1. 품질관리자 선임기준은 왜?
안녕하세요
이번에 품질관리자로 선임돼서 건설현장을
담당하고 있는 이○정이라고 합니다
아무래도 모두들 안정적인 직장과
직급 그리고 급여를 원하실 텐데
저도 그것 때문에 품질관리자를 준비했어요
나름 책임감 있는 자리이기도 하고
신경 써야 되는 부분도 많지만
조금만 사고 없이 연차가 쌓여도
프리로 불러주는 곳이 많은뿐더러
한 곳에 정착하기도 다른 거에
비해서 훨씬 유리하기도 했고요
심지어 요즘 건설업계라고 하면
예전에 막노동 이미지가 아니라
전문 인력으로 인식되고 있어
전망이나 추후 진로도 나쁘지 않았죠
그래서 기왕 일하는 거 관리직으로
하기 위해 가장 낮은 등급부터
차근차근 쌓아 올라가기 위해
선임기준을 알아봤습니다
초급 35점 / 중급 55점
고급 65점 / 특급 75점
이런 식으로 경력, 학력, 자격, 교육 바탕으로
역량지수를 매겨서 평가를 했습니다
근데 저처럼 학력도 경력도
변변치 않은 상황이라고 한다면
솔직히 말해서 엄청난 시간을 들여서
다 경력으로 때우거나
아니면 자격증을 취득하는 게
가장 현실적이었습니다
솔직히 경력으로만 채우려 한다면
도중 무슨 일이 생길지도 모르는 데다
시간이 몇 년 단위로 걸리니까
취업을 준비하는 제 입장에서는
너무 오래 걸리는 상황이었기에
국가기술자격증 중 기사 등급을
취득해서 추가적인 스펙도 얻음과 동시에
품질관리자 선임기준도 맞추기로 했죠
실제로 학력이랑 경력이 부족해서
품질관리자 선임기준을 갖추기 위해
바로 기사를 준비하시는 분들이
정말 많다고 하더라고요
이전에 대타로 들어갔던 임시직에서도
20대 중반인데 벌써 품질관리자로
일하고 계시던 분도 봤었고요
그래서 저도 조금이라도 빨리 갖춰서
안정적으로 스펙을 쌓고 싶었죠
가장 연관 있는 분야인 품질경영기사로
취득하기로 마음먹었는데
하나 문제가 있다고 하면
국가기술자격이다 보니까
품질관리자 선임기준처럼
응시자격이 있었습니다
산업공학이나 건설경영 같은
분야로 대학을 나왔거나 혹은
이것도 경력을 가지고 있어야 됐죠
다만 저는 이제 준비하는 입장이라
아무것도 해당되는 부분이 없었어요
만약 대학을 지금 와서 다닐 수 있는
상황이라고 하면 문제없겠지만
시간도 너무 오래 걸리고 학업을
따라갈 자신이 없었습니다
전문대를 나온 게 솔직히 이때
좀 후회되긴 하더라고요..
경력으로 채우는 것 또한
여기에 들어가는 노력 그리고
시간이 너무 아까웠습니다
3. 그럼 경력 없이
품질관리자 선임기준을 갖추려면?
그래서 기사 응시자격부터
해결하기 위해 여러 가지를 찾아봤는데
교육부 제도를 활용하는 방법이 있더라고요
이럼 따로 경력이 없어도
기사 시험을 응시할 수 있었고
추가적인 스펙을 만듬과 동시에
품질관리자 초급 기준도 만들 수 있었죠
다른 거 다 필요 없이 인터넷 수업을 듣고
조건을 갖추는 거라 보면 됐는데요
고등학교를 졸업한 사람이면 누구나
시작할 수 있는 대학과정이라 보면 됐어요
그래서 이걸 활용해
졸업예정자 신분을 만들어서
품질경영기사 시험을 본다고 보면 됐죠
이걸로 106학점을 채우면 응시할 수 있는데
만약 저처럼 전문대를 나왔다고 하면
처음부터 채울 필요 없이 80점까지
그냥 가져올 수 있더라고요
그 덕에 거의 대부분 쉽게 채우고
남은 학점만 채워서 응시할 수 있었습니다
여기서 수월하게 준비하는 방법으로
준비하면 경력이 없다고 하더라도
3개월 반 만에 응시자격을 갖출 수 있었죠
4. 품질관리자로 선임되기 위해
진행한 커리큘럼 그리고 기사 시험
품질관리자를 위해서 하는 거다 보니까
재료공학이나 건설이랑 관련 있는
수업을 듣겠구나 예상했는데
생각과 달리 이수하기 수월한 과목들로
점수를 채워도 아무 문제없더라고요
심지어 품질관리자 선임기준을
편하게 갖출 수 있도록
선생님이 도움을 주셨기 때문에
어렵다 할만한 부분도 없었고요
그 덕에 학업과 병행하면서
자격증 공부에만 집중할 수 있었고
필기 실기 시험을 한 번에
통과할 수 있었습니다
① 실험계획법
② 통계적 품질관리
③ 생산시스템
④ 신뢰성관리
⑤ 품질경영
다 품질관리자랑 어느 정도 연관 있기 때문에
공부하면서 어느 정도 기초적인
지식을 쌓을 수 있었는데
그 덕에 경험에 대한 부재를
메꿀 수 있었습니다
만약에 혼자서 다 준비하려 했다면
이렇게 단기간에 하기는
어렵지 않았을까 싶네요
5. 품질관리자 선임기준
초급 달성 성공
솔직히 처음에는 그래도 어느 정도
최소한의 경력은 가지고 있어야 되는 게
아닐까 싶은 느낌도 있었는데요
직접 자격증 따서 역량지수 측정하고
교육받으니까 초급으로 선임될 수 있었죠
그럼에도 실무 투입에 대한 걱정도 있었는데
당연히 기업이나 채용하는 쪽에서도
이런 부분을 인지하여 선임자를
붙여주거나 알려주는 식으로 해서
그 덕에 금방 적응했고 지금은
관리자로서 잘 근무하고 있고
빨리 경력이랑 추가 교육 이수해서
더 큰 면적과 인원을 관리할 수 있는
중급 고급까지 해보려고요
혹시 저처럼 품질관리 분야에
관심 가지고 준비하려 한다면
저처럼 해보시는 것도
나쁘지 않을 것 같습니다!
저도 했는데 여러분들이라고
안될 게 있을까요? ㅎㅎ