솔의눈

싸게만 팔면 필패? 유통사 웰니스 PB 사례

솔의눈 — Mon, 04 May 2026 08:37:10 GMT

대형마트, 홈쇼핑, 이커머스 할 것 없이 유통사들이 앞다퉐 웰니스 PB시장에 뛰어들고 있다. 누군가는 수천억 원의 매출을 올렸고, 누군가는 2년 만에 사업을 접었다. 성공과 실패를 가른 것은 가격이 아니었다. 신뢰의 헤리티지, 이마트 '자연주의' 이마트의 자연주의는 2006년 친환경·유기농 브랜드로 출발해 현재는 신선식품부터 가공식품, 선물세트까지 아우르

불안이 불안을 키웠다

솔의눈 — Wed, 29 Apr 2026 23:00:40 GMT

HSK 시험이 끝났다. 결과가 어떻게 될지는 모르겠지만 다음 날 바로 토익스피킹 시험도 접수했다. 새벽 5시, 알람이 울리면 신랑이 깨지 않게 살금살금 주방으로 나온다. 식탁이 내 책상이다. 식탁 조명만 켜두고 앉아 있노라면 집 안이 이렇게 조용했던가 싶다. 공부 과목만 중국어에서 영어로 바뀌었을 뿐 루틴은 그대로였다. 1시간은 공부, 1시간은 운동에 투자

불합격 메일이 온 날 밤

솔의눈 — Wed, 22 Apr 2026 23:01:02 GMT

대학생 때부터 가고 싶었던 회사의 채용 공고가 떴다. 마케팅 TO가 자주 나지 않는 곳이라 지원 기회조차 없었던 회사였다. 마침 내가 자신 있는 직무였다. 서류 합격 메일은 꼭 하늘에서 내려준 동아줄처럼 느껴졌다. 다음 전형은 인적성시험이었다. 대학생 때 이후로 인적성시험을 본 적이 없고, 이 회사의 인적성시험에 대한 후기도 거의 없어 아쉬운 대로 사람인,

외로운 클럽샌드위치

솔의눈 — Wed, 15 Apr 2026 23:00:57 GMT

HSK 5급 시험이 이틀 앞으로 다가왔다. 출근길에 샌드위치를 사두었다가 점심시간이 되자마자 제일 작은 회의실에 숨어들었다. 아침에 풀다 남긴 모의고사 문제를 마저 풀고, 유튜브를 보면서 샌드위치를 먹는 것이 요즘의 점심 루틴이다. 굳이 회의실을 찾는 건 다른 사람과 마주치기 싫어서다. 이 회사에 정나미가 똑 떨어진 상태라 웃음도 잘 나오지 않았다. 같이

회사 안에도 밖에도 나를 찾는 사람이 없다

솔의눈 — Wed, 08 Apr 2026 23:03:59 GMT

이력서를 다시 열었다. 이전 회사에서 했던 일들을 꺼내 다시 정리하고, 열 군데가 넘는 회사에 지원했다. 일주일이 지나도 회신이 없자 초조해지기 시작했다. 작년에 이직 준비를 할 때도 쉽지 않았지만, 그때와 지금의 무게감은 전혀 달랐다. 작년에는 나의 존재감이 확실한 직장이 있었고, 이직은 선택의 문제였다. 지금은 상황이 달라졌다. 여기 더 있으면 안 된다

우리 팀이 사라진다고?

솔의눈 — Wed, 01 Apr 2026 23:01:20 GMT

입사 4개월 차, 본부장님이 팀원들을 불러 모았다. 회의를 잘 열지 않는 분인데 갑작스러운 소집이었다. 자리에 앉자마자 본부장님이 허탈한 미소를 지으며 말했다. "저는 이번 주까지만 근무하기로 했습니다." 어떻게 반응해야 할지 알 수 없었다. 본부장님이 이야기를 이어가는 동안 팀장님 눈가가 붉어지는 게 보였다. 슬픈 것 같기도 했고, 화가 난 것 같기도

부장님의 정년퇴임

솔의눈 — Tue, 31 Mar 2026 00:52:13 GMT

직장생활 10년 만에 처음으로 정년퇴임을 보았다. 이전 직장들은 직원들 평균 연령이 20~30대였다. 가장 나이가 많은 상무님조차 50대였으니, 회사에 정년퇴임 제도가 있는지 없는지도 몰랐다. ('퇴사'는 흔했지만) 부장님은 팀에서 가장 나이가 많으시지만 특별히 '직책'은 없었다. 그냥 부장님이었다. 그래서 처음 입사했을 때 저 부장님은 대체 무슨 일

