고유

잘 쉰다는 건 뭘까?

고유 — Mon, 28 Apr 2025 08:02:22 GMT

언젠가 '번아웃'이라는 단어를 직원들이 너무 남용한다는 한 임원의 말을 들은 적 있다. 조금만 힘들면 번아웃이라고 하는 것 같다며 유행어처럼 퍼져 있다고 했다. 그 말의 진위 여부를 떠나, 번아웃이라는 단어가 유행처럼 돌고 있다는 말 자체에 주목할 만하다. 어떤 단어가 사회에 등장하고 나면, 이전까지 주목하지 않았던 경험을 새롭게 인식하게 된다. '데이트

뭘 그렇게까지 해야 하는 사람

고유 — Mon, 07 Apr 2025 10:29:46 GMT

국내 H기업에서 주니어들을 위한 성장지원 체계를 만드는 프로젝트를 진행할 때였다. 프로젝트의 목표가 '주니어 직원들의 성장'이기에 '성장'에 대한 정의부터 논의되었다. 그즈음 H기업 경영층의 메시지 중 하나는 '모두가 프로여야 한다'였고, 자연스레 '성장'은 '전문성을 갖추어 프로가 되는 것'으로 정의되었다. 팀원들은 '모두가 프로여야 한다'라는 메시지를

심리적 안전감 = 비빌 언덕

고유 — Mon, 31 Mar 2025 13:26:46 GMT

당신은 여행을 좋아하는 편인가? 여행을 좋아한다면 여정의 어떤 순간을 가장 좋아하는가? 나는 여행을 즐기지 않는 타입이라는 것을 최근에야 알게 되었는데, 그 이유는 내가 여행에서 가장 좋아하는 순간이 여행에서 돌아오기 직전이기 때문이다. 좀 더 정확히는 '이제 집에 간다!' 하는 순간으로, 말하자면 나는 돌아오기 위해 떠난다고 할 수 있다. 무릇 여행이란

다정함은 체력이야

고유 — Mon, 17 Mar 2025 04:00:02 GMT

회사에서 어떤 사람으로 기억되고 싶냐는 질문을 받아본 적 있다. 당시엔 망설임 없이 "일 잘하는 사람이요"라고 답했는데, 이후 며칠 동안 그 질문을 곱씹게 되었다. 나는 어떤 동료이고 싶은가. 일 잘하는 사람이고 싶은 이유는 무엇인가. 정말로, 일 잘하는 동료로 충분한가. 질문들이 꼬리를 물다가 회사에서 내가 좋아하는 사람, 함께 일 하고 싶은 사람, 닮고

센스, 대체 그게 뭔가요?

고유 — Mon, 10 Mar 2025 04:00:01 GMT

한국어란 참으로 독특해서 조사 하나로 말의 뉘앙스가 완전히 달라지곤 한다. 대표적인 예로 '애는 착해'가 있다. 어쩐지 충청도 사투리의 맛을 살려 "애~는 착혀어~"하고 말해야 할 것 같은 이 말은 '애가 착해'의 조사 '가'가 '는'으로 바뀌면서 완전히 다른 뉘앙스를 풍긴다. '애가 착해'가 그 사람의 착함을 순수하게 칭찬하는 말이라면 '애는 착해'는 그

내가 지켜보고 있다

고유 — Mon, 03 Mar 2025 04:00:00 GMT

연초 CEO 신년사, 부장님의 잔소리, 회식자리 건배사로 빠지면 서운한 단어가 있다. 바로 '주인의식'이다. 하지만 '3요세대(제가요? 이걸요? 왜요?)'라고도 불리는 MZ세대가 회사의 주요 인력으로 자리 잡은 현시대에 '주인의식'이라는 단어는 구닥다리로 전락해 버린 지 오래다. 주인이 아닌데 주인의식을 어떻게 가지냐는 끝내주는 힙합 라임 같은 말은 학교라

강박이 있습니다만

고유 — Mon, 24 Feb 2025 04:00:01 GMT

나는 대문자 J형 인간이다. 입사 후, MBTI 지표들이 모조리 바뀌는 와중에도 J지표에 대한 선호는 변하지 않았다. 흔히 J형의 특징은 계획형으로 알려져 있는데 남들이 아는 나와 달리 내가 아는 나는 엉성하고 게으른 면이 있으므로 '저는 계획하는 걸 딱히 좋아하진 않습니다만...'하고 사족을 붙이는 마음으로 J형임을 인정하곤 했다. 그러다 어디선가 'J형

우선순위를 포기하기

고유 — Mon, 17 Feb 2025 04:00:01 GMT

인간을 두 가지 유형으로 나눌 수 있다면 투두리스트(to-do list)형 인간과 그렇지 않은 인간일 것이고, 이런 말을 하는 나는 당연히 대문자 J인, 투두리스트형 인간이다. 인생 최초의 투두리스트라고 하면 방학계획표라고 할 수 있겠다. 우리 집엔 연년생의 어린이 둘이 있었기에 두 개의 방학계획표가 있었는데 양치하기, 샤워하기, 옷 갈아입기, 20분간 피

도와주세요!

고유 — Mon, 10 Feb 2025 06:58:17 GMT

어린이 안전교육 매뉴얼에는 위험한 상황에 처했을 때 "도와주세요"라고 외치라고 나온다. 어린이의 구조요청을 무시할 어른은 많지 않을 것이므로 “도와주세요"를 잘할수록 어린이는 안전해질 것이다. 그렇게 무탈하고 안전하게 어른이 된 X-어린이들은 더 이상 도와달라고 말하지 않는다. 우리는 유난히 상대방에게 도움을 요청하는 것에 인색하다. 그 이유는 조금씩 다

프롤로그 - 퇴사를 했습니다

고유 — Mon, 10 Feb 2025 06:53:15 GMT

서른셋을 한 달 앞둔 11월의 마지막 날, 이제 정말 결코 적다고 할 수 없는 나이를 앞두고 퇴사를 했다. 이직이 아닌 퇴사였다. 뚜렷하게 낙관적인 미래에 대한 비전이 있는 것은 아니었다. 항간에 아버지가 울산의 큰 손이라거나 - GDP 1위 자부심이 있는 도시 출신이라면 필연적으로 따라붙는 소문이기도 하고 - 퇴사시기를 보아하니 본인이 비트코인 큰 손이라