안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 전문 변호사 박언영입니다.
사람들은 생계를 유지하기 위해 경제 활동을 쉼 없이 하고 있는데요.
그렇게 회사에 나와 일을 하다 보면 다양한 사건과 사고가 정말 많이 발생합니다.
심지어 근로자가 회사로 가고 오는 길에도 다양한 사고가 많이 발생하는데요.
만약 출퇴근길에 교통사고로 인해 근로자가 사망했다면 당했다면 산재로 인정받아 산재 보상받을 수 있을까요?
오늘은 출퇴근길에 근로자가 교통사고로 사망하게 된다면 어떻게 산재 보상을 받을 수 있는지 알려드리도록 하겠습니다.
먼저, 상담이 급하신 분들은 아래로 연락주세요.
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많은 근로자들이 출퇴근 중 발생한 교통사고사망 사고는 회사의 과실이 아닌 개인의 사유로 발생한 사고이기에 산재 보상을 받을 수 없다고 생각하십니다.
하지만 업무상 사고, 업무상 질병뿐만 아니라 출퇴근에 발생한 교통사고 또한 일정 요건만 충족된다면 산재 승인이 가능한데요.
그러나 이런 교통사고사망 산재 인정 과정은 그리 간단하지 않습니다.
사고 경위와 관련된 증거 수집부터, 정확한 사고 시간과 장소, 그리고 사고 당시의 구체적인 상황에 대한 진술까지 모든 것이 중요한 판단 요소가 되죠.
그러니 교통사고사망 사고로 소중한 가족을 잃고 산재 신청을 진행하려고 하신다면 산재 전문가의 도움을 받아 진행하시길 바랍니다.
교통사고를 산재로 승인받기 위해서는 기본적으로 근로자성과 업무 관련성을 입증해야 하는데요.
이때 출퇴근 중 발생한 교통사고사망 사고와 업무 관련성을 입증하기 위해서는 근로복지공단의 출퇴근 산재 인정 기준에 부합해야 합니다. 출퇴근 인정 기준은 아래와 같은데요.
첫 번째로 근로자가 주거지와 근무지, 근무지와 근무지 사이로 이동하다가 사망했어야 합니다.
두 번째로 근로자가 통상적인 경로 및 방법으로 이동하던 중에 사망했어야 합니다.
세 번째로 근로자가 경로의 일탈 및 중단하지 않았어야 합니다.
만약 출퇴근 중 발생한 사고가 이러한 교통사고 사망 산재 인정 기준에 해당한다면 유족들은 산재보험 신청을 통해 피해에 대한 보상을 받으실 수 있는데요.
하지만 소중한 가족을 잃은 슬픔에 빠진 유족들이 이러한 인정 기준에 충족되는지 확인하고 산재 신청을 진행한다는 것은 매우 어려울 일일 것으로 생각됩니다.
따라서 교통사고사망 산재 신청에 능한 산재 전문 변호사의 도움을 받아 진행하시길 권해드립니다.
교통사고 사망 사고가 발생하면 산재 신청을 위해 준비해야 할 것들이 많습니다. 단순히 사고가 났다는 사실만으로는 산재로 인정받기 어려운데요.
유족들은 근로자의 사망 당시의 상황을 명확히 기록하고 관련된 증거를 수집해야 합니다.
예를 들어, 출퇴근 중이어었다면 평소 이용하던 경로와 다르지 않았는지, 사고 당시 업무와 관련된 출장 중이었다면 출장 지시와 관련된 서류가 있는지 등을 꼼꼼히 챙겨야 하죠.
또한, 병원에서 발급받은 진단서와 치료 기록, 사고와 업무의 인과관계를 입증할 수 있는 서류도 필수적인데요.
이러한 서류들이 준비됐다면 산재 신청서와 함께 근로복지공단에 제출하시면 됩니다. 이후 공단은 유족들이 제출한 서류들을 바탕으로 교통사고사망과 업무의 인과관계를 판단하는데요.
만약 근로자의 출퇴근 중 교통사고사망 산재가 인정된다면 남겨진 유족들은 유족급여 및 장의비를 보상받을 수 있습니다.
하지만 이 과정에서 실수가 발생한다면 신재 신청을 거절당할 수 있는데요.
이러한 산재 불승인 가능성을 줄이기 위해서는 전문가의 조력이 필요할 수 있습니다.
갑작스러운 근로자의 교통사고사망 소식에 남겨진 유족들은 힘든 나날을 겪고 계시며 어떻게 생계를 이어나가야 할 지 막막한 상황일 겁니다.
앞으로의 생계를 위해서라도 산재 신청을 진행하시라 말씀드리고 싶은데요.
만약 홀로 진행하기 어렵다 느껴지신다면 저 박언영에게 연락주세요.
저 박언영은 수많은 산재 사건을 해결한 경험을 바탕으로 근로자들의 권리를 찾아드리고 있습니다.
그러니 더 이상 고민하지 마시고 저와 함께 산재 신청을 진행하고 싶으시다면 아래의 번호로 연락주세요.
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