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rush hour! happy hour..? - 군중 속의 고독, 수천분의 일

slogram — Thu, 09 Nov 2023 10:25:39 GMT

세상에는 두 가지 유형의 사람이 있다. 외향적인 사람, 내향적인 사람.. 곧 죽어도 얼죽아인 사람, 쪄 죽어도 뜨아인 사람(나) 통근(편도) 1시간 40분이내 인 사람, 아닌 사람(나..) 착한 사람.. 나쁜 사람..(...) 1시간 40분 걸려서 회사에 도착하고 나면 이미 오늘 해야할 일을 다 한 기분이었다. 그러나 지금은 2시간이 걸려도 하루를 차

어느 경기도민의 출근 길 - 도어투도어 편도 1시간 40분

slogram — Thu, 09 Nov 2023 09:56:54 GMT

인스타에서 자신의 적성을 찾는 방법에 대해 본 적이 있다. ‘내 적성이 뭐지?’라고 찾는 것보다 남들은 나만큼 이걸 안한다고?’라는 생각이 드는 것을 떠올리는게 적성을 찾는 빠른 방법이란 글이었다. 곰곰이 생각해도 남들보다 월등하게 에너지를 쏟는 것은 딱히 없었다. 불현듯 떠오르는 건 편도 1시간 40분을 자랑하는 나의 출퇴근..? 회사 동료들과의 출퇴

무해한 삶을 위해

slogram — Fri, 07 Oct 2022 03:48:24 GMT

무해하다는 것 최은영 작가의 <내게 무해한 사람> 이라는 책 제목을 봤을 때, 와~ 정말 제목 잘 지었다! 라는 생각이 들었다. '무해하다'는 익숙한 단어가 '사람'앞에 수식어로 쓰이니 신선하게 느껴졌다. 무해한 사람. 무해한 사람은 어떤 사람일까. 말 그대로 해가 되지 않는 사람, 어딘가 순하고 모두에게 편안한 느낌을 주는 사람일까? 비유하자면

그 스타트업에서는 영어 이름을 쓴다 - 영어 닉네임 호칭, 부캐의 탄생

slogram — Sun, 24 Jul 2022 07:00:45 GMT

갑자기 선생님이 내 이름을 불러 방금 한 질문에 답변을 해보라고 한 적이 있다. 그런데 나는 사실 딴 생각을 하다가 질문이 뭐였는지도 몰랐었다. 뭔가 들켰다는 생각에 긴장이 되었고, 반 아이들이 일시에 나를 쳐다보는 시선에 긴장이 되어 심장 뛰는 소리가 고막을 울렸었다. "OO씨", "OO대리님" 적으면 열 번, 많으면 스무 번.. 서른 번? 사내 메신

퇴사라 쓰고 졸업이라 읽는다 - 아무튼 졸업이라 우기는 MZ 세대의 한 사람

slogram — Mon, 25 Apr 2022 07:28:48 GMT

21일. 퇴사 후 이직까지 3주 간이 시간이 주어졌다. 이렇게 길게 쉰 것이 얼마만인가. 방학이라는 생각이 들었다. 그러자 문득 지난 5년 간의 시간이 마치 하나의 학사과정이었던 것처럼 느껴졌다. 새터, MT와 비슷했던 신입사원 연수, 그리고 한창 사원을 많이 뽑을 때 들어간지라 80명의 동기가 있었기에 회사가 캠퍼스로 여겨질 때가 있었다. 그리고 이 시원

5년간의 회사 생활을 마치며 - 지금 퇴사하는 중입니다.

slogram — Mon, 25 Apr 2022 05:32:56 GMT

4월은 가장 잔인한 달 죽은 땅에서 라일락을 키워내고 추억과 욕정을 뒤섞고봄비로 잠든 뿌리를 깨운다...T.S. Eliot 습관처럼 말하던 "퇴사"를 드디어 실현했다. 퇴사하기에 가장 좋다는 4월이었다. 거의 삼년만에 벚꽃 축제가 열렸고, 친구와 함께 점심시간에 벚꽃과 개나리를 배경으로 사진을 찍었다. "꽃길만 걸으라는 하늘의 계시일까?" 바닥에 떨어

