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이러려고 회의했나, 회의감이 듭니다 - "회의가 제일 싫어요" 무능한 상사가 회의에 집착하는 심리학적 이유

비타민W — Wed, 29 Apr 2026 23:00:05 GMT

회사 생활을 하다 보면 꼭 해야 하지만 정말 하기는 싫은 것이 있다. 바로 회의다. 정기 회의처럼 안건이 정해져 있는 경우는 그나마 양반이다. 어느 정도 패턴이 있고 일정도 예측 가능하니 업무 리듬이 크게 깨지지 않는다. 진짜 피하고 싶은 회의는 따로 있다. 느닷없이 소집되는 '맨땅에 헤딩' 회의, 끝날 기미가 보이지 않는 '도르마무' 회의 그리고 결론도

우리 여직원이요? 저 그냥 직원인데요 - 탕비실 바리스타부터 여왕벌 놀이까지, 성별이 권력이 된 오피스 잔혹사

비타민W — Mon, 27 Apr 2026 23:00:05 GMT

회사는 이성적이고 효율을 먹고사는 집단이라 믿고 싶지만, 때로는 감정적이고 비논리적인 욕망이 지배하는 공간이 되기도 한다. 특히 리더가 공사 구분을 못 하고 ‘성별’에 따라 잣대를 달리할 때, 조직의 풍경은 기괴하게 뒤틀린다. 탕비실의 바리스타와 사과 깎는 '여직원' 내가 사회초년생일 때 마주하는 사람들의 절대다수는 중년의 아저씨들이었다. 20대 초반이었

"착해"라는 말은 면죄부가 아니다 - 직장 눈치 없는 사람 유형과 현명하게 대처하는 법

비타민W — Wed, 22 Apr 2026 22:00:06 GMT

우리가 사회생활에서 마주하는 무례한 부류는 대개 두 가지 유형 중 하나에 속한다. 진짜로 눈치가 없는 사람과, 눈치 없는 '척'을 하며 상대를 찌르는 사람. 당신을 불쾌하게 만든 그 사람은 정말로 몰라서 그런 걸까, 아니면 모르는 척하는 걸까. 흔히들 눈치 없는 건 악의가 없으니 잘못이 아니라고 옹호한다. 하지만 나는 동의하지 않는다. 의도가 어찌 되었든

당신의 연봉에는 '참는 비용'이 포함되어 있다 - 직장 감정노동, 상사한테 치인 날

비타민W — Mon, 20 Apr 2026 22:00:07 GMT

당신의 상사가 오늘 유독 날카로웠다면, 그건 당신 때문이 아닐 가능성이 높다. 감정은 언제나 가장 쉬운 길로 흐르기 때문이다. 직장에서 무능한 사람보다 더 힘든 건, 자신의 감정을 관리하지 못하는 사람이다. MBTI로 따지면 나는 뼛속까지 T, 즉 감정보다 이성이 앞서는 사람이다. 그런 나도 사회생활을 위해 F의 가면을 반쯤 걸치고 출근한다. 반대로 회사에

미지근하게 늙어가는 중입니다 - 꼰대는 싫은데 Z세대는 낯선, 낀 세대 직장인의 고백

비타민W — Wed, 15 Apr 2026 22:00:03 GMT

수평적 문화를 지향한다며 직급 대신 'OO 님'이라 부르는 기업들을 종종 본다. 수직의 벽을 허물고 자유롭게 논의하며 함께 성장하자는 취지겠지만, 한국 사회에서 이 호칭 문화는 아직 겉도는 옷 같다. 문화는 수평을 지향하지만, 사람들의 생각은 여전히 너무나도 수직적이기 때문이다. 이 과도기적 혼란이 낳은 돌연변이가 있다. 권위는 누리고 싶지만 권위주의자로

존경은 못 살 거라면, 커피라도 사세요 - 존경은커녕 점심시간마저 망친 상사에 대하여

비타민W — Mon, 13 Apr 2026 22:00:02 GMT

직장생활을 하다 보면 꼭 한 명씩 있다. 스스로는 카리스마 있는 리더라 믿지만, 팀원들에게는 뒷담화의 단골 소재가 되는 상사. 마키아벨리는 일찍이 경고했다. 군주는 절대 경멸의 대상이 되어서는 안 된다고. 리더가 조롱받는 순간, 권위는 모래성처럼 무너진다고 말이다. 이 냉혹한 법칙은 오늘날의 회사 생활에서도 여전히 유효하다. 나에게는 그 경고를 몸소 증명해

욕해도 시원하지 않은 날 - 직장 험담과 분노가 나를 갉아먹기 전에

비타민W — Wed, 08 Apr 2026 22:00:05 GMT

꽃은 거친 환경에서도 피어난다. 하지만 때로 그 과정에는 농약이 필요하다. 농약은 해충을 막아내지만 동시에 식물에게도 치명적인 독이 된다. 회사라는 밭에서 살아남기 위해 나는 내 마음에 수없이 농약을 뿌려야 했다. 나를 지켜주는 방패였으나, 동시에 나를 조금씩 갉아먹는 독이었다. 험담: 고통을 생생하게 복습하는 일 회사는 인간관계의 연속이다. 매일 부딪히

