황금별

1년이 되지 않았지만, 이직합니다. - 11개월의 희노애락

황금별 — Wed, 10 Jul 2024 07:36:24 GMT

1년이 되기 전, 3주의 시간을 남기고 이직하게 되었습니다. 잦은 이직은 커리어에 좋지 않다는 말이 많지만, 그럼에도 좋은 직장을 구하기 위해 많은 사람들이 일터를 옮기는 요즘인 것 같습니다. 저 역시도 늘 고민과 해결을 반복하며 더 나은 근무환경을 만들거나 찾아나서기도 해보았는데요. 이번 글은 1년이 되지 않았음에도 이직하게 된 제 이야기를 써보고자 합니

2024년, 실패에 대한 회고 - 도전하고자 했던 내용과 실패한 이유에 대해 회고해보았습니다.

황금별 — Mon, 10 Jun 2024 08:35:05 GMT

최근 여러 도전과 실패를 경험했습니다. 여러가지를 동시에 성취하려는 욕심도 원인이었겠지만, 보다 깊이 들여다보기 위해 이번 연휴 동안 충분한 회고를 해보고자 노력했습니다. 회고 과정은 생각보다 버거웠습니다. 제 스스로의 한계와 마주해야 했고, 제 장점을 객관적으로 돌아보고 그러한 장점은 대단한 게 아니었다는 걸 적나라하게 와닿는 시간이었습니다. 2024년

저는 참 말이 많고, 말을 좋아하는 것 같습니다. - 2024년 1분기를 스스로 돌아보며, 피드백을 해보았습니다.

황금별 — Wed, 03 Apr 2024 15:46:08 GMT

뜬금 없지만, 최근 철학과 관련된 여러 서적을 읽는 것을 즐기고 있습니다. '유난한 도전'을 다음으로 '로마사를 움직이는 12가지 힘'을 읽으며 많은 생각을 하게 되네요. 책 속에서 공화정과 회복탄력성, 공공성에 대해 또다른 시각으로 바라볼 수 있게 해주었습니다. 특히 공화정에서 믿을 수 있는 멤버에게 책임과 권한을 분배하여 궁극적으로 국가(조직)의 성장을

유난한 도전 속 이야기들 - 경계를 부수는 사람들, 토스팀 이야기

황금별 — Thu, 29 Feb 2024 01:32:15 GMT

'유난한 도전'을 추천받아, 회사 도서구매 지원을 통해 구매했습니다. 최근 철학과 커리어에 대해 진지하게 고민하며 쌓인 스트레스를 생각하면.. 책을 읽고 싶지는 않았습니다. 하지만 오랫동안 동고동락 했던 선배가 강력하게 추천하는 책이라 구매를 망설였지만, 토스 팀의 이야기와 그들의 철학을 펼쳐볼 수 있을 것이라는 선배의 말에 조금 안심했던 것 같습니다. 회

내 생각을 메모로 정리해보자 - 메모와 내러티브, 베조스의 청사진 - 커뮤니케이션의 기술을 읽고...

황금별 — Mon, 19 Feb 2024 13:49:53 GMT

메모(Memorandum) : 포스트잇 등에 쓰는 간단한 내용이 아닌, 특정 문제에 대한 정보를 포함하는, 관련된 사람이나 그룹을 위해 특별히 준비된 짧은 서면 보고서내러티브(narrative) : 어떤 사물이나 사실, 현상에 대해 일정한 줄거리를 가지고 하는 말이나 글 커뮤니케이션 스킬이 얼마나 중요한지 깨닫는 요즘, '내 생각을 효과적으로 전달하고 싶

비즈니스와 개발자, 합리적 의사결정에 대해 - 개발자가 비즈니스에 얼마나 영향력이 있을까?

