https://brunch.co.kr/@@5pCK 사회복지 현장에서의 경험을 바탕으로, 일과 삶이 맞닿는 순간의 이야기를 전합니다. ko Sat, 02 May 2026 23:22:23 GMT Kakao Brunch //img1.kakaocdn.net/thumb/C100x100.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F5pCK%2Fimage%2FFJ-ScsRIIOjBL4prTC9GBH1T0vw.JPG https://brunch.co.kr/@@5pCK 100 100 https://brunch.co.kr/@@5pCK/194 얼마 전, 한 어르신의 이야기가 아직도 마음에 오래 남아 있다. 그분은 70대 후반으로 혼자 생활하고 계셨고, 자녀가 있기는 하지만 타 지역에 거주하고 있어 자주 찾아오기 어려운 상황이었다. 처음에는 담담한 표정으로 “혼자 있는 건 괜찮아요. 이제는 익숙해요.”라고 말씀하셨지만, 한참의 침묵 끝에 조심스럽게 덧붙인 한마디가 나를 붙잡았다. “근데… 아플 때 Tue, 07 Apr 2026 12:04:25 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/194 https://brunch.co.kr/@@5pCK/193 생활시설에서의 일은 오랫동안 일정한 틀 안에서 이루어져 왔다. 정해진 시간, 정해진 방식, 그리고 비교적 예측 가능한 흐름. 그 안에서 종사자의 역할은 분명했다. 잘 돌보고, 안전하게 관리하는 것. 그러나 탈시설화와 시설 소규모화는 이 익숙한 틀을 흔든다.  그리고 그 변화는 단순히 업무 방식의 변화에 그치지 않는다. “우리는 더 이상 사람을 관리하는 것 Fri, 27 Mar 2026 06:32:26 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/193 https://brunch.co.kr/@@5pCK/192 영성을 이야기할 때, 우리는 흔히 미사나 전례를 먼저 떠올린다. 부활과 성탄, 정해진 시기에 이루어지는 종교적 행위들. 물론 그것들은 중요하다. 공동체의 뿌리를 확인하고, 신앙을 함께 고백하는 시간이다. 현장을 돌아보면, 다양한 방식으로 영성을 드러내려는 시도들이 존재한다. 그중에서도 인상 깊었던 것은 ‘일상 속에서 영성을 살아내는 방식’이었다. 한 장 Wed, 25 Mar 2026 12:08:54 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/192 https://brunch.co.kr/@@5pCK/191 우리는 종종 ‘무엇을 하는가’에는 익숙해지지만, ‘왜 이 일을 하는가’는 잊어버린다. 사회복지 생활시설의 하루는 반복된다. 정해진 시간에 식사를 돕고, 프로그램을 진행하고, 기록을 남긴다. 분주한 일과 속에서 일은 점점 익숙해지고, 익숙함은 때로 의미를 지워버린다. 그때 필요한 것이 있다. 나는 왜 이 일을 하고 있는가. 이 질문을 다시 꺼내게 하는 것 Wed, 25 Mar 2026 12:03:03 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/191 https://brunch.co.kr/@@5pCK/190 요즘 들어 사람들과의 거리가 묘하게 달라졌다는 생각을 자주 한다.가까워진 것도 같고, 동시에 더 멀어진 것도 같다. 예전에는 관계를 맺는다는 것이 어느 정도의 책임과 의무를 전제로 했다.자주 만나야 했고, 서로의 삶을 깊이 알고 있어야 했으며, 때로는 원하지 않는 자리에도 함께해야 했다.그 안에서 공동체는 유지되었지만, 그만큼 부담도 함께 존재했다. 그 Fri, 20 Mar 2026 04:18:54 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/190 https://brunch.co.kr/@@5pCK/189 우리 기관에는 격년마다 진행되는 큰 행사가 있다.  규모도 있고 준비할 것도 많아서 몇 달 전부터 움직여야 하는 행사다. 올해 담당자는 1년 전에 새로왔지만 산하 기관에서 근무해 온 직원이다.  그에게는 이번이 처음 맡는 행사다. 그래서 운영계획안을 한 번 정리해 보자고 했다.  행사가 아직 멀었지만, 미리 생각해 보는 것이 좋겠다고 생각했다. 다음 날 Fri, 13 Mar 2026 05:45:30 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/189 https://brunch.co.kr/@@5pCK/188 며칠 전 창고를 열어 보았다.  