거절된 산재가 다시 인정되기까지, 포기하지 않았습니다
산재 불승? 이유를 알면 답이 보입니다
안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.
산업재해는 근로자가 업무 중 또는 업무로 인해 다쳤거나 병에 걸렸을 때 받을 수 있는 중요한 권리입니다.
하지만 현실에서 이 권리를 온전히 보장받는 것은 생각보다 쉽지 않습니다.
특히 산업재해 승인 거절 통보를 받게 되면 많은 근로자들이 그 순간 당황하고 좌절합니다.
공단에서 산업재해 승인거절을 공식적으로 통보했다면, 그저 결과를 받아들이기보다는 그 이유를 정확히 파악하고 대응하셔야 하는데요.
이 글에서는 저 산재 변호사 박언영이 거절 사유부터 대응 전략까지, 단계별로 알려드리겠습니다.
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✔ 산업재해 승인 거절, 왜 이런 결과가 나오는 걸까?
산업재해 승인거절이 발생하는 가장 대표적인 이유는 ‘업무와의 인과관계 부족’입니다.
공단은 서류만으로 업무와 재해 간의 연관성을 판단하기 때문에, 구체적인 증거가 없으면 산업재해 승인 거절로 이어지기 쉬운데요.
신청인이 겪은 질병이나 부상이 실제 업무 중 발생했는지를 입증할 수 없다면 산업재해 승인 가능성은 크게 낮아집니다.
특히 근무 중에 발생한 정신질환, 과로성 질병, 지연된 증상의 경우, 증거 부족이나 기록 미흡으로 산업재해 승인 거절을 받는 경우가 많습니다.
이러한 자료 부족은 근로자 입장에서는 단순한 준비 미흡으로 보이지만 공단 심사 기준에서는 결정적 결함이 될 수 있습니다.
✔ 산업재해 승인 거절 이후, 무엇부터 해야 하는가?
산업재해 승인거절 통보를 받았다면 즉시 감정적인 대응을 자제하고 자료부터 정리해야 합니다.
공단이 어떤 사유로 산업재해 승인 거절을 내렸는지를 명확히 파악해야 다음 대응을 준비할 수 있기 때문이죠.
예를 들어 ‘업무 외 재해’라고 판단되었다면 왜 그렇게 판단했는지를 역으로 확인해보아야 합니다.
이후 누락된 서류나 설명이 빠졌던 부분을 정리하여 보완자료를 준비하셔야 하는데요.
이때 제줄했던 진료기록부, 업무일지, 조직 내 역할 증빙자료 등은 반드시 점검해 보셔야 합니다.
자료 간 시간 불일치나 모순이 있다면 정정하거나 추가 진술서를 준비하는 것도 좋습니다.
산업재해 승인 거절은 준비 부족이 아니라 구조적 분석 부족에서 비롯되는 경우가 많기 때문이죠.
✔ 전략적인 이의신청, 어떻게 해야 유리할까?
산업재해 승인 거절에 대응하기 위한 가장 현실적인 방법은 이의신청입니다.
이의신청은 승인 거절을 번복할 수 있는 절차로, 단순히 결과에 대해 불복한다고 말하는 것이 아니라 구체적인 근거를 제시하며 반박하는 과정을 의미하는데요.
따라서 산업재해 승인거절 당시 빠졌던 핵심 자료를 중심으로 내용을 보완하셔야 합니다.
업무 중 발생한 재해임을 입증할 수 있는 각종 문서, 조직 내 업무 강도, 동료 진술 등 현실적인 증거가 요구됩니다.
또한 산업재해 승인 거절이 업무상 질병과 관련된 경우에는 발병 시기, 업무 환경, 증상 경과 등을 구체적으로 기술해야 심사에 긍정적인 영향을 줄 수 있는데요.
그래서 때로는 산재 변호사나 노무사와 함께 서류를 정비하고 전략을 세우는 것이 실질적인 도움이 되기도 합니다.
✔ 거절은 끝이 아닌 다음 단계의 시작입니다
산업재해 승인 거절을 받았다고 포기할 필요는 없습니다.
거절 사유를 정확히 파악하고 구체적인 대응 전략을 세우면 충분히 반전이 가능합니다.
문제는 자료의 양보다 논리와 구조이고 감정보다 증거가 우선입니다.
만약 산재 변호사의 도움을 필요한 상황이라면 저 박언영을 찾아주세요.
저 박언영이 산업재해 승인 거절부터 이의신청까지 함께 준비해드립니다.
그러니 더 이상 홀로 산업재해 불승인 결과로 힘들어하시지 말고 아래의 편한 방법으로 연락주시길 바랍니다.
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