내가 설마 월급루팡이 될 줄이야

솔의눈 — Wed, 25 Mar 2026 23:00:37 GMT

"선택과 집중을 하세요." 사장님의 피드백은 단호했다. 본부장님이 공들여 만든 내년 사업 계획은 그 자리에서 전부 무효가 됐다. 두 달 동안 쌓아둔 서포터즈 후기, 바이럴 데이터, 광고 성과도 한순간에 휴지조각이 됐다. 사업 방향이 원점으로 돌아가면서 기존에 집행하던 광고도 전면 중단됐다. 집행할 예산도 없었지만 테스트를 해볼만한 소재조차도 없었다. 정말

나는 언제 저 무대에 설 수 있을까

솔의눈 — Wed, 25 Mar 2026 09:37:27 GMT

어제 디지털마케팅서밋에 다녀왔다. 입장하면서 이름표를 목에 걸었다. 회사명, 이름, 직급이 인쇄되어 있었다. '또 어떤 회사에서 왔을까?' 주변을 둘러보았다. 이름표에는 이름이 가장 크게, 회사 이름은 작은 글씨로 적혀 있었다. 티나지 않게 곁눈질을 했다. 누구나 이름만 말하면 알법한 회사들의 이름이 많이 보였다. 현대자동차, LG전자, 삼성전자. 제일기

팀에 속해 있지만, 나는 혼자였다

솔의눈 — Wed, 18 Mar 2026 23:00:37 GMT

'신사업'이라는 단어가 심장을 뛰게 했다. 새로운 시장, 아직 아무도 가지 않은 길, 내가 처음으로 무언가를 만들어낼 수 있다는 가능성! 이전 회사에서 5년째 같은 사이클을 반복하던 나는 그 단어에 마음이 끌렸다. 팀에 마케터가 나 혼자라는 말을 듣고 잠깐 흔들렸지만, 10년차 과장급이면 혼자여도 해볼 만하다고 생각했다. 팀원들과 회의를 하면 묘하게 핀

중소에서 대기업으로 이직했는데 망했다 - 기대보다 큰 실망

솔의눈 — Wed, 11 Mar 2026 23:22:01 GMT

중소기업에서 대기업으로 이직했다. 누가 봐도 커리어 점프처럼 보이는 선택이었다. 연봉도 올랐고, 회사 이름을 말하면 다들 고개를 끄덕였다. 부모님도, 친구들도, 전 직장 동료들도 축하를 건넸다.처음으로 오퍼레터라는 것을 받아봤다. 지금까지 다닌 회사들은 입사 후 근로계약서를 받아 들고 나서야 연봉을 확인하거나, 면접 결과를 알리는 전화에서 구두로 전해

노션이 없는 세상

솔의눈 — Tue, 10 Mar 2026 00:44:11 GMT

보고서 하나 쓰는 데 이틀이 걸렸다. 내용을 구성하는 데 이틀이 아니다. 포맷을 정하는 데만 반나절, 어떻게 전달할지 고민하는 데 또 반나절. 정작 내용을 채우는 시간보다 그 주변을 맴도는 시간이 더 길었다. 전 직장은 협업툴로 노션을 사용했다. 모든 커뮤니케이션과 보고서는 노션 안에서 이루어졌고, 부피가 큰 데이터만 구글 시트에 쌓아 노션에 임베드하는

올리브영이 광화문에 웰니스 매장을 낸 이유 - 올리브베러 1호점에서 읽은 브랜드 전략 - 마케터의 시장조사 후기

솔의눈 — Fri, 06 Mar 2026 01:03:11 GMT

지난 평일 오후, 올리브영이 새롭게 선보인 웰니스 전문 매장 올리브베러 광화문점에 다녀왔다. 나처럼 올리브영을 좋아하는 사람이라면 이미 알고 있겠지만, 이번 매장은 단순한 지점 확장이 아니다. 올리브영이 뷰티 H&B 스토어의 경계를 넘어 '웰니스 플랫폼'으로 도약하겠다는 선언에 가깝다. 그래서 이번 방문은 소비자로서도 마케터로서도 흥미로웠다. 오전 8시

'어르신'이라고 부르는 순간, 그 광고는 이미 실패다 - 시니어마케팅

솔의눈 — Fri, 27 Feb 2026 07:40:21 GMT

최근에 시니어마케팅에 대한 특강을 들었다. 2024년 기준 65세 이상 시니어가 1천만 명을 넘었다고 한다. 50세 이상으로 넓히면 전체 인구의 절반에 육박한다. 그런데 마케터들은 여전히 이 시장을 어렵다고 한다. 왜일까. 이유는 단순하다. 틀린 전제에서 출발하고 있기 때문이다. "시니어는 가격에 민감하다", "디지털을 못 쓴다", "자녀가 구매를 결정한