'형님'이 직급이 된 사람들 - 브로맨스 빌런 - 직장 내 사적 친목이 조직을 망치는 순간

비타민W — Mon, 06 Apr 2026 22:00:01 GMT

직장에서 평생 친구를 만들었다는 사람이 있다. 개인적으로는 축복받을 일이다. 하지만 그 ‘친목’이 조직의 근간을 갉아먹기 시작하면 이야기가 달라진다. 어느 조직에나 선을 넘는 이들이 있다. 업무 실력보다 ‘형님, 아우’ 하는 서열이 곧 능력이 되어버린 사람들. 일하러 온 곳을 동네 사랑방으로 착각하는 '브로맨스 빌런' 들이다. 호칭이 바뀌는 순간, 시스템

관상은 과학 - 내 얼굴을 망치는 직장상사 - 당신의 얼굴은 지금 어떤 자서전을 쓰고 있나

비타민W — Wed, 01 Apr 2026 22:00:02 GMT

사람들이 말하길, 마흔이 되면 자기 얼굴에 책임을 져야 한다고 했다. 그 말을 떠올리며 거울 앞에 섰을 때, 거울 속 내 얼굴은 증거품을 한아름 안고 나를 고발하고 있었다. 양 볼의 기미는 “선크림 좀 제때 바르지 그랬니?”라고 꼬집고, 이마 중앙의 잔잔한 주름은 “짜증 좀 덜 냈으면 좋았잖아”라며 넌지시 타박을 준다. 그래도 다행히 눈가에 잡힌 주름들이

회사는 내 공포에 관심이 없었다 - 회사가 당신을 지켜줄 거라는 치명적인 착각

비타민W — Mon, 30 Mar 2026 22:00:02 GMT

지금은 누구보다 차갑고 냉소적인 프로 직장인이지만, 나에게도 풋풋한 신입 시절이 있었다. 나의 냉소는 어느 날 갑자기 찾아온 성격이 아니라, 특정 사건을 계기로 단단하게 굳어진 흉터 같은 것이다. 회사에 열렬한 충성을 바치지 않고 조금은 삐딱한 시선을 갖게 된 것, 그 가혹했던 사건은 나의 첫 직장에서 시작되었다. 나는 대학교 졸업식도 하기 전에 운 좋게

신입의 무기는 능력이 아니라 태도다 - 효율을 따지기 전에, 태도부터 갖춰야 하는 이유

비타민W — Wed, 25 Mar 2026 22:00:05 GMT

많은 신입 사원이 흔히 하는 착각이 있다. '나는 능력이 있다', '주도적으로 일하고 싶다'는 생각이다. 하지만 안타깝게도 조직이라는 생태계에서 신입 사원은 '힘'보다는 '짐'이 되는 경우가 훨씬 많다. 특히 자기주장과 신념이 강한 신입일수록 그 짐의 무게는 제곱이 된다. 그것도 무릎이 꺾이는 종류의 짐으로. 내가 만난 한 후배는 소위 Z세대의 교과서

나르시시스트 직장상사 - 가장 가까운 곳에서 나를 망가뜨리는 사람

비타민W — Mon, 23 Mar 2026 22:00:01 GMT

몇 달 전, 이직에 성공한 친구 A에게 오랜만에 전화를 걸었다. 새 회사에서 잘 지내냐고 물어보려던 순수한 의도와는 달리, 수화기 너머로 들려온 건… 마치 장마전선이 머리 위에 걸린 듯한 무거운 공기였다. “왜 이렇게 목소리가 축 처졌어?” “아… 그냥… 회사가 좀… 어렵네.” 그때까지만 해도 나는 단순히 ‘새 직장 적응기’ 정도로 생각했다. 하지만 그

좋은 상사를 만난다는 건 운이다 - 나이나 직함이 아닌, 품격에 대하여

비타민W — Wed, 18 Mar 2026 22:00:02 GMT

20대의 나는 상사란 그냥 참고 견디는 존재라고 생각했다. 그렇게 나는 회사에서 오래 버텼지만, 진심으로 따르고 싶은 상사는 없었다. 진짜 어른을 만나기 전까지는. 외국계 회사, 국내 제조사, IT 기업까지 두루 거친 '회사 컬렉터'로서 나는 월급쟁이 대표부터 그룹 2세대 경영인, 젊은 창업자까지 수많은 리더를 만났다. 정장을 입고 서류 가방을 드는 엄격

제 입꼬리는 당신이 아니라 월급을 향해 있습니다 - 동료의 미소를 호감으로 착각하는 이들에게

비타민W — Tue, 17 Mar 2026 11:00:01 GMT

회사에서 순수하게 업무에만 몰두하는 시간은 얼마나 될까. 사실 엑셀과 씨름하는 시간보다, 사람들과 업무적 또는 개인적 소통을 이어가는 시간이 훨씬 더 긴 것 같다. 문제는 그 모든 소통이 늘 유쾌할 수는 없다는 점이다. 피곤한 회의, 지루한 스몰 토크, 혹은 불편한 상사와의 대치 속에서도 우리는 소통의 끈을 놓을 수 없다. 그때 우리를 지탱하는 것은 진심

개소리는 통역하지 않습니다 - 겁 많은 개가 크게 짖는 법이다.

