the penciler

월급, 얼마면 만족하시나요? - 이 정도 벌면 인생이 바뀔 줄 알았습니다.

the penciler — Sun, 31 Jan 2021 15:49:22 GMT

열심히 살았습니다. 작년에는 드디어 연봉 1억을 넘겼고, 최근에는 월 실 수령액 1천만 원도 넘겼습니다. 처음 일을 시작하던 때만 하더라도, 아니 작년 이맘때만 하더라도 억대 연봉이 되면 인생이 바뀔 줄 알았습니다. 월 1천만 원이면 세상을 다 가진 것처럼 살아갈 수 있을 것 같았습니다. 사실, 구체적으로 생각도 해보지 않았던 상황이긴 합니다. 그런데

높은 연봉으로 이직할 때 주의할 점 - 돈만 보고 갔다가 얼마 못 버티고 나왔던 이야기

the penciler — Sat, 26 Sep 2020 05:20:43 GMT

4. 이직할 때, 그리고 이직 후 주의할 점 높은 연봉을 받고 이직에 성공하면 그만큼 회사에서 기대하는 바는 클 수밖에 없습니다. 무언의 압박을 주기도 하고, 그렇지 않더라도 스스로 많은 책임감이 느껴서 부담을 갖기도 하고요. 저도 처음에는 의욕적으로 업무에 임했다가, 제 풀에 먼저 지쳐 힘든 시간을 보내기도 했습니다. 연봉을 낮추더라도 다른 곳

좋은 조건을 만드는 성공적인 이직 방법 - 많이 만나보고 많이 들어보자

the penciler — Wed, 16 Sep 2020 22:53:14 GMT

앞선 글들을 모두 보았다면, 그리고 뜀틀 회사의 경험과 노하우를 습득할 수 있다면 이제는 STEP 3)로 '가장 좋은 이직 조건을 만들 때'입니다.뜀틀 회사의 경험과 노하우를 충분히 습득해 다른 곳에 가더라도 담당한 업무 영역에서 만큼은 뜀틀 수준의 시스템을 구축할 수 있게 되었다면 본격적으로 높은 연봉의 이직을 준비합니다. (1) 이력서

내 연봉을 두 배로 만들어준 능력 - 값비싼 간접 경험을 내 경험과 능력으로-

the penciler — Fri, 04 Sep 2020 15:35:57 GMT

뜀틀 회사에 들어갔다면, 절반은 성공이라고 생각해도 괜찮습니다. 이제 업무를 한 사이클 돌려보며 깊이 있게 파악해야 합니다. 한 사이클이라 함은 회사마다 다르겠지만 보통 6개월에서 1년 정도라고 보시면 될 것 같습니다. 뜀틀 회사에 이직 후, 어떤 과정을 거치면 두 배 수준의 연봉에 다다를 수 있을까요? (3) 뜀틀을 통해 뜀틀 만드는 법을 배운다.>

연봉이 높아도 뽑고 싶은 사람 - 그들이 원하는 경력자의 진짜 경력

the penciler — Tue, 01 Sep 2020 13:10:05 GMT

연봉 점프를 위한 뜀틀이 되어 줄 회사로 가는 방법을 설명드리고 있습니다. 이번 글에서는 지인을 활용해 원하는 회사에 가는 구질구질한 전략들을 마저 이야기해 드리려고 합니다. (꼭 이전 글들을 같이 읽어주세요!) > 뜀틀 회사가 채용하고 싶은 사람이 된다.이런 회사들은 최근에 빠르게 성장한 경험이 있어서 자사보다 크고 시스템이 갖춰진 회사 출신을 선호

