아웃워크 outwork

검색창 앞에서 우리가 잊는 것들 - 우당탕탕record-10. 리서치는 질문에서 시작된다

아웃워크 outwork — Sun, 06 Jul 2025 11:53:55 GMT

"리서치를 잘한다는 말, 무슨 뜻일까?" 이직한 회사에서 리서치를 잘한다는 이야기를 들었다. 감사하게도 예전 회사들에서도 리서치 관련해 좋은평가를 종종 들었었기에 문득 이런 생각이 들었다. '리서치를 잘한다는 건 도대체 어떤걸까?' 리서치를 잘한다고 듣는 사람은 많은 데이터를 수집하는 사람일까? 글쎄, 생각해보면 데이터를 많이 찾는 사람이라기 보다는

움직인 사람이 결국 배운다 - 우당탕탕record-09.성장의 필요 요소

아웃워크 outwork — Thu, 19 Jun 2025 14:30:57 GMT

성장하는 기업에서 배울 게 많다. 체계가 완벽히 갖춰져 있는 곳? 글쎄. 어디든 일장일단이 있기 마련. 뭐가 되는 줄 알았다가 환호하다가, 또 안되는 현실에 부딪혀 무너졌다가, 다시 방향을 잡고 달린다. 어떤 선택들은 오래 고민하지만, 어떤 것들은 빠르게 결정하고 바로 실행한다. 사람들은 종종 말한다 "성장하는 기업엔 속도가 필요하다"고. 맞다, 하지만

선택의 경치를 찾아서 - 우당탕탕record-08.선택은 망설임을 통과한다

아웃워크 outwork — Thu, 19 Jun 2025 14:01:38 GMT

우리는 늘 수많은 선택 앞에 선다. 아침에 어떤 옷을 입을지, 점심으로 뭘 먹을지 같은 사소한 것부터, 회사에서 어떤 결정을 내릴지, 인생의 방향을 어떻게 잡을지 같은 중요한 선택까지. 선택의 순간은 크든 작든 우리 삶을 끊임없이 흔들고 움직이게 한다. 디자인도 마찬가지다. 수많은 요소 중에서 무엇을 택할지, 어떤 기준으로 선택할지가 결국 결과물을 결정

정직도 하나의 재능 - 우당탕탕record-07.정면승부

아웃워크 outwork — Thu, 19 Jun 2025 13:46:37 GMT

‘재능’ 하면 창의력, 논리력, 실행력 같은 능력을 떠올린다. 하지만 나는 정직 또한 재능의 한 종류라고 생각한다. 내가 말하고자 하는 정직은 단순히 거짓말을 하지 않는다는 의미가 아니다. 정의하자면 정직함이란, 불편한 진실을 직면하고 외면하지 않는 태도다. 정면으로 마주 본다는 것에 대해 이야기 하고 싶다. 안 된다는 걸 알면서도 애매하게 둘러대지 않

데이터 글리치 - Prep0. 숫자는 거짓말을 하지 않을까?

아웃워크 outwork — Mon, 17 Feb 2025 03:30:28 GMT

세상은 숫자로 가득 차 있습니다. “이번 분기 매출 200% 증가!” “광고 클릭 수 3배 상승!” “신규 가입자 10만 명 돌파!” 우리는 종종 숫자를 객관적인 진실이라고 믿습니다. 데이터는 거짓말을 하지 않는다고 생각하죠. 그런데, 정말 그럴까요? 숫자만 봐서는 모르는 게 있습니다. 데이터를 보면 분명 고객 수는 늘었는데, 이상하게 매출은 제자리.

다름을 찾아가야 다음이 있다 - 우당탕탕record-06.얘, 저기 소가 보라색이야!

