열공남

관리직(팀장)을 하고 싶습니까? - 관리직은 꿈과 희망이 있는 사람만 버틸 수 있습니다.

열공남 — Sun, 16 Jun 2019 07:20:06 GMT

내가 처음 관리직으로 발령받았을 때가 기억난다. 그때 나는 '정말 훌륭한 팀장이 되어야지'하고 다짐했었다. 그동안 느꼈고 봐 왔던 회사의 비효율적인 부분을 개선하고 성과중심의 효과적인 운영으로 우수한 결과를 내겠노라. 두고 봐라 나는 잘할 수 있다.라고 생각했었다. 팀장만 되면 모든 것이 술술 풀릴 것 같았다. 나름대로 그만큼의 연차와 노하우가 있고 지식이

《초격차》1장 리더(2) - 삼성전자 권오현 회장의 33년 조직 경영 전략

열공남 — Sun, 02 Jun 2019 06:13:07 GMT

'초격차(넘볼 수 없는 차이를 만드는 격)'는 베스트셀러로 삼성전자 권오현 회장의 33년 조직 경영 전략을 담고 있다. 책 내용을 간단히 요약하고 문단별로 이해한 것을 정리했다. 리더의 가치 : 최상의 리더, 최악의 리더 권 회장은 '성공한 리더'에 대해서 말하기 전에 '성공'이라는 단어를 정의한다. 성공이란, 평생을 즐기면서 살 수 있는 정도의 부를

《초격차》1장 리더(1) - 삼성전자 권오현 회장의 33년 조직 경영 전략

열공남 — Mon, 27 May 2019 23:24:00 GMT

'초격차(넘볼 수 없는 차이를 만드는 격)'는 최근에 베스트셀러에 등극한 책이다. 삼성전자 권오현 회장이 지었다. 벌써 어떤 내용과 철학이 숨어있는지 궁금해지는데 시간을 내서 조금씩 읽어보려고 한다. 리더는 타고나는 것인가(본성), 길러지는 것인가(훈련) 권 회장은 사회적 리더들을 만나면서 이 사람들이 리더가 된 이유와 조건에 대해서 스스로 답을 찾았

제가 어찌해야 승진할 수 있습니까? - 회사에서 승진을 원하는 사람들에게.

열공남 — Sun, 19 May 2019 06:46:56 GMT

직장에 몸 담고 있는 사람이라면 누구나 고속 승진과 고액 연봉을 꿈꾼다. 사회적으로 더 인정받고 싶은 욕구를 실현하고 더 나은 삶과 행복한 일상을 누리기 위해서이다. 우리는 이것을 얻기 위해서 누구보다 열심히 개미처럼 일한다. 아무도 없는 새벽에 출근하고, 남의 일을 도맡아서 하고, 상사의 눈치를 보며 매일 야근하고, 회식에 꼬박 참여해서 친목을 다진다.

위원회/협의회/TF/WG 정말로 필요하다고 생각해? - 직장생활에서 회의만 없애면 행복할 것 같다.

열공남 — Mon, 13 May 2019 16:25:44 GMT

나는 정부의 정책을 서포트하는 일을 하고 있다. 정부와 같이 일하다 보면 다양한 이름의 회의를 많이 접하게 된다. 00 위원회, 00 협의회, 00 TF, 00 작업반, 00 실무반.. 무슨 그룹이 이렇게도 많은지 이름, 유형도 다양하고 목적도 거창하다. 매번 하는 생각이지만 저런 회의들이 정상적으로 굴러갔다면 우리나라는 정말 부강한 나라가 되었을 것 같다

지금까지 이런 문서는 없었다. 보고서인가 이면지인가. - 문서 작성을 힘들어하는 당신에게.

열공남 — Fri, 10 May 2019 14:35:28 GMT

"행정문서나 보고서를 작성해 본 경험이 있나요?" 내가 신규/경력 직원을 뽑는 면접장에서 항상 묻는 질문이다. 문서를 작성하는 능력은 상대방과 효율적인 의사소통을 위한 수단이고 업무의 생산성을 위한 필수 요소이기 때문에 기회가 되면 항상 묻게 된다. 면접장에서는 모두 잘한다고, 경험이 있다고 하지만 나중에 보면 보고서인지 이면지인지 가늠이 안 가는 것들이

너는 회사에서 인정받고 있어? - 임원이 생각하는 100점짜리 직원에 대해서 듣다.

열공남 — Thu, 09 May 2019 13:38:54 GMT

우리 임원은 정부 관료 출신으로 다양한 경험을 두루 갖춘 인물이다. 가끔씩 직원들과 티타임을 갖거나 독대를 할 때면 과거에 성공했던 사례나 경험담을 들려주시곤 한다. 보통은 한 귀로 듣고 한 귀로 흘리는 일이 많지만 한 번씩 툭툭 내뱉는 말씀들이 가슴에 와 닿을 때가 있다. 며칠 전에 임원과 저녁식사를 하는 자리에서 있었던 일이다. "자네 직장에서 100