농담 반 진담 반. 일과 환경이 재미있어서 야근 때문에 힘들었다는 기억은 별로 없다. 마윈 회장의 996 옹호

알리바바의 인사고과 체계 & KPI - 알리바바는 어떻게 역량 평가를 할까

Sanghoon Kim — Fri, 05 Jun 2020 03:38:23 GMT

일단 361이라는 제도를 알아보자 361은 업무평가를 통해 인원의 30%는 상위, 60%는 보통, 10%는 하위로 나누는 제도이다. 단순히 구분만 하는 것이 아니라 이 평가를 통해 우수직원은 격려하고 퍼포먼스가 안 나오는 직원은 도태를 시키기 때문에 인재풀의 순환과 조직에 긴장을 주는 매우 중요한 작용을 하는 제도라고 볼 수 있다. 6개월에 한 번씩 평가가

알리바바의 연봉체계를 알아보자 - 아는 데까지 알려드림

Sanghoon Kim — Wed, 03 Jun 2020 10:08:49 GMT

알리바바는 중국 최고의 IT기업답게 업계에서 연봉 수준이 가장 높은 편이다. 특히 알리바바는 현금이 가장 복지라는 여기기 때문에(高年薪低福利) 복지에 신경 쓰기보다는 연봉을 올려주는 것을 선호한다. 물론 그렇다고 복지가 나쁠리는 당연히 없다. 암튼 이래저래 좋은 회사다. 읽기 전에 먼저 알리바바의 직급체계를 이해하고 보면 좋다. 참고 글 알리바바의 직급체계

알리바바의 직급체계를 알아보자 - 기준을 잡아 드립니다 밑줄 쫙

Sanghoon Kim — Tue, 02 Jun 2020 03:39:29 GMT

최근 중국 기업에 관심이 있는 분들이 많아졌다. 해외 기업들이 대부분 마찬가지이지만 정보가 충분하지 않고 한국처럼 과장 부장 같은 직급이 아니라 회사마다 암호 같은 표기로 직급 레벨을 표현하는 경우가 많기 때문에 면접을 본다거나 오퍼를 받을 때 해당 직급이 어느 정도 레벨인지 알기가 쉽지 않다. 취업을 준비하시는 분들이 감을 잡을 수 있도록 알리바바 직급체

알리바바를 초토화시킨 메신저 딩딩 DING TALK - 알리바바의 역사는 딩딩 출시 전과 후로 나뉜다.

Sanghoon Kim — Mon, 01 Jun 2020 07:15:04 GMT

알리바바 메신저의 시조새 알리왕왕(阿里旺旺) 알리바바에는 알리왕왕(阿里旺旺)이라는 오래된 메신저가 있다. 타오바오(알리바바의 C2C플랫폼)에서 사용하는 메신저로서, 그 유명한 판매자와 고객을 1:1로 실시간 소통을 가능하게 해 주었던 메신저이다. 이를 통해 물건값 흥정도 하고 클레임도 걸고 판매자는 상품 홍보의 역할로도 사용하는 타오바오에서 없어서는 안 될

중국 모바일 디자인이 급성장한 계기 - 비즈니스 관점이 아닌 디자인 관점에서의 생각을 세가지로 정리해 봤다.

Sanghoon Kim — Wed, 27 May 2020 13:05:26 GMT

가독성을 높이기 위한 디자이너의 눈물나는 노력 한국에서 웹디자인을 하던 시절에는 스크린에서 구현하기에는 한글이 참 복잡하고 못나다고 생각했다. 작은 사이즈로 써야할 때가 많았는데 그럴때면 윤고딕12사이즈에 폭을 살짝 줄이고, 레이어를 한겹 더 겹쳐서 투명도를 조절하는 등 조금이나마 가독성을 높이기 위한 작업들을 했었다. 그런데 중국에 와서 한자로 디자인을

나는 디자인 전문가가 아니다. - 비전공자가 전문 직군에서 생존하는 법

Sanghoon Kim — Thu, 02 Apr 2020 13:14:38 GMT

전문가가 뭔데? 디자인이라는 직군에 12년, 프리랜서 경력포함시 15년, 취미시절까지 포함하면 20년 이상 디자인계(?)에 발을 걸치고 있지만, 디자인 전공자도 아니고 스스로 단 한번도 전문가라고 생각했던 적이 없다. 물론 업무상 전문가의 "역할"은 계속 하고 있지만 말이다. 전문가에 대한 정의는, 1.해당 분야에 심도 깊은 지식이 축적되어 있어야 하고

중국 공유 전기자동차 체험기 - GOFUN이라는 브랜드의 공유 전기자동차를 간단히 체험해 보았다

Sanghoon Kim — Wed, 31 Jul 2019 20:16:52 GMT

디테일한 리뷰가 아닌 단순 후기임을 미리 밝힙니다. 전기 자동차의 천국, 중국 항저우에는 꽤 오래전부터 두세 가지 브랜드의 공유 전기 자동차들이 돌아다니고 있었는데 호기심은 있었으나 왠지 체험해보고 싶다는 느낌은 없었다. 그러다 2018년쯤 한 공유 전기자동차 브랜드가 눈에 띄었는데 이름은 중국답지(?) 않은 영어 이름 GOFUN이었다. 중국 네이밍이

QR코드 확산의 본질 - 극도로 단순화 된 사용자 경험

Sanghoon Kim — Mon, 19 Dec 2016 05:46:05 GMT

최근 한국에서도 중국의 모바일 생태계에 대한 관심이 많아지면서 QR코드에 대한 관심이 많아진 듯 하다. 본질이라고 하니까 뭔가 대단한 내용으로 오해가 될 수도 있겠지만 별건 아니고, 접근성에 관한 이야기이다. 접근성의 향상? 카카X에서 런칭한 새로운 APP가 있고 그 중 가족그룹서비스가 마음에 들었다. 어머님도 사용하시면 좋을 듯 해서 지방에 계시는 어

중국에서 일하는 UX 디자이너

Sanghoon Kim — Sun, 18 Dec 2016 16:40:23 GMT

중국에서 지낸 지 9년이라는 시간이 흘렀고, BAT로 불리는 중국 3대 IT 대기업 중에 하나인 알리바바에서의 시간도 현재 시점으로 2030일이 되었다.중국에 오래 있으면서 나름 재미있고 특이한 경험들이 많았는데, SNS는 일상 공유 정도로만 쓰기 때문에 업무적인 부분, 특히 중국의 디자인 관련된 내용은 공유를 했던 적이 없다. 가끔 중국 관련 기사를 퍼다