박스 몇 개가 눈에 들어왔다. 맥주와 음료였다. 행사 때 넉넉하게 준비했다가 남은 것들이다. 박스를 하나 열어보니 유통기한이 이미 지난 것도 있었다. 행사가 끝나면 늘 비슷한 일이 반복된다.  혹시 부족할까 봐 물건은 넉넉히 준비하고,  행사가 끝나면 조금 남는다. 처음에는 “다음에 쓰면 되지” 하고 창고에 넣어둔다.  하지 Fri, 13 Mar 2026 05:36:54 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/188 https://brunch.co.kr/@@5pCK/97 사람은 혼자서는 살아가기 어렵다. 그래서 우리는 공동체를 만들고 관계를 맺으며 살아간다. 가족이 있고, 친구가 있고, 함께 일하는 사람들이 있다. 그렇게 서로 연결되어 살아간다. 하지만 모든 관계가 항상 단단해야 하는 것은 아닌 것 같다. 어떤 관계는 너무 단단해서 오히려 숨이 막히기도 한다. 서로에게 많은 것을 기대하게 되고, 책임과 역할이 무겁게 얽히 Thu, 12 Mar 2026 01:31:34 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/97 https://brunch.co.kr/@@5pCK/98 사람은 누구나 감정을 느끼며 살아간다. 기쁘고, 속상하고, 답답하고, 때로는 설명하기 어려운 마음이 올라오기도 한다. 하지만 막상 그 감정을 말로 표현하려고 하면 생각보다 쉽지 않다. “그냥 좀 그래요.” “마음이 복잡해요.” “기분이 별로예요.” 우리는 종종 이렇게 말하고 넘어간다. 감정이 없는 것이 아니라, 그 감정을 설명할 단어가 부족하기 때문이다 Thu, 12 Mar 2026 01:29:33 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/98 https://brunch.co.kr/@@5pCK/99 일을 하다 보면 방법을 먼저 생각하게 된다. 어떻게 해야 할지, 어떤 절차를 밟아야 하는지, 무엇을 준비해야 하는지부터 떠올린다. 회의를 하고, 계획을 세우고, 프로그램을 만들고, 결과를 평가한다. 모든 것이 체계적으로 돌아가야 일이 된다고 생각하기 때문이다. 하지만 시간이 조금 지나고 나면 가끔 이런 생각이 든다. “정말 중요한 것은 무엇일까.” 많은 Thu, 12 Mar 2026 01:26:43 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/99 https://brunch.co.kr/@@5pCK/133 사회복지 현장에서 일을 하다 보면 처음에는 ‘남의 일’처럼 보였던 것들이 어느 순간 내 일이 되어 있는 경우가 많다. “잠깐 이야기 좀 들어주실 수 있을까요?” 그렇게 시작된 이야기는 생각보다 길어지기도 한다. 가정 이야기, 건강 이야기, 돈 이야기, 관계 이야기.어떤 것은 해결할 수 있는 문제였고, 어떤 것은 내가 해결할 수 없는 문제이기도 했다. 그 Thu, 12 Mar 2026 01:24:21 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/133 https://brunch.co.kr/@@5pCK/135 정민 교수의 책을 읽다 보면 자주 등장하는 말이 있다. 바로 “슬기구멍”이다. 처음 이 표현을 들었을 때 조금 낯설었다. 하지만 곱씹어 보면 참 재미있는 말이다. 사람의 머릿속에는 지식을 넣는 공간이 있는 것이 아니라, 세상을 이해하는 슬기의 구멍이 있다는 뜻이기 때문이다. 그 구멍이 막혀 있으면 아무리 많은 책을 읽어도 삶이 달라지지 않는다. 반대로 그 Thu, 12 Mar 2026 01:21:26 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/135 https://brunch.co.kr/@@5pCK/136 사회복지 현장에서 일을 하다 보면 하루에도 몇 번씩 사람들을 모아야 할 때가 있다. 팀회의를 하고, 행사를 준비하고, 프로그램을 기획하고, 이용자들과 나들이를 가고, 다시 돌아와 평가회의를 한다. 일의 이름은 다르지만 결국은 사람들이 함께 모여 무언가를 만들어 가는 과정이다. 그런데 가만히 돌아보면 우리는 이 과정들을 늘 익숙한 방식으로만 진행해 왔다. Thu, 12 Mar 2026 01:16:56 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/136 https://brunch.co.kr/@@5pCK/138 내가 일하는 곳에서 그리 멀지 않은 곳에 천주교 성직자 묘역이 있다.