— 전략적 평화공학(BRIDGE)으로 갈등을 설계하다
싸움은 ‘나쁜 사람’ 때문만이 아니라 정보·신뢰·지배구조의 결함에서 커집니다.
작은 장치들을 묶어 다리를 놓듯, BRIDGE( Balance–Reframe–Information–Device–Govern–Embed )로 갈등을 줄일 수 있습니다.
본문 끝에 7일 실천 체크리스트·대화 스크립트를 넣었습니다. 오늘 바로 써 보세요.
같은 회의, 같은 안건인데도 누군가는 “저쪽은 원래 그래”라고 믿고, 누군가는 “이번엔 다를 거야”라며 낙관합니다.
다툼은 대개 (1) 견제되지 않은 이익, (2) 정체성·가치의 충돌, (3) 불확실성, (4) 약속의 불신, (5) 잘못된 인식이 겹칠 때 폭발합니다.
이걸 한 번에 바꾸는 ‘큰 도약’은 드물어요. 그래서 필요한 것이 평화공학(peace engineering)—말 그대로 “갈등에 설계도를 적용”하는 일입니다.
견제되지 않은 이익: 이기면 얻을 게 너무 크고, 져도 책임이 없다.
무형의 동기: ‘체면·명예·정체성’은 계산하기 어려워 타협이 막힌다.
불확실성: 서로의 능력·의도에 대한 오해/허세가 선제공격 유인을 만든다.
이행 문제: “이번엔 지킬까?”—약속을 집행할 힘이 의심될 때 무너진다.
잘못된 인식: 악마화·가짜뉴스·집단사고가 극단화를 부른다.
갈등의 5가지 원인을 1:1로 대응하는 다섯 개의 레버(지렛대)입니다.
B | Balance: 권력·자원 분산과 상호견제
R | Reframe: 가치·정체성 재틀짜기(존엄을 지키며 서사를 바꾸기)
I | Information: 공동 사실확인과 신뢰 가능한 정보 인프라
D | Device: 담보·단계·제삼자 보증 같은 집행 장치
G/E | Govern & Embed: 포용적 심의 거버넌스를 일상에 내재화
큰 변화 1개보다, 작은 장치 여러 개를 병렬로 묶는 것이 더 안전하고 오래갑니다.
분권·견제: 회의·예산·평가 권한을 한 손에 몰지 않는다.
정체성 완충: 상대의 존엄을 건드리지 않는 명칭·의례·기호부터 합의한다.
공동 사실확인: 기록 양식·타임스탬프·합동 브리핑으로 ‘내 말/네 말’을 ‘같은 표’로 만든다.
담보·스냅백/포워드: 약속 파기 시 자동 되돌림/진도 보상 규칙을 사전에 넣는다.
제3자 보증·평화유지: 중립적 심판/관찰자가 보는 자리를 확보한다.
DDR/SSR(무장해제·안전개혁): 힘의 사용 원칙을 규정–훈련–감독으로 닫는다.
숙의 인프라: 무작위 시민평의회·숙의형 설문으로 조용한 다수의 목소리를 끌어올린다.
포용 규범: 여성·청년·소수의사를 의사결정 비율로 규정한다.
회복적 정의·기억정치: 피해자 보호·사실 기록·사과·복원의 순서를 정한다.
적응형 거버넌스: 지표–피드백–수정의 주기를 달력에 박아둔다.
북아일랜드(1998): 권력공유+경찰개혁 → B·D·G/E의 동시 가동이 신뢰 회복의 최소조건.
콜롬비아–FARC(2016): 토지·정치참여·전환기 정의 → I·D·G/E가 단계적 진전에 유효.
라이베리아(2003+): 평화유지·DDR·여성운동 → D·G/E + 시민동원이 폭력 재발 억제.
아체(2005): 자치·자원배분·감시미션 → B·D·I의 묶음이 약속을 실체화.
(위 사례는 잘 알려진 공개 정보의 요지로, 본문은 필자의 창작적 요약입니다.)
R(재틀짜기) 시작문: “우리가 지키려는 핵심 가치가 뭔지, 2가지만 적어볼까요?”
I(사실확인) 합의문: “내 주장은 이 문서·데이터 2개에 근거합니다. 같이 확인해요.”
D(집행) 문장: “이 합의는 주 1회 공개 로그로 점검하고, 어기면 A로 스냅백 합니다.”
G/E(포용·숙의): “의사결정 테이블에 **여성/청년 30%**를 고정합니다.”
Day 1 갈등의 원인 5가지 중 무엇이 큰지 표시 □
Day 2 서로가 수용할 가치 문장 2개를 공동 작성 □
Day 3 사실 레지스트리(기록 양식/링크/시간)를 만들고 공유 □
Day 4 합의문에 담보·단계·스냅백/포워드 규칙 1개씩 삽입 □
Day 5 제삼자/관찰자 1명을 공식화 □
Day 6 숙의 시간표(주 1회·30분·무작위 10명) 공지 □
Day 7 지표 3개(예: 합의 준수율·혐오표현 빈도·대기시간) 그래프로 공개 □
팁: 한 주에 전부 못 해도 괜찮습니다. 작은 성공 1개가 다음 주의 동력을 만듭니다.
합의 준수율: 약속 항목 중 지켜진 비율(%)
대화 균형: 회의 발언 시간의 상·하위 격차
신뢰 지수: “상대가 약속을 지킬 것이다” 5점 척도 평균
갈등 비용: 불참/지연/재작업 시간 추적
Do-No-Harm: 기록·공개가 특정인 피해로 돌아오지 않게 익명화.
동의와 보호: 인터뷰·자료 공유는 사전 동의와 보관기한을 명시.
디지털 리스크: 허위정보·딥페이크 대응 지침을 미리 합의.
피로도 관리: 숙의는 짧고 자주, 강제 대신 초대를 원칙으로.
평화는 선언이 아니라 설계입니다.
한 번의 거대한 합의보다, 작은 장치들의 묶음이 난관을 통과하게 합니다. 오늘 당신의 자리(가정·학교·팀·지역)에서 BRIDGE의 한 조각을 놓아 보세요. 다음 조각은 훨씬 쉬워집니다.
B 분산·견제: 권한·예산·평가의 세 갈래 분리
R 새틀 짜기: 가치 2 문장으로 존엄 확보
I 정보: 공동 기록 양식 + 타임스탬프
D 장치: 담보/단계/스냅백 중 1개 이상
G/E 포용·내재화: 30% 규범 + 주기적 숙의
“우리 조직/가정에서 바로 적용 가능한 장치 1개”를 한 줄로 남겨주세요.
참고한 공개 연구
- Fearon, J. D. (1995). Rationalist Explanations for War. International Organization, 49(3), 379–414.
- Walter, B. F. (1997). The Critical Barrier to Civil War Settlement. International Organization, 51(3), 335–364.
- Lederach, J. P. (1997). Building Peace: Sustainable Reconciliation in Divided Societies. USIP Press.
- Fortna, V. P. (2008). Does Peacekeeping Work? Princeton University Press.
- Galtung, J. (1969). Violence, Peace, and Peace Research. Journal of Peace Research, 6(3), 167–191.
- Krause, J., Krause, W., & Bränfors, P. (2018). Women’s Participation and the Durability of Peace. International Interactions, 44(6), 985–1016.
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