근로장려금 대상, 조건, 조회, 결과, 기준, 지급시기
근로장려금은 저소득 가구의 근로 의욕을 높이기 위해 정부가 지급하는 현금 지원 제도입니다.
2025년 근로장려금 신청을 고려하고 있다면, 아래 내용을 꼭 확인해보세요!
✅ 1. 근로장려금 대상자 조건은?
근로장려금은 아래 3가지 요건을 모두 충족해야 합니다:
가구 유형 요건 단독가구: 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 경우 홑벌이 가구: 배우자 또는 부양자녀가 있는 경우 맞벌이 가구: 본인과 배우자 모두 일정 수준 이상 근로·사업·종교인 소득이 있는 경우
총소득 요건 (2024년 기준 소득) 단독가구: 약 2,200만 원 미만 홑벌이 가구: 약 3,200만 원 미만 맞벌이 가구: 약 3,800만 원 미만
재산 요건 가구 재산 합계가 2억 원 미만이어야 하며, 1억 4천만 원 이하인 경우 최대 지급
� 2. 근로장려금 조회 방법은?
근로장려금 대상자 여부는 국세청에서 제공하는 방법으로 간편하게 확인할 수 있습니다.
홈택스 (PC):
www.hometax.go.kr
→ ‘조회/발급’ → ‘근로장려금’
손택스 (모바일): 손택스 앱 실행 → ‘근로·자녀장려금 조회’
� 조회 결과 확인 후 대상자일 경우, 정해진 기간 내에 꼭 신청하세요!
� 3. 근로장려금 신청 및 지급 시기
정기 신청: 매년 5월 (예: 2025년 정기신청은 5월 1일~31일 예정)
기한 후 신청: 6월~11월까지 가능 (지급액의 90% 수준 수령 가능)
✅ 지급 시기
정기 지급: 신청 후 심사 완료 시 9월 중순부터 지급
기한 후 지급: 신청일로부터 약 4개월 후 지급
� 근로장려금, 이렇게 활용하세요!
자녀 장려금과 중복 수령 가능 (요건 충족 시)
신청 누락 시 불이익 있으니, 반드시 기간 내 신청 필수!
과거 수급 이력이 있어도 조건 충족 시 매년 신청 가능
