극부부도#2. “내가 너보다 더 많이 번다”

1. ​

얼마 전, 후배들과 한 저녁 자리였다.

한 후배가 자신의 남편과 있었던 일화에 대해 얘기했다.

​

아이들과 저녁에 밥을 먹다가 남편이 자신의 회사를 욕하면서

“그 회사는 참 하는 거 보면.. 아빠 회사가 훨씬 낫지”라고 말했다는데, 그 말이 그렇게 기분이 상했다고.

​후배는 자신의 남편과 같은 업계에 같은 직종에 종사하며 회사만 다르다.

​

처음엔 이 말이 잘 이해가지 않았다. ‘왜 회사를 욕하는 거에 자기가 기분이 안 좋지?’

내 입장에선 회사와 나는 동일시되지 않는다. 그리고 애초에 회사란 건… 직원들이 먼저 욕하는 곳 아니었나..?

남들이 욕한다고 해서 내 기분이 나쁠 리가.

​

내가 공감하지 못하고 갸우뚱거리자, 후배는 이렇게 말했다.

​

“자기 회사가 돈도 더 많이 주고, 더 좋은 회사라고 애들 앞에서 말을 하니까 그게 기분 나쁘다는 거죠. 둘이 똑같은 일 하는데.”

​

아, 니 남편이 잘못했네.

​​

2. ​

대학 시절, 미팅에 나가면 꼭 이런 녀석들이 있었다.​

같이 나간 친구를 웃음거리로 만들어 여자애들을 웃기려고 애쓰는 놈들.

​여자들은 잘 모르겠으나 내 경험상 남자들은 이러한 ‘까댐의 문화’에 익숙하다.​​

남자들의 학창 시절은 기본적으로 정글이다. 서로를 놀리고 까대며 방어력을 키운다.

울거나 기분 나빠하면 소위 ‘찐따’ 취급도 받는다.

이런 분위기가 당연시된다고 할 수는 없지만, 왜인지 서로 칭찬과 격려를 하는 것은 어색하다.

까댐의 정글 속에 남자들은 기본적으로 ‘넘지 말아야 할 선’을 배우며 아슬아슬한 줄타기를 익힌다.

패드립은 주먹다짐으로 끝맺게 되니.

​

이러한 까댐의 문화가 남자아이들이 자라나는 자연스러운 과정이라고 100번 양보하더라도,​

분명한 건 누군가를 까댐으로써 본인의 지위나 매력이 수직 상승한다고 믿는 답 없는 녀석들은 언제나 존재했다.

이는 그리고 자신의 가치를 높이려는 가장 열등한 방식에 해당한다.​

나보다 강하고 잘난 사람을 보면 어떤 부분이 뛰어난지 배우고 나의 능력도 끌어올리려고 노력하지 않고,

단순히 상대방을 깎아내려 나와 비슷하게 만드는 방식이 빠르고, 쉬우니 말이다.

​

그러니 친구끼리 까대고 노니는 수준이 아니라 누군가에게 잘 보이기 위해 혹은 상대적 우월감을 과시하기 위해 까대기를 시전했다면 이건 얘기가 다른 거다.

그리고 ​​미팅 같은 상황에선 팀킬 그 이상, 그 이하도 아니다.

여자애들 앞에서 내 친구를 깎아내리고 조롱하며 나의 유머러스함을 뽐냈다고 치자. 여자애들이 웃고 재미있어 할 수 있다. 수위가 더 높아진다. 친구의 얼굴은 붉어진다.

그렇다면 그날 좋은 결과가 따를까?

​

네버.

​

화장실 갈 때 같이 가자며 따라온 친구한테 욕먹고 안 맞았으면 다행이다.

당연히 여자애들한텐 같이 바보 되고 끝난다.

​

3. ​

부부로 살다 보면 아이들 앞에서 서로의 흉을 보는 일은 생길 수밖에 없다.

​

“네 아빠는 참.. 어휴..”

“넌 이런 건 꼭 엄말 닮아가지고..”

​

아이들 앞에서도 부모가 자신의 부족한 부분을 인정하고 드러내는 것은 크게 문제가 되지 않는다.

부족한 점을 알기 때문에 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 솔직하게 얘기하고 보여주면 된다.

​

하지만, “엄마는 이러이러한 부분에서 아빠보다 열등하다”, “아빠는 이러이러한 부분에서 엄마만 못 하다”라는 직접적인 비교를 자녀 앞에서 표현하는 것은 문제가 있다.​

부부가 육아를 함께 하는 팀으로 보자면 팀킬인 셈이다.

​

그런데 원초적으로 돈벌이나 학벌, 외모, 출신, 배경 같은 걸로 아이들 앞에서 배우자를 자신보다 하등한 존재로 만든다?

이건 뭐 학교 다닐 때 미팅 한 번 안 나가본 건가.

​

끝.