일의 (기쁨)과 빡침 - 사람 스트레스를 겪고 있나요?

slogram — Tue, 17 Mar 2020 16:36:54 GMT

장류진 작가의 <일의 기쁨과 슬픔>이 작년 말 대 히트를 쳤다. 젊은 IT기업의 허와 실, 나아가 요새 직장인들이 느낄만한 감정들을 잘 담아냈기 때문이다. 나도 이 책이 조금 유명해졌을 때, 찾아보다가 그 자리에서 끝까지 다 읽었다. (분량이 길지는 않음!) 2010년대의 사회상을 대표할만한 책을 타임캡슐에 담으라면 이 책을 꼽겠다던 어떤 이의 서평이

밀레니얼이라는 스펙 - 다음 세대가 오면 어쩌지?

slogram — Tue, 10 Mar 2020 17:10:30 GMT

작년부터인가, 밀레니얼 세대라는 말이 점점 들리더니 이제는 모두가 쓰는 그런 단어가 되었다. 소비의 주력세대라는 밀레니얼 세대를 잡기 위해 많은 회사들이 노력하고 있다. 내가 속한 회사에서는 내부 밀레니얼 직원들의 아이디어를 더 적극적으로 들어보려고도 하고, 전사가 밀레니얼에 초점을 맞추고 있다. 그래서일까? 밀레니얼이라는 단어가 통용된 이후로 왠지 회

대기업 마케터의 삶 - '인하우스 광고주'로서의 커리어

slogram — Sun, 08 Mar 2020 15:56:32 GMT

대기업 마케팅 기획 업무는 크게 두 축으로 나뉜다. 실제 Sales를 일으키는 마케팅과, 그 마케팅이 잘 되고 있다고 증명하는 일. 전자가 속력을 높이는 일이라면, 후자는 방향을 정하는 일이다. 그렇기에 둘 다 중요하다. 그러나 어느샌가 후자에 매몰되어 있는 자신을 발견하게 된다. 마케팅 부서가 집행하는 예산이 크기 때문에(우리는 본부 예산의 절반 이상을

머뭇거리다 놓친 후에 - 이제는 도전할 수 있을까

slogram — Sat, 07 Mar 2020 19:07:24 GMT

내가 진정 원하는 것은 무엇일까? 퇴근 후 집에 가는 길, 잠들 기 전의 주말 저녁마다 드는 생각이다. 나 뿐만 아니라 많은 직장인들이 비슷한 고민을 한다. 즐거운 마음으로 회사를 다니던 사람들도 어느 시점을 지나면 하나같이 월요병을 달고 사는 걸 보면 이건 회사라는 구조적 문제임과 동시에 인간의 본성이 아닐까 싶다. 끊임 없이 내가 원하는 걸 탐구하고,

아침인사는 언제까지 해야할까 - 신입사원의 고된 아침

slogram — Fri, 06 Mar 2020 17:22:47 GMT

월요병이 없던 시절이었다. 동기들과의 메신저가 기다려지고, 내일은 좀 더 자기주도적으로 일하겠다고 야심차게 다짐하며 잠들었던 입사 3개월 차의 나.. (3년이 지난 지금은, 월요병은 기본.. 모든 날 모든 순간 아프고, 기절하듯 잠에 든다) 지금 돌이켜보니 밝았던 그 때의 나 역시도 나름 스트레스는 받고 있었다. 신입사원이라면 대부분 고민하는 그런

어느덧 3년차 사원 - : 내 꿈이 뭐였지?

slogram — Sat, 06 Jul 2019 09:24:37 GMT

직장인을 흔히 미생이라고 한다. 드라마 미생이 한창 유행할 때 입사했지만, 당시에는 그 의미를 체감하지 못했다. 그러나 3년 간 직장생활을 해보니 조금은 알 것도 같다. 내가 하기에 따라, 완성되어 갈수도 튕겨져 나갈 수도 있다는 것. 그러나 내 의지는 회사라는 거대한 시스템을 밀어내기엔 늘 역부족이었다. 삶의 대국은 대개 내 예상을 벗어났고,