아웃워크 outwork — Wed, 12 Feb 2025 15:12:15 GMT

브랜딩을 하다 보면 가장 많이 듣는 단어들이 있다. 차별화, 혁신, 통합, 최고, 선도하는, 차세대, 패러다임 시프트, 지속가능한Agile, Innovative, Bisuness Disruptor, Game Changer, Paradigm Shift, Professional, Harmonize, Reliability, Convenient,... 위의 단어

영업에서 배운 ‘온도’와 ‘스킨십’ - 우당탕탕record-05.디자이너인데 웬 영업이냐구요?

아웃워크 outwork — Sun, 09 Feb 2025 08:48:19 GMT

디자이너인데 웬 영업? 나는 디자이너로 입사하였지만 TFT 리더와 PM역할을 하면서 같은 디자이너 보다 다양한 직무의 사람들과 소통하는 시간이 많아졌다. 특히, 영업 본부 산하로 이동하면서 B2B 영업이 어떻게 진행되는지 흐름을 ‘찍먹’할 기회가 생겼다. 그전까지 나는 B2B 영업이 술을 잘 마시고 외향적으로 사람 간의 소통을 잘해야 하는 직무라고만 알고

기술 부채처럼 '사람 부채'도 쌓인다 - 우당탕탕record-04.조직이 버티는 한계, 결국 무너지는 순간이 온다

아웃워크 outwork — Sat, 08 Feb 2025 16:27:13 GMT

조직의 성장과 비즈니스의 성공은 결국 ‘사람’에서 결정된다 어느 날 기사의 글을 읽다가 기술 부채라는 단어를 보고 더 깊이 찾아봤다. 개발자들에게는 익숙한 개념이겠지만, 기사의 글을 보기 전까지 나는 그냥 어디선가 들었던 '기술 부채'라는 단어의 겉뜻만 알고 잘 몰랐더랬다. 아무튼 기술 부채라는 것을 이것저것 찾아서 읽고 곰곰이 생각해 보니 이건 기술만의

개미의 눈으로 바라보기 - 우당탕탕record-03.익숙한 것을 낯설게

아웃워크 outwork — Mon, 04 Nov 2024 11:45:53 GMT

낯설음이 익숙해져 그 익숙함이 어느새 낯설음을 덮어버릴 때, 우리는 종종 그 안에 숨겨진 문제를 놓치기 시작한다. 대부분의 문제는 사소한 구석에서 서서히 싹튼다. 그리고 그 문제를 알아채는 사람들은 대개 ‘낯선 시각’을 가진 사람들이다. 그런데 그 문제가 여전히 지속되고 있다면 어쩌면 그 낯선 사람마저 이제는 익숙해져 버렸기 때문일지도 모른다. 익숙함에

일과 마감 - 우당탕탕record-02.사고방식이 태도를 만든다

아웃워크 outwork — Wed, 30 Oct 2024 14:35:03 GMT

디자인과 일을 마주할 때 이런 생각을 가지고 한다. '디자인과 일이란 결국 정해진 시간 내에 완성하는 게 중요하다.' 그렇다, 디자인 작업을 하다 보면 종종 이런 생각이 드는 것이다. 디자인 그리고 일이라는 게 마감이 있어서 하는 것 같다. 아무리 멋진 아이디어가 떠오르고 열정을 쏟아부어도 정해진 시간 안에 결과물을 내지 못하면 그 디자인은 빛을 발하지

디자인을 한다고 하면 - 우당탕탕record-01.일반적인 생각

아웃워크 outwork — Tue, 29 Oct 2024 12:53:07 GMT

디자인을 한다고 말하면 종종 되돌아오는 반응이 있다. “그럼 그림도 잘 그리고 로고나 인테리어, 패션 디자인도 다 할 줄 아시겠네요?” 마치 디자인이라는 한 단어에 모든 창의적인 분야가 포함된 듯한 오해가 생기곤 한다. 사실 논리적으로도, 현실적으로도 그렇지 않지만 의외로 이런 생각을 가진 분들이 꽤 많다. 디자인은 매우 넓고 다양한 분야로 나뉘어 있다.