멤버십 끊었는데... 컬리 지금 얼마 벌고 있을까? - 마켓컬리의 흑자전환

솔의눈 — Tue, 24 Feb 2026 04:45:14 GMT

2월 20일, 컬리 멤버십을 해지했다. 이유는 단순했다. 네이버, 컬리, ChatGPT, 유튜브 프리미엄, 미리캔버스, 밀리의서재... 구독 서비스만 일곱 개다. 매달 빠져나가는 구독료를 합산해보니 무시할 수 없는 금액이었고, 어디서라도 하나를 줄여야겠다 싶었다. 쿠팡은 이미 정리했다. 작년 말 개인정보 유출 사태가 결정타였다. 그 빈자리를 컬리가 채워줬는

연차 내고 전 직장에 갔더니 벌어진 일 - 이직 후 찾아온 답답함이 풀렸다

솔의눈 — Fri, 05 Dec 2025 08:56:10 GMT

연차를 쓰고 오랜만에 전 직장에 들렀다.사실 회사에 놀러가려고 연차를 낸 건 아니다. 아이를 봐주시던 친정엄마가 여행을 가신 기간이라, 신랑과 번갈아가며 쉬기로 한 것이다. 아이가 학교에 있는 오전 시간, 보고싶은 옛동료들을 보러갔다. 이직한 지 3개월. 밖에서 종종 만나긴 했지만 사무실에서 마주한 건 정말 오랜만이었다.반갑다는 말보다 더 반가

자기계발에 대한 압박감 - 꿀 빠는 회사가 오히려 불안하다

솔의눈 — Mon, 01 Dec 2025 05:23:33 GMT

이직한 회사는 전 직장보다 업무 강도가 훨씬 낮다.심지어 올해 목표 매출을 이미 달성해버렸다. 남은 12월은 사무실 공기마저 나른하다. 하반기 끝자락에 합류한 나에게 이 여유로움은 아이러니하게도 불안함으로 다가온다.어느덧 30대 후반을 향해 달려가는 나이.‘내가 마케팅으로 얼마나 더 먹고살 수 있을까?’이 질문이 마음 한구석에 늘 걸려 있다.안정

회사원 하루의 낙은 점심이다 - 업무 능률에도 큰 영향!

솔의눈 — Thu, 23 Oct 2025 04:52:47 GMT

회사는 돈을 받고 책임감으로 일하는 곳이기 때문에 즐거울 일이 별로 없다. 회사에 있는 8시간 중 가장 행복한 시간은 아마 점심시간일 것이다. 지금까지 다녔던 회사들 중 오직 점심메뉴만 놓고 봤을 때 가장 좋았던 곳은 가산디지털단지에 있는 회사였다. 대형 오피스 상가 지하부터 지상 2층까지 이어지는 다양한 식당들, 합리적인 가격대, 지금도 생각날 만큼

회사원에게 최고의 복지는 직주근접이다 - 역세권의 가치를 깨닫는 요즘

솔의눈 — Wed, 22 Oct 2025 01:25:02 GMT

오늘도 출근과 동시에 체력 방전. 2번의 환승을 거쳐 회사까지 가는 길, 마지막 코스인 셔틀버스에 앉으면 단전에서부터 깊은 한숨이 올라온다. 겨우 사무실에 도착하면 아이스 아메리카노 한 잔을 원샷해야 겨우 정신을 차리고 업무를 시작할 수 있다. 이전 회사는 자차로 다녔는데 도어 투 도어로 30분이 채 걸리지 않았다. 직주근접은 워킹맘의 퇴근 때 더욱

중소에서 대기업으로 이직하고 느낀 차이점 4가지 - 장점만 있는 것은 아니다

솔의눈 — Tue, 14 Oct 2025 09:15:37 GMT

1. 업무별로 부서가 매우 세분화되어 있다 중소에 있을 때는 1개 팀, 1명의 직원이 다양한 범위의 업무를 커버했다. 예를 들어 직전 회사의 인사팀은 인사, 총무, 법무는 기본이고 영업, 마케팅, 디자인팀이 하지 않는 모든 일을 다 하는 팀이었다. 반면 이직한 회사는 HR, 총무, 법무, 시설관리 등 업무별로 팀이 매우 세분화되어 있다. 장점은 실무자