가짜 혁신과 법인 놀이, '좀비 스타트업'의 생존법 - [청년실격] - Ep.08

Pin — Wed, 15 Apr 2026 22:00:33 GMT

"우리 회사는 대체 뭘 파는 곳일까요?" 길 잃은 주니어들의씁쓸한 메아리 휴게실이나 흡연장에 직원들끼리 모일 때면, "글쎄요?"라는 씁쓸한 대답만 맴돌 뿐 누구도 명쾌하게 정의 내리지 못하던 자조적인 질문이었다. 내가 잠시 몸담았던 어느 기상 관련 연구용역 기업의 이야기다. 날씨 데이터를 기반으로 혁신적인 솔루션을 만든다는 그럴듯한 소개표를 달고 있었

개인 회사의 인건비를 돌려 막는 ‘비영리 단체’의 민낯 - [청년실격] - Ep.07

Pin — Wed, 08 Apr 2026 20:00:05 GMT

"20MB의 기록이 전부인 좀비 단체의'사무국장'이 되어버렸다." 명함은 ‘사무국장’모니터에는 개인 사업체 업무라는기막힌 ‘동상이몽(同床異夢)’ 최근에 파트타임임에도 무려 '사무국장'이라는 직책으로 한 협회에 합류했다. 겉보기엔 꽤나 번듯한 조직이었다. 깔끔한 건물과 더불어 인간미 넘치는 직원들이 있었고, 무엇보다 조직을 이끄는 대표의 자본력

퇴근길, 우리 팀원들이 일제히 폰을 끄는 이유 - [청년실격] - Ep.06

Pin — Wed, 01 Apr 2026 23:50:28 GMT

"카톡 멀티프로필 대신 업무용 '투 폰'을 선택한 이유 혁신적인 '기술'은 어느새혁신적인 '전자 발찌'가 되었다. 발전된 IT 기술은 조직 내 소통 방식에 획기적인 변화를 가져왔다. 전화, 이메일, 화상회의부터 업무용 메신저에 이르기까지, 새로운 매체가 등장할 때마다 기업들은 막대한 비용에도 서로 앞다투어 최신 기술을 도입하며 생산성 향상을 꾀했다.

나는 정말 '똥' 때문에 퇴사해 봤다. - [청년실격] - Ep.05

Pin — Thu, 26 Mar 2026 12:15:26 GMT

"대변을 보려면 블루투스 스피커를 트는 것으로 시작해서경영진의 도덕적 파산으로 마무리하는어느 '명함 콜렉터'의 지독한 스탠드업 코미디" 시작하며.'명함 콜렉터'의 탄생,그리고 사직서의 무게 앞선 [프롤로그 : "다시 '쉬었음 청년'으로 돌아오며"]에서 지방으로 귀향한 후 연이은 이직 실패로 커리어가 꼬였다고 고백한 바 있다. 잦은 퇴사를 반복하다 보니

'공짜 야근'이 파괴해 버린 청년의 미래 - [청년실격] - Ep.04

Pin — Fri, 20 Mar 2026 09:40:14 GMT

"퇴근하고 집에 와서 씻고 나면 밤 10시예요.누워서 쇼츠 볼 기운도 없는데 언제 어떻게 연애를 해요?" '악성 매물'이 되어 버린 기형적인 관행 최근 20-30 세대를 덮친 큰 사회 문제는 크게 '쉬었음 청년'으로 대표되는 취업난과 혼인·출산율 저하를 꼽을 수 있다. 특히 후자의 원인으로 언론과 전문가들은 연일 경제, 주거, 가치관 등의 변화를 거시적인

우리는 '영포티'와 다르게 늙을 수 있을까? - [청년실격] - Ep.03 : 40대 상사 - 2부

Pin — Thu, 12 Mar 2026 14:59:40 GMT

1부 : "청년은 왜 '영포티' 상사를 견디지 못하는가? "우리는 결코 어른을 혐오하지 않는다.기꺼이 존경할 '진짜 어른'에 지독하게 목말라 있을 뿐." 이제 그들은 회사의 대소사를 결정하는 자리에 앉아있다. 한 때 현장의 실무진이었던 40대는 어느덧 나이가 들고 직급이 올라 기업의 최종의사결정권을 쥔 C레벨로 안착하기 시작하였다. 그러나 최근 이

청년은 왜 '영포티' 상사를 견디지 못하는가? - [청년실격] - Ep.02 : 40대 상사 - 1부

Pin — Thu, 05 Mar 2026 08:30:57 GMT

* 특정 세대를 전부 비하하려는 글은 아닙니다. * 순수하게 저와 주변 사람들이 겪었던 경험담 그리고 제 개인적인 견해를 최대한 담백하게 적으려 했습니다. 아무리 제게 부정적인 경험이 많아도 모든 분들을 일반화하지 않습니다. "학창 시절 든든하게 나를 이끌어준 연장자들은 다 어디로 갔을까?" 학창 시절, 나는 동갑내기의 또래 친구나 동생보다 형들과

청년들이 기꺼이 야근하지 않는 이유 - [청년실격] - Ep.01

Pin — Wed, 25 Feb 2026 23:00:32 GMT

"일이 많으면 야근을 해야 한다. 근데 일이 왜 많아질까?" 대부분 기획팀은 제안서만 작성하는 게 아니라 실무적으로 제각기 담당하는 파트가 있다. 당연히 성수기가 되면 이런 업무들이 '크루아상'처럼 겹겹이 중첩되고, 상황에 따라 야근이 불가피하게 발생하게 된다. 물론 세상에 있는 그 어떤 노동자가 야근을 하고 싶겠냐만은, 의무감이나 책임감 때문인지는 몰

다시 '쉬었음 청년'으로 돌아오며 - [청년실격] - Ep.00 : Prologue

Pin — Mon, 23 Feb 2026 08:00:10 GMT

"우리는 '실격'된 청년인가, 청년을 '실격'당한 세대인가?" 나는 흔히 말하는 커리어가 꼬일 대로 꼬인 사람이다. 맨 처음 커리어를 시작했던 첫 회사에서 오래 근속했던 시절을 제외하면, 최근의 모든 이직 시도는 실패의 연속이었다. 이력서에서 1년 이상의 경력을 찾아보기 힘들 정도로 내 명함은 자주 바뀌었다. 가장 최근까지 이마저도 원래의 커리어와 동

AI 기업이라더니, 원고지를 받았습니다 - [면접잔혹사] EP.01

Pin — Thu, 05 Feb 2026 02:25:01 GMT

2026년인데 AI 기업 면접장에서 빨간 줄 원고지와 펜을 받았습니다. Prologue. 나름의 덕업일치를 꿈꾸며 몇 년 전부터 나만의 공간이 생긴 직후 '스마트홈'이라는 신기술에 푹 빠져있다. 과거부터 기술 파편화로 각자 따로 놀던 규격들이 Zigbee, Matter, Thread 등 새로운 프로토콜의 등장 및 통합으로 자신이 원하는 플랫폼에서 한