https://brunch.co.kr/@@eUE3 박상언의 브런치입니다. ko Fri, 03 Apr 2026 17:58:40 GMT Kakao Brunch //img1.kakaocdn.net/thumb/C100x100/?fname=http%3A%2F%2Fk.kakaocdn.net%2Fdn%2FbfTdN1%2FbtrL5yh3NiY%2FEmwjMyMGt8KsRcWZkjBblk%2Fimg_640x640.jpg https://brunch.co.kr/@@eUE3 100 100 https://brunch.co.kr/@@eUE3/5 회사 마다 일하는 방식이 다르다. 일하는 방식이란 광범위한 정의다. 예를 들면, 매니저에게 얼마나 업무상황을 공유해야하는지, 기획자/데이터 과학자와 어떻게 소통해야하는지, 프로젝트 매니저(PM)가 있는지, PM 이 있다면 업무 진척상황을 얼마나 자주 공유해야는지 등등, 익숙해질게 많다. > 기획자/데이터 과학자는 요구사항을 들고 오는 사람들이다. 기획자/ Sat, 14 Jan 2023 21:45:37 GMT 박상언 https://brunch.co.kr/@@eUE3/5 https://brunch.co.kr/@@eUE3/4 그냥 적어본다 1. 뭐가 필요한지 물어본다 2. 뭐가 필요한건지 모르는지 물어본다 3. 의식하는 거 외에 필요한게 있을지 물어본다 이정도면 되나? 이 글은 계속 고쳐가보자 Wed, 21 Dec 2022 02:18:32 GMT 박상언 https://brunch.co.kr/@@eUE3/4 https://brunch.co.kr/@@eUE3/3 1. 짤리면 딴 거하지 모든 잘못은 안하면 좋고, 안하기 위해서 검증단계를 여러번 거친다. 그럼에도 불구하고 일이 잘못 흘러갈때가 있다. 그때마다 압박감을 느끼고, 이러다 짤리면 어쩌지라고 걱정이 들었던 때도 있었다. 짤리면 딴데 가지뭐. 이 마인드를 처음 가진건 세번째 회사를 다니고 1년정도 지나서부터 였을거다. 일을 쉽게 봐서도 아니다. 일은 더 Wed, 21 Dec 2022 02:18:22 GMT 박상언 https://brunch.co.kr/@@eUE3/3 https://brunch.co.kr/@@eUE3/2 나이 31, 외국에서 살아본 적도 없고, 외국 여행이라곤 일본 3박4일 딱 한번 있는 나. 대학교 3학년 여름방학과 3학년 2학기 고시원 생활해본게 혼자 살아본게 전체인 나. 이런 사람이 직장때문에 무작정 토론토로 넘어왔다. 처음에 가장 든 생각은 "내가 왜 여기서 이러고 있지?" 지금은 잘 적응하면서 사는데 몇가지 매우 놀랐던 건들에 대해서 이야기 해보 Wed, 21 Dec 2022 02:18:07 GMT 박상언 https://brunch.co.kr/@@eUE3/2 https://brunch.co.kr/@@eUE3/1 빅 테크로 이직은 내 커리어 시작부터 목표였다. 대략 2023년 여름쯤에 지원해볼까 생각했었고. (경제위기가 와서, 내년에 지원했으면 확률이 굉장히 낮았을 것이다.) 그런데 2022년 3월 직장인 5년 차 92년생(31살)에 링크드인으로 아마존 리쿠르터란 사람이 연락 왔다. "아마존 캐나다에서 사람 뽑는데 한번 면접 봐볼래?" 당시엔 인정받은 거 같아서 Wed, 21 Dec 2022 02:17:54 GMT 박상언 https://brunch.co.kr/@@eUE3/1