이혜신

나를 잃지 않으며 팀장 역할 수행하는 법 - 이번 생에 팀장은 처음이라...(4)

이혜신 — Wed, 11 May 2022 14:01:53 GMT

“이 팀장, 번아웃 오지 않게 관리 잘해요” 한 번은 대표님이 팀원 관리하다가 오히려 팀장이 번아웃 오는 경우가 있는데, 그건 진짜 답이 없는 상황이니 컨디션 관리를 잘하라는 말씀을 하셨죠. 선견지명이 있으셨던 걸까요? 팀장으로 일한 지 1년 차가 되었을 때, 번아웃이 찾아온 적이 있습니다. 팀장 역할에 몰두하다 보니, 제 개인적인 역량을 키우는 일보다

선배가 꼭 직장 안에 있어야 할 필요는 없다 - 이번 생에 팀장은 처음이라...(3)

이혜신 — Tue, 03 May 2022 13:51:36 GMT

P : “나 회사 때려치울까 봐. 과장님 때문에 진짜 일하기가 싫어. 사람을 못 잡아먹어서 안달이라니까?! 진짜 그렇게는 되지 말아야지.” K : “팀 바이 팀이라는 얘기 알지? 회사는 수직적인데 우리 팀은 수평적이라서 다른 팀으로 간 회사 동기들이 나 엄청 부러워해. 나중에 나도 우리 팀장님처럼 되고 싶어.” 대학 동기들끼리 회사 이야기를 하는 자리에서

마이크로 매니징으로부터 천천히 벗어나는 법 - 이번 생에 팀장은 처음이라...(2)

이혜신 — Thu, 28 Apr 2022 08:08:15 GMT

“A님, 어제 부탁드린 일 다 됐나요?” “이 내용으로는 콘텐츠 발행되기 어려울 것 같은데... 제가 다시 작업할게요" 얼마 전까지만 해도 출근해서 가장 먼저 하는 일은 팀원 전체에게 슬랙(Slack)을 보내며 업무 현황을 파악하는 일이었습니다. 함께 일하는 팀원들의 업무 세세한 부분까지 들여다보며 오전 시간을 보낼 만큼 심혈을 기울이며 팀을 관리하고 있

이번 생에 팀장은 처음이라… - 리더가 된 MZ세대의 진솔한 이야기

이혜신 — Tue, 12 Apr 2022 05:26:58 GMT

팀장님, 저 사실 팀장님과 일하는 게 힘들었습니다. 부끄러운 경험이지만, 팀을 이끌었던 초기에 신입으로 입사하셨던 한 분이 제 리더십 문제로 퇴사를 결정하게 되었던 일이 있었습니다. 그분은 ‘퇴사는 회사가 아니라 상사를 떠나는 것'이란 말과 함께 자신의 퇴사 의사를 전하셨죠. 이 경험은 제가 리더십에 대해 몰두하게 된 터닝포인트이자 팀장이라는 자리가 팀원