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빠르게 성장하고 싶다면 - 역량을 쌓는 법

rarexband — Tue, 08 Feb 2022 14:37:59 GMT

"하고 싶은지만 이야기 해봐" 웹기획 업무를 하다 데이터 분석팀으로 자리를 옮기게 되었다. 프로그래밍을 할 줄도 몰랐고 데이터 분석을 하는 방법도 몰랐지만, 하고자 하는 마음과 태도만을 봐주시고 팀에서 나를 받아주셨다. 나도 '설마.. 교육시간도 충분히 갖게 해주실거고, 파견이 되더라도 선배들을 지원하는 역할부터 시작하겠지'라고 생각했을 뿐이었다. 그런

평가에 마음이 괴롭다면 - 평가를 잘 받는 사람들의 특징

rarexband — Tue, 08 Feb 2022 14:37:07 GMT

"평가, 너가 뭔데 나를 이렇게 힘들게 하는데" 직장인이라면 피할 수 없는 숙명. 연말 평가. 10년 동안 받아볼 수 있는 평가를 다이나믹하게 경험해서 이제는 그려러니 하지만, 평가를 받아든 날은 마음이 싱숭생숭 한 것이 사실이다. 평가결과가 연봉과 직결되기 때문이겠지만, 무엇보다 나의 1년이 등급 하나로 값이 매겨지는 것 같아서, 나의 존재감이

발표가 늘지 않는다면 - 발표를 잘하는 법

rarexband — Tue, 08 Feb 2022 14:36:05 GMT

일은 결코 혼자 할 수 없기 때문에, 일의 모든 것이 곧 '커뮤니케이션'이라고 해도 과언이 아니다. 그 중에서도 '발표'는 내 생각을 여러 사람에게 표현할 수 있는 중요한 커뮤니케이션이다. 많은 사람들이 나의 이야기에 온전히 집중해주는 아주 중요한 기회인 것이다. 많은 사람들이 나를 쳐다보고 있어서인지 많은 직장인들이 부담스러워 하는 부분이기도 하다. 나

잡일만 하는 것 같다면 - 나의 업무를 만드는 법

rarexband — Tue, 08 Feb 2022 14:33:22 GMT

주니어 시절 종종 '나는 언제까지 이런 중요하지 않은 잡일을 해야할까? 영향력이 있는 일을 하고 싶다, 내가 이러려고 공부했나' 라는 생각을 해본 적이 있다. 물론 주어진 업무를 해나가면서 다른 사람들에게 나의 역량을 증명해나가고, 연차가 쌓이면서 자연스럽게 업무가 점차 확대되었지만, 문득 문득 느끼던 회의감은 타격감이 꽤 컸던 것 같다. 당시에는 고민이