공무원 퇴직 후 남은 후유증을 어떻게 보상받을까
안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.
공무원으로 일하다가 퇴직 후 장해가 발생하거나 재직 중 이미 장해가 생긴 경우 국가로부터 장해급여를 받을 수 있습니다.
이처럼 퇴직공무원 장해급여는 공무원의 희생과 노력을 인정하고 장해로 인한 경제적 부담과 생활 불편을 덜어주기 위한 중요한 제도인데요.
하지만 복잡하고 어려운 절차 때문에 많은 퇴직 공무원분이 정당한 급여를 받지 못하는 경우가 많습니다.
오늘은 이러한 퇴직 공무원분들을 위해 저 산재 변호사 박언영이 퇴직공무원 장해급여에 대해서 알려드리겠습니다.
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✔ 퇴직공무원 장해급여란?
퇴직공무원 장해급여란 공무원연금법에 근거하여 지급되는 보상금을 말합니다.
이는 일반 산재보험과 달리 공무원의 직무와 관련된 장해만 보상하는데요
또한 공무원의 업무 특성과 책임을 반영하여 장해 정도에 따라 급여액이 차등 지급됩니다.
따라서 공무원 퇴직 후 장해가 있거나 악화하였다면 빠르게 장해급여 신청 절차를 시작하시길 바랍니다
✔ 퇴직공무원 장해급여, 어떻게 준비해야 할까요?
퇴직공무원 장해급여를 받으려면 무엇보다 자신의 장해 상태를 정확하게 진단받아야 합니다.
그리고 의사의 진단서, 치료 기록, 재활 과정 증빙 등 의료 관련 서류를 꼼꼼히 준비하셔야 하죠.
이와 더불어 ‘공무원의 장해가 업무와 관련되었음을 증명하는 자료’가 필요합니다.
사고 발생 경위서, 업무 중 발생한 부상이나 질병에 관한 진단서, 업무환경 관련 보고서 등이 이에 해당하죠.
이때 복잡한 절차와 법적 요건 때문에 혼자서 준비하기 어렵다면 이와 관련하여 경험이 많은 산재 변호사의 도움을 받아 준비하시길 권해드립니다.
✔ 퇴직 후 장해급여 청구 방법
퇴직공무원 장해급여 신청은 소속 공무원 연금 관리 기관에 신청서를 제출하는 것부터 시작됩니다.
이때 신청서에는 개인 정보와 장해 상태를 자세히 기재하셔야 하는데요.
이후 장해 판정 위원회에서 제출된 서류를 검토하고 재해 공무원의 장해 등급을 결정합니다.
이렇게 등급이 정해지면 그에 따라 장해 급여액이 산정되어 지급됩니다.
이러한 신청 과정에서 서류 누락이나 절차 착오가 발생한다면 산재 불승인 결과를 통보받으실 수도 있기에 초기부터 산재 변호사의 도움을 받아 진행하시는 것이 좋습니다
✔ 퇴직공무원 장해급여, 퇴직했더라도 권리를 남아있기에
퇴직공무원 장해급여는 퇴직 후에도 계속되는 공무원의 정당한 권리입니다.
다만, 급여를 받으려면 제도를 정확히 이해하고 필요한 준비를 철저히 하는 것이 필수인데요.
만약 절차가 복잡하고 어려워 힘든 상황이라면 저 박언영에게 연락주세요.
저 박언영이 산재 사건을 해결한 경험을 바탕으로 정당한 보상을 받을 수 있도록 도와드리겠습니다.
그러니 홀로 고민하지 말고, 아래의 방법으로 연락주시길 바랍니다.
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