도서관 사서 채용 비전공자 준비 방법
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안녕하세요
오늘은 도서관 사서 채용 되려고
비전공자가 준비하는 방법에 대해
말해보는 시간을 가져보겠습니다
저는 직장생활을 하면서
사서라는 직업에 관심을 가져
관련된 분야로
취업을 해보기로 결정했는데요
도서관에 채용되려고
이런저런 정보들을 알아보니까
문체부에서 발급되는 면허를
보유해야 취직이 가능하다 했죠
다만 빅데이터같은 자료나
문헌 등을 관리하는 직무를 수행하기에
아무나 얻을 수 없게 전공 학력을
보유한 사람이 얻을 수 있다 했는데요
저는 이미 대학을 나온 상황이라서
해결책을 찾아보기로 결심했습니다
그렇게 도서관 사서 채용을 목표로
문체부에 기재된 내용을 살펴보니
수행하는 직무에 따라 사서 면허는
3가지의 급수로 구분된다 했는데요
일단 1급의 경우
승급을 통해 교부받을 수 있다보니
지금 당장 얻을 수는 없다 했구요
3급은 양성교육을 통해 1년간
수업을 이수하면 취득할 수 있지만
채용되는 곳도 없고 공무직에만
도전할 수 있어 활용도가 낮다 했죠
따라서 현실적으로 취업하려면
2급을 시도할 수밖에 없더라구요
그렇게 2급을 얻게 된다면
지방자치단체나 학교 등에 취직해
독서 프로그램 등을 운영하면서
노후까지 대비할 수 있었는데요
저는 4년제를 졸업한 이력만 있지
학부생은 아니기에 문제를 해결할
방안을 찾을 필요성이 느껴졌죠
이후 도서관 사서 채용 방법을
알아보다 진흥원의 제도로
비전공자가 준비한 사례를
확인해 문제를 해결하게 됐는데요
어떤식으로 진행했는지 살펴보니
온라인 강의를 이수해 영역별로
구분된 점수를 채워
문헌정보학 학위를 얻는 거였어요
이때 요건을 갖춰 수여받은 자격은
교육부 장관의 이름으로 증서를
받아 대졸자로 인정된다 했는데요
법령에도 명시된 부분이라
안심하며 수행할 수 있단 장점도
있었지만 수강 외적인 부분으로
점수를 대체할 수도 있다 했어요
그러면 기한을 단축시키면서
도서관에 채용될 수 있다보니까
효율적으로 취직할 수 있도록
제도를 활용하기로 마음먹었죠
이후 신청 조건을 알아보니
고등학교만 졸업하면 돼
제도로 도서관 사서 채용까지
단계적으로 준비하게 됐는데요
저는 비전공자면서 효율적인
방법도 모르는 상황이라서
전문가의 도움을 받으며 목표를
달성하는게 좋겠다 판단했어요
그렇게 멘토분의 지도하에
과정을 밟으니 3학기란 시간으로
문헌정보학을 수료하게 됐는데요
이거는 고졸자라면 4년간 수업을
이수해 140점을 채워야 됐지만
학력을 보유한 상황이라면
복수 전공의 개념의 방식을 이용해
조건을 갖출 수 있는거라 했습니다
따라서 저같은 경우 48점을 얻으면
원하는 직무를 수행할 수 있는거였죠
이후 도서관 사서 채용을 목표로
본격적으로 정책을 시작하면서
비전공자 준비 방법으로
신청했던 강의를 수강하게 됐는데요
온라인 수업은 매 주차별로
업로드돼 지정된 시간을 충족시키면
출석으로 인정받을 수 있어
일정 등에 자유롭게 행동할 수 있었죠
따라서 저는 도서관 정보론이나
목록론, 분류론 등의 교과로 기초를
다지면서 동시에 채용시 대비해야할
조건이 있는지 알아볼 수 있었는데요
그렇게 수업을 들으며
선생님의 도움을 받아 토론, 과제같은
평가 요소들에서 합격 기준을 넘겨
무사히 과정을 마무리할 수 있었죠
그렇게 사서 면허를 발부하기 위해
신청했던 과목을 모두 이수한다음
저는 행정절차를 통해
문헌정보학 학위를 수여받게 됐는데요
이후 서류를 제출해
협회에 명시된 요건을 모두 갖춘다음
희망했던 2급 라이선스를 발급했죠
그래서 현재는 이직에도 성공해
원하는 직무를 수행하고 있는데요
앞으로는 이력을 쌓아나가며
1급 승급에 도전해나갈 계획입니다
여기까지 도서관 사서 채용을 목표로
비전공자가 준비한 방법과 경험을
이야기로서 하나씩 풀어봤는데요
각기 다른 관심 분야가 있겠지만
여러분들도 효율적으로 진행해서
꿈을 이루고 싶으시면 교육부의
제도를 이용해보면 좋을 것 같습니다
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