CSRD
ESG
The European Parliament has voted in favour of the Omnibus I package.
As a result, the CSRD will apply to:
- EU companies with over 1,000 employees and €450 million in net turnover
- Non-EU companies with net turnover in the EU exceeding €450 million
- Branches or subsidiaries of Non-EU companies with a net turnover in the EU exceeding €200 million
In addition, Wave 1 companies that fall below the new thresholds may get a temporary exemption:
- Member States have the option to exempt these companies from reporting in FY2025 and FY2026 (this exemption is subject to national transposition, it is not automatic)
- The mandate for sector-specific standards has been removed. The development of sector-specific guidance is under consideration.
- Companies with less than 1,000 employees won’t be required to provide extra data beyond the disclosures in the voluntary standards (VSME).
- A clause for reviewing the scope thresholds in 2029 has been introduced.
Next steps: The text now needs formal approval from the Council. The directive will enter into force 20 days after its publication in the Official Journal.
유럽 의회는 Omnibus I 패키지에 찬성표를 던졌습니다.
따라서 CSRD는 다음 대상에 적용됩니다:
- 1,000명 이상의 직원과 4억 5천만 유로의 순매출을 가진 EU 기업
- EU 내 순매출이 4억 5천만 유로를 초과하는 비EU 기업
- EU 내 순매출이 2억 유로를 초과하는 비EU 기업의 지점 또는 자회사
또한, 새로운 기준 이하로 떨어지는 1세대 기업은 임시 면제를 받을 수 있습니다:
- 회원국은 FY2025 및 FY2026에 해당 기업들을 보고에서 면제할 수 있는 옵션이 있습니다(이 면제는 국가별 이전의 적용을 받으며 자동으로 적용되지 않음)
- 부문별 기준에 대한 의무가 삭제되었습니다. 부문별 지침 개발이 검토 중입니다.
- 직원 수가 1,000명 미만인 회사는 자발적 기준(VSME)에 포함된 공개 외에 추가 데이터를 제공할 의무가 없습니다.
- 2029년 범위 기준 검토 조항이 도입되었습니다.
다음 단계: 이제 이 문서는 이사회의 공식 승인이 필요합니다. 이 지침은 공식 저널에 게재된 지 20일 후에 발효됩니다.
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