체당금 신청 한도 및 신청방법 : 체불임금 돌려받기

Nov 13. 2025

몇 년 전, 갑작스러운 회사 폐업으로 인해 체당금을 처음 알게 됐어요. 그때의 혼란과 불안이 아직도 생생하네요. 오랜 시간 일한 대가로 받아야 할 돈이 사라질 뻔한 그 순간, 체당금이 제게 구원의 손길처럼 다가왔죠. 오늘은 그 경험을 바탕으로 체당금에 대해 이야기해보려 해요. 누군가의 비슷한 상황에 도움이 되길, 진심으로 바라는 마음으로요.

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체당금 신청 한도 및 신청방법 : 체불된 돈 돌려받는 실마리

회사에서 일하다 보면 예상치 못한 일이 생기죠. 특히, 갑작스러운 폐업이나 파산으로 인해 체당금이 필요한 순간이 올 수 있어요. 체당금은 회사 도산으로 인해 받지 못한 임금과 퇴직금을 국

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1. 체당금이란 게 대체 뭐예요?

체당금은 사업주가 파산하거나 돈을 못 줄 때, 정부가 근로자를 대신해 지급해주는 돈이에요. 제 경우처럼, 갑자기 직장을 잃고 체불된 임금 때문에 막막할 때 빛을 발하죠. 단순한 제도가 아니라, 사람의 삶을 지켜주는 따뜻한 울타리 같아요.

주요 내용: 체불 임금, 휴업수당, 그리고 퇴직금까지 포함.

운영 주체: 고용노동부와 근로복지공단이 함께.

감성적으로: 그 돈이 없었으면 새 출발이 얼마나 힘들었을까, 지금도 감사해요.

2. 체당금 신청 자격, 내가 해당될까?

체당금을 신청하려면 회사의 도산 사실이 확인되어야 해요. 제 지인이 비슷한 상황에서 늦게 알아 고생한 걸 보니, 미리 체크하는 게 중요하더라고요. 퇴직 후 2년 이내가 마감인데, 그 안에 움직이는 게 핵심이에요.

필요 조건: 회사 파산이나 폐업 등 도산 증명. 체불 금액 발생. 퇴직금 체불 시, 퇴직 증명 필수.

2025년 변화: 상습 체불 사업주에 대한 제재가 강화돼, 신청이 더 수월해질 수 있어요.

3. 체당금 한도, 얼마나 받을 수 있나?

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체당금 한도는 연령과 임금에 따라 다르지만, 2025년 기준으로 최대 3,200만 원까지 가능해요. 제 경험상, 이 한도를 알았을 때 안도감이 컸어요. 기대치를 명확히 하면 마음이 한결 가벼워지죠.

소액 체당금: 최대 1,000만 원 (임금 700만 + 퇴직금 700만).

일반 체당금 상한 (연령별): 30세 미만: 월 220만 원, 총 약 1,320만 원. 30~39세: 월 280만 원, 총 약 1,680만 원. 40~49세: 월 350만 원, 총 약 2,100만 원. 50~59세: 월 350만 원, 총 약 2,100만 원. 60세 이상: 월 280만 원, 총 약 1,680만 원.