비타민W — Thu, 12 Mar 2026 11:00:02 GMT

회사 생활을 하다 보면 후배들이 내게 종종 하는 말이 있다. “선배님은 비유를 진짜 잘하세요.” 남편은 한술 더 떠 나를 ‘비유의 신’, 줄여서 ‘비신’ 또는 '비유신'이라 부른다. 칭찬이라지만 언짢은 그 표현을 들으면 나는 장난스럽게 그에게 레이저 눈빛으로 대응한다. 사실 나의 이런 언어 습관은 전적으로 엄마의 유산이다. 충청도 토박이인 엄마의 말은

남의 인생이 그렇게 궁금하세요? - 결혼, 제가 알아서 할게요. '결혼 앵무새'들에게

비타민W — Tue, 10 Mar 2026 11:00:01 GMT

회사에는 결혼을 인생 최대의 업적이나 국가적 과업처럼 여기는 사람들이 꼭 있다. 일명 ‘결혼 앵무새’. 그들은 마주칠 때마다 약속이라도 한 듯 같은 말을 내뱉는다. “결혼 소식은 아직이야?” “좋은 사람 만나야지.” “이제 슬슬 할 때 됐잖아??” 이 말만 무한 반복하는 그들을 볼 때면 한 가지 의문이 생긴다. 저 사람들, 다른 주제로 대화를 해본 적은

금성에서 온 상사와 지구의 나 - 타 죽지 않고 나만의 궤도를 지키는 '행성적' 거리두기

비타민W — Thu, 05 Mar 2026 11:00:02 GMT

회사의 문을 열면 내가 선택하지 않은 수만 가지 세계를 마주하게 된다. 비슷한 지역, 비슷한 나이의 친구들만 만나던 시절과는 차원이 다르다. 아버지뻘 상사부터 제주도에서 온 동료까지, 저마다의 중력과 궤도를 가진 사람들이 한 공간에 모인다. 오랫동안 각자의 방식으로 굳어진 사람들을 내 기준에 맞게 튜닝할 수는 없다. 결국 가장 현명한 길은 그저 '다름'을

멍부와 똑부 - 욕할 수도 없는 상사가 더 무섭다. ‘멍부’와 ‘똑부’ 사이에서 살아남기

비타민W — Tue, 03 Mar 2026 11:00:01 GMT

직장인의 생태계는 크게 네 가지 종으로 분류된다. 똑똑하고 부지런한 ‘똑부’, 똑똑하고 게으른 ‘똑게’, 멍청하고 게으른 ‘멍게’, 그리고 조직의 재앙이라 불리는 멍청하고 부지런한 ‘멍부’. 사실 임원급 이상에 오른 사람들은 어떤 형태로든 '부지런함'을 장착하고 있다. 그것이 업무 역량이든 정치적 감각이든, 일정 수준 이상의 성실함은 그 자리에 가기 위한

빌런을 이기는 '맑눈광' 생존법 - 우리 모두에게 필요한 건 약간의 '광기'다.

비타민W — Tue, 24 Feb 2026 11:00:03 GMT

회사 생활 중 만나게 되는 빌런들 중에는 악의로 가득 차 더 나빠지기를 연구하는 ‘노력형 악인’이 있는가 하면, 악의는 전혀 없지만 주변에 고구마를 100개씩 먹여주는 ‘맑은 눈의 광인’도 있다. 과연 누가 더 강할까? 나는 주저 없이 눈이 텅 비어 있는 동료들의 승리를 확신한다 A 씨는 화려한 언어 능력자였다. 3개 국어에 능통한 명문대 석사 출신으로,

유통기한 임박 상사 - 회광반조(回光返照), 지는 해를 무서워하지 마라.

비타민W — Tue, 17 Feb 2026 11:00:04 GMT

회사의 생태계를 가장 잘 볼 수 있는 자리는 어디일까. 나는 '중간 관리자'라는 위치가 그 명당이라고 생각한다. 위로는 앞서가는 리더의 뒷모습이 보이고, 아래로는 무섭게 치고 올라오는 후배들의 눈빛이 한눈에 담기기 때문이다. 이 자리에 서서 수많은 사람을 마주하다 보니, 사람을 보는 두 가지 눈이 생겼다. 하나는 나이가 든다고 모두 어른이 되는 건 아니라는