왜 경력단절여성인가?경력유지 경력전환여성으로 불러주세요

회사를 다니지 않는다고 무조건 경력단절인가?라는 생각이 들면서 억울하다는 생각도 들었습니다 누구는 회사 그만두고 싶어서 그만두나, 나도 나의 커리어를 지키고 싶은데 ...아이 때문에 어쩔수 없이..라는 생각이 들면서

한편으로 아이가 미웠던 적도 있었습니다.

아이를 키우느라 회사를 다니지 않는 여성을 경력단절여성으로 불리는 요즘 이 단어가 그렇게 싫고 부정하고 싶었습니다. 저는 현재 회사에 다니지는 않지만 프리랜서로 일도 하고 수익을 다각화 하면서 돈을 벌고 있습니다 돈을 벌고 있고 나만의 커리어를 이어가고 있으니 경력단절은 아니겠지? 하는 스스로 자기 위안을 삼기도 합니다

이렇게 한 직장에 소속되어 있지 않고, 회사 경력이 아닌 프리랜서, 1인기업 경력을 어떻게 더 어필할 수 있을까? 이런 고민을 많이 했습니다 고밑끝에 내린 가장 방법은 포트폴리오 였습니다. 그동안의 나의 업적을 계속해서 기록하고 정리해서 포트폴리오를 만들어야 합니다 그게 곧 나의 이력서가 되고 나의 경력을 증빙할 수 있는 자료가 되기 때문이죠, 물론 포트폴리오는 계속해서 수정하고 업데이트를 해야 합니다

특히 저처럼 지식서비스 와 같은 경우는 더더욱 포트폴리오가 중요합니다 !!나만의 경쟁력이 됩니다

사실 회사 경력만이 경력이라서 나중에 다시 재취업을 할떄 과연 내가 회사에 취업할 수 있을까 고민이 들었지만 포트폴리오를 만들고 스스로 경력단절여성이 아니라 경력을유지하고 잇는 여성 경력을 전환하는 여성이라는 생각을 하면서 자신감도 생기고 예전보다 더 당당한 매일매일을 보내고 있습니다

다시 언젠가 회사에 들어가는 날도 올거라 생각합니다. 물론 다시 회사를 그만두는 날도 오겠죠

회사근무와 상관없이 나의 커리어를 기록하고 어필하는 무언가를 만드는 일은 정말 중요하다고 생각합니다

포트폴리오를 요즘은 sns로 표현하는 사람들이 많습니다 저또한 그렇기도 하고요

지금 책을 읽고 공부를 하고 자격증을 따고 아르바이트를 하고 등등의 활동도 경력이 됩니다. 다 나의 자원이니 꼼꼼히 기록하면서 엄마만의 포트폴리오를 만들어 보시길 바릴게요 !!

그리고 경력단절이 아닌 경력유지여성, 경력전환여성으로 불러주세요~