먼저, '가지급금'의 정의부터 살펴보겠습니다.
회계상, 회사에서 실제 지급되지 않았거나 지급 목적이 명확하지 않은 상태에서 임시로 처리된 금액을 의미합니다. 이는 회사 자금의 흐름에서 불명확한 부분을 나타내며, 재무제표 작성이나 법적 절차에서 문제를 초래할 수 있습니다.
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대표나 임원이 회사의 법인카드를 사용한 뒤, 해당 지출을 업무 관련 비용으로 명확히 정리하지 못한 경우, 해당 금액은 가지급금으로 처리될 수 있습니다.
예시: 법인카드를 개인 용도로 사용하고 회사에 반환하지 않은 금액은 업무 외 사용으로 간주되어 가지급금으로 기록됩니다.
출장비, 접대비, 거래처 대금 결제 등 회사 업무와 관련된 비용이 발생했으나, 필요한 증빙 서류가 누락되거나 회계 처리가 완료되지 않은 경우, 해당 금액이 가지급금으로 분류될 수 있습니다.
예시: 출장 중 호텔비나 항공료를 회사 자금으로 결제했지만 영수증이나 관련 서류가 미비한 경우, 임시로 가지급금으로 처리됩니다.
가지급금은 단순히 업무 외 지출로만 발생하는 것이 아닙니다. 업무 관련 지출이라도 증빙 서류가 불완전하거나 회계 처리가 누락되면 가지급금으로 처리될 수 있습니다.
따라서, 업무와 무관한 사용뿐 아니라 서류 미비로 인한 가지급금 발생에도 주의해야 합니다.
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