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면접관이 좋아하는 포트폴리오 페이지 구성

1분 설득 · 3분 증명 · 5P로 끝낸다

요약: 첫 화면에서 나는 누구(프로필)–무엇을 해결했나(문제)–어떻게 만들었나(과정)–무엇을 냈나(산출물)–어떻게 증명하나(증거)가 한눈에 보여야 합니다. 각 프로젝트는 한 장 카드(5P)로 정리하고, 인터뷰에서는 그 카드로 3분 스토리를 말하세요.


첫 화면 5초 룰

첫 5초가 잔류를 좌우합니다. 스크롤 없이 아래 네 가지가 보여야 합니다.

한 줄 직함/가치 제안

예: “수업 데이터를 시각화해 학습 격차 32%를 줄인 윤리교육 연구자”


대표 프로젝트 1–3개 썸네일 → 클릭 시 카드로 이동

증거 아이콘: 핵심 수치(▲32%), 수업/사용 현장 사진, 언론·발표 로고


빠른 연락 버튼: 이메일 · PDF 이력서 · LinkedIn/브런치

체크리스트: 모바일 한 화면(390–430px), 텍스트는 이미지 위 실제 글자, 본문 16px 이상, 대비 4.5:1 이상.


1) 한 페이지로 끝내는 5P 프로젝트 카드

면접관이 카드 한 장만 읽어도 맥락–행동–성과가 보여야 합니다.

[카드 구조]

P1. Profile(내 역할)

팀 규모 / 책임 / 기간 / 도구

예: “3인 팀 리드 · 6주 · Notion·Sheets·Python”


P2. Problem(문제 정의 1 문장)

예: “중간고사 후 학습 격차가 커졌지만 교사는 근거 데이터가 부족했다.”


P3. Process(핵심 과정 3줄)

인터뷰 12명·문헌 8편 → 지표 5개 정의

대시보드 시안 2종 A/B → 교사 피드백 2라운드

주간 스프린트 4회, 개인정보 리스크 해결책 명시


P4. Product(산출물)

결과물 사진 1장 + 30초 캡션

링크(시연·GitHub·보도·수업 안 등)


P5. Proof(증거/성과)

숫자 3개: 전후 비교 · 만족도 · 재사용률

피드백 2 문장(교사/학생/학부모), 출처·날짜 표기

한 줄 Next: “22학년 전 학년 확장, 프라이버시 보강 버전 준비 중”


2) 표준 섹션 구성(스크롤 순서)

Hero: 한 줄 직함 · 대표 프로젝트 · 연락

About: 이력 5줄(핵심 역량 3 + 가치관 2)

Projects: 3–5개 5P 카드

Evidence: 지표·그래프·언론/학회 발표 목록

Writing & Talks: 브런치 글, 슬라이드, 3분 발표 영상

Contact: 이메일 · 캘린더 링크(선택) · PDF 이력서

와이어프레임(텍스트)

[Hero] 이름

한 줄 가치

연락 [Projects] 카드 1

카드 2

카드 3 [Evidence] 지표 스냅숏(전후비교) [About] 강점·경험·도구 [Writing/Talks] 링크 [Contact]


3) 3분 자기소개 스크립트(면접용)

0:20 오프닝

“저는 ___ 문제를 데이터로 풀어낸 ___입니다.”

2:00 대표 카드 1개

문제 1 문장 → 과정 3 문장 → 산출물 1 문장 → 증거 숫자 3개

0:40 클로징

“귀 조직의 ___ 과제에 위 프로젝트의 ___ 프레임을 적용하겠습니다.”

연습 팁: 3–30–300 법칙

3초(한 줄) · 30초(요약) · 300초(깊게)로 어떤 길이의 질문에도 대응.


4) 흔한 실수 7가지 & 한 줄 처방

이미지 위 설명 없음 → 모든 그래프/시안에 30초 캡션.

역할 불명확 → “내가 한 일”을 **분량 70%**로.

기능 나열 → 문제–지표–전후비교로 말하기.

장황한 스토리 → 과정 3줄 규칙 고수.

링크 만료 → 첫 화면에 PDF 번들 제공.

윤리/법무 누락 → 개인정보·저작권 해결책 명시.

데스크톱 전용 → 모바일 1 화면 검수.


5) 4주 제작 로드맵(주차별 가이드)

1주

관심사 스캔 & 문제 한 문장

JD 10건 키워드 추출 → 상위 5 역량 정의

문제정의 워크시트: “누구의 어떤 고통을 무엇으로 줄였나?”


2주

탐구 설계 & 자료 리터러시(출처·신뢰·요약)

참고 프로젝트 6개 벤치마킹 표(목표·지표·UI)

출처 메모(라이선스/이미지 크레디트/통계 근거)


3주

실행·제작(V1 → 피드백 → V2)

V1 공개 → 현업 3인/학생 3인 사용성 피드백

수정 로그: 무엇을 왜 바꿨는지


4주

3분 발표 & 성찰(데이터로 말하기)

전후 그래프 1장 · 성과 숫자 3개 · 배운 점 3줄

면접 스크립트 녹음 + 자막 파일 준비


6) 5P 카드 템플릿

제목

한 줄 성과

Profile: 역할 / 기간 / 팀 / 도구

Problem(1 문장):

Process(3줄)

조사/가설

설계/실험

실행/검증

Product: 결과물 설명 + 링크

Proof(숫자 3개): ① ② ③

Next: 확장/개선 1줄

미세 팁: 숫자 = (지표명·기준선 → 결과·기간·표본수) 형태로 표기.


7) 추천·응원 2 문장 피드백 공식

문장 1(강점): “OO님은 ___ 상황에서 ___을 주도해 ___을 가능하게 했다.”

문장 2(성과): “그 결과 ___ 지표가 ___에서 ___로 개선되었다.”

※ 카드 하단에 실명·소속·날짜 표기.


8) 디테일이 합격을 만든다

파일 이름: JonghunKim_Portfolio_2025.pdf

접근성: 대체텍스트 · 표 헤더 · 색각 이상 친화 팔레트

신뢰 라벨: 데이터 출처 · 기간 · 표본수 · 방법

법적 정합성: 초상권 동의 · 저작권 크레디트 · 기관 로고 사용 승인


9) 마무리: 보여주지 말고 증명하라

좋은 포트폴리오는 화려함이 아니라 재현 가능한 증거로 설득합니다.

5초에 끌리고, 1분에 이해되고, 3분에 믿게 만드는 페이지.

오늘 5P 카드 1장부터 시작하세요. 다음 면접에서 “이 페이지 덕분에 설득됐습니다”라는 말을 들을 수 있습니다.



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