Man on the Border

구직 활동하며 느낀 점 몇 가지

Man on the Border — Tue, 15 May 2018 16:41:36 GMT

두 달 남짓 구직 활동을 하며 느낀 점 몇 가지만 적어본다.LinkedIn 프로필을 잘 관리하자. 그게 곧 나의 이력서와 경력기술서가 된다. 클릭 한 번이면 LinkedIn 프로필로 바로 지원할 수 있는 job도 늘어나고 있다. 특히, 해외 취업에 관심있는 사람은 프로필을 영문과 국문으로 모두 작성하는 것을 추천한다. 외국 헤드헌터에게서 연락이 올 수 있는

'신의 한 수'거나 '무리수'거나 - 스트레치 목표의 역설

Man on the Border — Mon, 13 Feb 2017 18:48:23 GMT

– 본 포스팅은 Harvard Business Review 2017년 1-2월호의 아티클 "The Stretch Goal Paradox"의 내용을 정리하고 개인적인 생각을 덧붙인 글입니다. – 2012년 7월, 야후는 머리사 마이어Marissa Mayer를 새 CEO로 임명합니다. 끝 모르게 추락하는 ‘원조 인터넷 포털’은 특급 구원투수가 필요했습니다.

고객 충성도 대신 습관에 집중하라 (2)

Man on the Border — Wed, 08 Feb 2017 06:36:57 GMT

- 본 포스팅은 Harvard Business Review 2017년 1, 2월호의 아티클 "Customer Loyalty Is Overrated"의 내용을 정리하고 개인 생각을 덧붙인 글입니다. - Customer Loyalty Is Overrated by A.G. Laﬂey and Roger L. Martin 누적우위 창출을 위한 4가지 원칙 첫

고객 충성도 대신 습관에 집중하라 (1)

Man on the Border — Mon, 06 Feb 2017 16:18:37 GMT

- 본 포스팅은 Harvard Business Review 2017년 1, 2월호의 아티클 "Customer Loyalty Is Overrated"의 내용을 정리하고 개인적인 생각을 덧붙인 글입니다. - Customer Loyalty Is Overrated by A.G. Laﬂey and Roger L. Martin 선도기업의 헛발질 2016년 봄,