KPI 너무 어려워요... 댓츠 노노
짧게 쓸게요.
핵심만 가져가시는 거예요!
KPI 전혀 어려운 개념 아닙니다
그간 구독자님들과 대화하고 롤플 하면서 유독, KPI 관련 질문을 어려워한다는 걸 눈치챘어요.
KPI 주어진 업무를 한 게 아니에요...
KPI 세팅이 되는 회사가 아닌 소규모 에이전시, 중소기업에서 일했어요...
(KPI 관련 질문 안 나왔음 좋겠따 흑흑)
댓츠노노
'숫자'로 목표를 세운다.
그 목표라는 이름의 '타깃'을 달성한다.
'결과'를 얘기한다.
이게 다예요.
KPI 달성 경험을 인터뷰에서 말하기
아직도 어렵게 느껴지시나요?
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트릭키 퀘스천 한 가지에 대한 아이디어 공유합니다.
정답이 있는 건 아니에요.
그런데,
2번 질문에 대해 대개 이렇게 대답할 거예요.
가이드라인을 숙지하고, 업무에 미진한 부분은 없는지 제 관리자/매니저와 확인하겠습니다.
네, 맞는 말이에요.
그러나...
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