황금별 — Sun, 11 Feb 2024 17:50:17 GMT

요즘 비즈니스에서 개발자의 역할에 대해 고민이 많습니다. 특히 '합리적인 의사결정'이라는 부분에 있어서 개발자의 영향력에 대해 고민이 깊어졌습니다. 스타트업에서는 무언가를 결정할 때 많은 것을 고려해야 한다고 생각합니다. 성과를 위해, 회사의 이익을 위해, 회사의 손해를 최소화하기 위해 합리적 의사결정을 합니다. ‘회사가 성장하고자 하는 방향과 철학’을 원

커리어의 실력이라는 건 무엇일까? - 어려운 문제에 도전, 회사의 인재, feat 희렌최널 Hirenze

황금별 — Fri, 02 Feb 2024 13:50:04 GMT

퇴근 길 지하철에서는 책을 읽지만 집으로 걸어가는 길에서는 유튜브 프리미엄으로 라디오처럼 여러 컨텐츠를 들으며 귀가합니다. 특히 요즘은 자기계발 관련 여러 채널의 이야기를 들으며 퇴근하곤 합니다. 아마 커리어와 직무에 대한 고민이 부쩍 많아졌기 때문일 테지요. 오늘은 유난히 그 고민이 깊어졌습니다. 그러다 우연히 희렌최널 Youtube 채널에서 [시간이 지

직원으로서 바라보는 커리어, 수요와 공급 - 팀으로서 서로 발전하려면 무엇이 필요할까?

황금별 — Tue, 30 Jan 2024 17:00:01 GMT

커리어를 쌓아가는 직원들은 각자가 바라보는 시각에서 자신의 능력을 발휘합니다. 저 또한 그러한 직원 중 하나 입니다. 직무마다 고민은 다를 것이지만, 이러한 고민의 핵심은 업무를 통해 '무엇을 이루고자 하느냐'라는 것이라 생각했습니다. 저는 개발자이면서 회사라는 팀의 한 멤버로서, 회사에 기여하고자 할 때, 회사에게 무엇을 원하고 있고 무엇을 필요로 하는지

[토스페이먼츠] 브랜드페이 연동/인터뷰 경험(2/2) - 토스페이먼츠 DX팀분들과 개발자 인터뷰

황금별 — Thu, 25 Jan 2024 07:40:28 GMT

1. 들어가기 1부에서는 토스페이먼츠의 두 가지 API에 대한 설명과 토스페이먼츠를 선택한 이유, 개발 및 계약 과정에서 발생한 문제 해결, 그리고 운영계 릴리즈 과정에서 확인한 체크리스트를 정리해보았습니다. 이번 글에서는 토스페이먼츠 DX팀 분들과 토스페이먼츠 개발자 리뷰에 대한 경험과, 제가 느낀 토스페이먼츠의 장/단점에 대해 이야기해보고자 합니다.

[토스페이먼츠] 브랜드페이 연동/인터뷰 경험(1/2) - 토스페이먼츠를 이용하여 결제 서비스를 개발하게 된 이유와 소개

황금별 — Mon, 22 Jan 2024 12:49:57 GMT

1. 들어가기 이직 후, 첫 프로젝트로 “초소형 전기차 대여 서비스”를 개발하였습니다. 서비스를 제공하는 여러 업체 및 앱과 마찬가지로, 대여 서비스에서 결제 기능은 필수로 들어가야 합니다. 이를 위해 PG(Payment Gateway, 결제대행사, 이하 PG)사를 선택하여 해당 기업에서 제공하는 결제기능을 앱(혹은 웹) 내에 연동하게 되면, 이용한 서비스

[GGWP] 회고를 고민하고 주도해보았습니다[2/2] - Mechanisms at amazon

황금별 — Wed, 27 Dec 2023 08:14:20 GMT

1. 해결되지 않은 고민 앞 글에서는 회고를 어떻게 하면 될지 방법을 찾아보고 이번 회고의 방법론(GGWP)을 설정해보았습니다. 각자의 Goal을 설정하고 Good, Weakness를 작성하여 앞으로 무엇을 계속하고 개선할지 Progress를 공유하고자 했습니다. 하지만 회고를 하기 앞서 해결되지 않은 고민이 있었습니다. 비록 외부의 압력이 원인이었다고

[GGWP] 회고를 고민하고 주도해보았습니다[1/2] - "Good Game & Well Played."

황금별 — Tue, 26 Dec 2023 04:24:28 GMT

1. 새 프로젝트의 시작 프로젝트를 마치며, 회고 경험에 대해 이야기를 적어보려고 합니다. 회사를 이직하고…. 경력직이 어쩌면 다 그렇듯, 입사 후 바로 인수인계와 함께 필요한 업무를 팔로업하게 됩니다. 어떤 일을 할지 간략히 전달받고, 곧바로 프로젝트를 시작하게 되었습니다. 백엔드 리더로서 스쿼드 멤버로 합류하게 되었는데, 첫 1주일 동안은 어떻게 프