[최종합격 후기] 네이버 서비스기획 신입 공채 - 3편
면접 준비 (네이버 면접 예상 질문을 곁들인)
네이버 공채 후기의 마지막 편입니다. 직무 면접, 인성 면접을 포함해 네이버의 '인터뷰 전형'을 준비할 때 제가 중요하게 생각한 부분을 간략히 정리해 보았습니다.
1. 나만의 주관을 바탕으로 솔직하게 대답하기
면접에 후회 없이 임하려면 내가 생각하는 이상적인 모습으로 대답하는 것이 아니라, '진짜 나'의 모습을 매력적으로 보여줘야 하는 것 같습니다.
그래서 특히 내가 가진 장점이 무엇인지, 어떤 철학으로 일을 해왔는지에 대해 생각하는 시간을 충분히 가지려고 했어요. 그 기반 위에서 아래 예상 질문들을 미리 준비했어요.
1. 기본 개인 질문
자기소개
지원동기
본인의 장단점
일할 때 성향 (리더 vs팔로워)
네이버에서 가장 하고 싶은 일
팀프로젝트하며 갈등이나 어려웠던 일
위기를 극복했던 일
어떤 기획자가 되고 싶은지
팔로워십을 발휘한 경험
기획자로서 본인의 차별점, 강점이라고 생각하는 점
네이버에서 일하면서 본인의 단점이 될 수 있는 부분
00프로젝트에서 본인의 기여가 어떻게 되는지
2. 직무 관련 질문 (커머스 부문 지원 상황)
네이버의 경쟁사는 어디라고 생각하는지
주목하고 있는 IT 트렌드
최근 본 IT 이슈
가장 많이 쓰는 네이버 서비스
네이버 00서비스의 개선점
많이 이용하는 커머스 서비스
잘 이용하지 않는 커머스 서비스
요즘 제일 트렌디하다고 느낀 서비스
3. 자소서 기반 질문 (가장 꼼꼼히 준비해야 하는 부분)
창업을 하면서 아쉬운 점 없었는지
창업을 또 하고 싶지 않은지
창업과 사업 매각을 왜 했는지
등등...
2. 기대는 확신으로 굳히고, 우려는 해소하기
서류와 과제에 합격했다면, 분명히 나의 어떠한 면이 긍정적으로 보였기 때문일 텐데요. 면접에서는 내가 이 회사와 잘 맞을 지점을 다시 한번 보여주고, 나에 대한 기대를 확신으로 굳혀야 하는 것 같아요. 또 한편으로는 나에 대해 우려할만한 부분을 미리 파악해두고, 잘 설명할 수 있도록 준비하려고 했어요.
회사가 확인하고 싶은 부분이 무엇일지 예측하기 위해서는 주로 팀 스터디를 활용했습니다. 서로 자소서를 보고 아래 두 가지를 중심으로 피드백을 주고받았어요.
이 지원자의 장점 (서류를 합격한 것 같은 이유, 기대되는 점)
이 지원자의 단점 (우려되는 점, 면접에서 검증하고 싶은 부분)
3. 능숙하고 자연스럽게 대화하기
커뮤니케이션 능력은 PM이나 서비스 기획자에게 꼭 필요한 역량이기도 해서, 면접에서 더욱 잘 보여주면 좋습니다. (흔히 있는 말이지만) 임원분들도 옆집 아줌마, 아저씨라고 생각하고 편하게 임했어요. 면접도 대화의 한 종류일 뿐인 점을 기억하고, '잘 보이는 것' 보다도 '밀도 높고 즐거운 대화 시간을 만들어낸다'는 생각이 도움이 되었어요.
링크드인에서 링글의 이승훈 대표님이 면접에 대해 쓴 글을 보고 크게 공감했던 적이 있어 함께 덧붙여둡니다. https://brunch.co.kr/@seunghoon82/559
네이버뿐만 아니라 서비스기획자, PM/PO을 준비하시는 분들이 제 글을 읽어주시는 것 같은데요. 앞으로는 제가 하고 있는 두 개의 IT 사이드 프로젝트 진행 과정, IT 대기업에서 일하는 이야기, IT 지식과 커리어 소식들 종종 전하러 올게요!