연봉 점프 뜀틀에 오르는 방법 - 단계별 이직으로 두 배 연봉 만들기

the penciler — Tue, 01 Sep 2020 13:00:36 GMT

이전 글에 이어 다음이나 다다음 이직을 위해 뜀틀이 되어 줄 회사를 만나는 방법을 이야기해 드리려고 하는데요. 구질구질하다는 느낌이 들 정도로 현실적인 이야기가 나오니 그 속에서 각자가 참고해서 활용할 수 있는 포인트를 찾으시면 좋겠습니다. > 내 연봉을 높여줄 '뜀틀 회사'에 오르자연봉 점프를 위한 회사에 가기 위해서는 '최근에 급속도로 성장한',

억대 연봉, 대체 누가 받지? - 이직을 통해 두 배의 연봉을 만드는 두 번째 단계

the penciler — Sat, 29 Aug 2020 23:46:21 GMT

사실, 높은 연봉을 줄 수 있는 회사들은 생각보다 꽤 많습니다. 내가 그만큼 대우를 받을 만한 사람인지, 그래서 내가 그곳에 갈 수 있는지가 문제인 거죠. 그래서 우리가 두 배의 연봉을 받기 위해선 그런 회사에 갈 수 있는, 그들이 원하는 사람이 되어야 합니다. 저는 이전에 다니던 IT 회사에서 8년 동안 공식적으로 이직 제안을 받은 적이 한 번도

연봉 두 배 주는 회사 찾는 방법 - 이직을 통해 두 배의 연봉을 만드는 첫 번째 단계

the penciler — Mon, 24 Aug 2020 09:55:46 GMT

'두 배의 연봉'이라는 것은 회사 입장에서 '연차와 경력, 직급과 직책 대비 훨씬 더 높은 연봉'이라는 뜻입니다. 다시 말해 상식적이지 않은, 누군가에게는 말도 안 되는 연봉이라는 거죠. 그래서 지금보다 두 배로 연봉을 높이고 싶다면 이 정도로 '비상식적이고 말도 안 되는' 결정으로 누군가를 채용하고자 하는 회사를 먼저 찾아야 합니다. 하지만 회사는 철저

이직이 필요한 이유 - 지금 내 상황 분석하기

the penciler — Mon, 24 Aug 2020 09:09:23 GMT

대부분의 직장인들이 지금보다 더 많은 월급을 받고 싶어 하지만, 그렇다고 모두에게 이직이 필요한 건 아닙니다. 주위를 둘러보거나 방법을 찾아보면, 지금 있는 곳에서도 원하는 수준을 달성할 수 있을지도 모르니까요. 아래 그림은 제가 이직을 결정했던 당시 생각의 흐름입니다. 어려운 환경 속에서 부양해야 하는 가족이 많았고, 기존에 받던 연봉보다 두 배 정도의

열심히 일하면 연봉이 높아 지나요? - 내 연봉이 갑자기 두 배가 된 이유

the penciler — Thu, 20 Aug 2020 11:50:34 GMT

2018년, 아니 당장 작년인 2019년만 하더라도 열심히 일하면 높은 연봉을 받을 수 있을 거라고 생각하며 살았습니다. 틀린 말은 아니었지만, 지금 와서 생각해보면 왜 그때까지도 거기서 한 발짝 더 나아가 생각하지 못하고 미련하게만 살아왔던 건지, 나 자신에게 조금 화가 나기도 하고, 미안하기도 하면서 안타깝기도 합니다. '열심히 일하면 연봉이 높아질

어쩌다 억대 연봉 - 내 연봉은 왜 갑자기 두 배가 되었나

the penciler — Wed, 19 Aug 2020 07:33:47 GMT

2018년 11월, 통장에 찍힌 제 월급은 337만 원이었습니다. IT업계에서 비개발자로 8년을 다녔고, 계약 연봉은 4천만 원대 였습니다. 2천만 원대 연봉에서 시작했기에 많이 좋아졌다고 생각했지만 안정적인 가정을 꾸리기에도, 미래를 준비하기에도 여전히 부족한 월급이었습니다. 2020년 8월, 통장에 찍힌 제 월급은 759만 원이었습니다. 성과급 없