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[슬기로운 팀장생활] 인사평가 - 초보 팀장이 흔히 저지르는...

케이 — Wed, 12 Aug 2020 14:32:12 GMT

회사원에게 일년 농사의 결실은 인사평가 결과이다. 그 인사평가의 결과로 성과급을 포함한 급여가 결정되고, 누적된 인사평가 결과는 승진을 결정하는 중요한 자료로 활용된다. 생각의 폭을 넓혀 보면 인사평가 결과는 회사원 개인 뿐 아니라 그들의 가족의 인생에게도 영향을 미친다. 예를 들어보면, 인사평가 결과에 따라 승진을 하고, 승진 후에 지방 발령이 난다면 가

[슬기로운 팀장생활] 95학번이 95년생과 일하는 법 - X세대와 Z세대의 관계맺기

케이 — Sat, 01 Aug 2020 13:26:36 GMT

90년대생들이 회사에 속속 합류하고 있다. 세상은 이들을 Z세대라 고 부른다. 회사에서 그나마 젊다고 하는 팀장들이 70년대 중후반에 태 어난 X세대이다. 과연 X세대와 Z세대는 잘 소통할 수 있을까? 결론부 터 얘기하면 서로 간의 소통은 쉽지 않다. 이 책의 전반부의 케이는 X세 대로 95학번이다. 당시를 떠올려 보면 캠퍼스 여기저기에서 공중전화 가 많이

직장내 카르텔은 적폐다! - 대기업 현직 팀장이 들여다 본 회사속 이야기...

케이 — Thu, 07 Mar 2019 12:35:52 GMT

카르텔(Cartel)은 경제용어이다. 잘 알다시피 카르텔이란 '기업들이 담합하여 경쟁을 회피하고, 자신들의 이익을 극대화 하는 행위'로 정부는 이를 막기 위해 공정거래위원회와 다양한 법률을 통해 이러한 폐단을 적극 예방하고 있다. 우리 나라의 대기업들, 특히 규제산업이거나 과점사업인 정유, 통신, 철강분야의 기업들은 공정위 조사가 세무조사나 검찰조사 만