가끔 그 앞을 지나거나, 시간을 내어 천천히 걸어 들어가 보기도 한다. 그 묘역은 1915년에 조성된 곳이라고 한다. 초대 주교님을 비롯해 여러 세대의 주교와 사제들이 그곳에 잠들어 있다. 처음 그곳을 걸어 들어갔을 때 느꼈던 것은 묘역이라는 사실보다, 묘하게 이국적인 분위기였다. 오래된 Thu, 12 Mar 2026 01:12:27 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/138 https://brunch.co.kr/@@5pCK/139 “여러분의 영혼을 뒤흔든 무언가가 있습니까?” 가끔 나는 이런 질문을 스스로에게 던져본다. 어떤 사건이나 어떤 사람의 이야기가 내 마음 깊은 곳을 흔들어 놓았던 순간이 있었는지 말이다. 그런 순간을 마주하면 마치 삶의 방향이 바뀔 것 같은 기분이 든다. 지금까지의 생각과 태도가 송두리째 흔들리는 것처럼 느껴지기도 한다. 하지만 현실은 생각보다 담담하다. Thu, 12 Mar 2026 00:46:04 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/139 https://brunch.co.kr/@@5pCK/181 우리 지역에도 이민자들이 점점 늘어나고 있다. 처음에는 몇몇 낯선 얼굴로 시작되었지만, 어느 순간 시장과 골목, 공장과 식당 곳곳에서 다른 언어와 다른 문화가 함께 살아가고 있는 모습을 보게 된다. 그들 안에서도 또 하나의 공동체가 형성되고 있다. 그 공동체 안에는 다양한 사람들이 있다. 합법적으로 체류하는 사람들도 있고, 그렇지 않은 사람들도 있다. 흔 Wed, 11 Mar 2026 00:44:07 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/181 https://brunch.co.kr/@@5pCK/182 인사 이야기가 나오면 늘 평가가 따라온다. 누군가는 A등급을 받고, 누군가는 B를 받고, 또 누군가는 개선이 필요하다는 말을 듣는다. 표는 정리되고 점수는 매겨지고, 그 결과는 마치 그 사람의 전부인 것처럼 기록된다. 조직을 운영하기 위해 평가가 필요하다는 사실을 부정할 수는 없다. 기준은 있어야 하고, 공정함도 중요하다. 하지만 사회복지 현장에서 일을 Wed, 11 Mar 2026 00:31:29 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/182 https://brunch.co.kr/@@5pCK/184 업무를 하다 보면 종종 이런 상황이 생긴다. “과장님, 이거 오늘까지입니다.” “급해서 먼저 결재 좀 부탁드립니다.” 말 그대로 급하다고 한다. 그래서 나는 일단 문서를 본다. 내용이 맞는지 확인하고, 방향을 정리하고, 필요한 부분을 수정한다. 팀장이라는 자리는 원래 그런 자리다. 단순히 서류를 넘기는 것이 아니라 내용을 이해하고 판단해야 한다. 잠시 Tue, 10 Mar 2026 09:02:17 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/184 https://brunch.co.kr/@@5pCK/185 연초가 되면 늘 마음이 조금 긴장된다.인사발표 때문이다. 사회복지 조직이라고 해서 다르지 않다.누군가는 자리를 옮기고, 누군가는 새로운 역할을 맡고, 또 누군가는 승진을 한다. 그렇게 조직은 조금씩 움직인다. 올해도 나는 어느 정도 마음의 준비를 하고 있었다.인사이동 이야기가 있었고, 내 자리에는 차기 후임도 생각하고 있다는 말도 들었기 때문이다. 그래 Tue, 10 Mar 2026 08:53:11 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/185 https://brunch.co.kr/@@5pCK/183 요즘 우리 조직 안에서는 “시설장 단계적 정년연장” 이야기가 자주 들린다. 공문이 내려오고 직원 인식조사도 진행되고 있다. 그 이야기를 들으며 나는 한 가지 생각이 계속 떠올랐다. 나는 사실 우리 조직의 정년 규정이 마음에 들었었다. 시설장이든 종사자든 정년은 60세. 처음 이 규정을 알았을 때 묘하게 좋았다. 조직 안에 직급은 있지만, 결국 우리는 같은 Tue, 10 Mar 2026 08:42:18 GMT 단호박 https://brunch.co.kr/@@5pCK/183