경력단절 중장년 진로상담에서 찾은 6가지 대안
여러분은 누군가로부터 상담을 받아보신 적 있으신가요? 솔직히 저 역시도 지금까지 누군가로부터 제대로 된 상담을 받아본 기억이 없습니다. 그렇지만 뜻하지 않게 상담일을 하면서 참 많은 사람들을 상담하게 되었는데요. 어림잡아 1만명 이상은 되리라 싶습니다.
그런데 이번에 부산지역에 거주하는 중장년분들을 대상으로 진로 상담하는 과정을 통해 다 큰 어른들을 위해서도 진로상담가가 필요함을 느꼈답니다. 거의 대부분의 중장년분들이 저처럼 단 한 번의 진로상담을 받아본 경험이 없었다고 하더라고요. 이 때문에 참여자분들이 프로그램 진행하는 분에게 ‘어떻게 상담하면 좋으냐, 상담 받으려면 무엇을 준비해야 하느냐, 어떤 말들을 해야 하느냐’고 묻곤 했다고 합니다.
제가 상담을 진행하는 과정에서 이 중장년 분들이 대학을 졸업해도, 박사학위가 있어도, 경력이 있어도 심지어 대기업 임원 경력이 있어도 경력단절을 겪음으로 인해 사회와 단절되어 자신의 생애에서 문제가 발생하고 있음을 느낄 수 있었습니다. 설령 무경력이라도 40~50대라면 아직도 사회에서 충분히 인정받지 못한다 하더라도 취업시장에 진입할 수 있지 않나 싶습니다.
그럼에도 불구하고 경력단절로 낮아진 자존감들이 자리하고 있음을 느낄 수 있었습니다. 어떤 분은 10여년이 넘는 세월을 허위허위 보내 버리게 된 것을 후회하며 눈물까지 흘리시는데요. 저도 눈물이 울컥 나더라고요. 가족들을 위해 인생을 살아왔지만 정작 자신을 위해 어떻게 살아야 좋을지 모르는 어른아이(?)들을 그렇게 마주하게 되었습니다.
이들은 사회적으로 어른이었으나 정작 자신의 진로와 직업, 미래설계를 위한 방향과 계획과 실행은 청소년만큼이나 부실한 것으로 보였습니다.
이런 문제를 해결하기 위해서는 조금 더 개인화된 핀셋교육과 더불어 이렇게 일을 하고 싶어도 일을 하지 못하고 있는 분들을 위한 실용적인 교육과정과 상담과정도 필요함을 느낄 수 있었습니다.
첫째, 중장년의 진로고민을 도와줄 상담사가 필요함을 느꼈습니다. 이들은 가정에서는 부모이고, 사회에서는 어른이나 자신의 진로와 직업세계에서는 미진한 부분이 많이 엿보였습니다. 무엇보다도 경력단절로 인해 경력단절이 계속해서 이어지는 경우가 많았는데요. 그 개인에게도 손실이지만 국가적으로도 인재활용 측면에서 큰 손실이 아닐까 싶었습니다. 그런 측면에서 이렇게 생애재설계를 위해 고민하는 분들을 위해 교육에 앞서 어떤 부분이 필요한지에 대한 실질적인 도움과 방향을 제시해줄 코치나 상담가가 있었으면 하는 바람이 들었습니다.
둘째, 이들 중에는 여러 가지 교육과정에 열심히 참여하신 분들도 많았는데요. 문제는 자신에게 꼭 필요한 실질적인 교육이 아니라 그냥 목적 없이 교육에 참여하는 경우가 많아서요. 필요한 교육을 안내해주는 교육 코디네이터(아니면 앞에서 언급한 코치나 상담가)가 있었으면 하는 바람이 들었습니다.
모든 교육을 연제구에서 다 진행할 수는 없기에 이들에게 꼭 필요한 교육만 진행하고 기술이나 기능적으로 필요한 교육은 공공기관이나 민간 교육기관의 교육들을 연계해서 직업훈련이나 다양한 교육과정을 연계해 운영해야 할 필요가 있음을 느꼈습니다.
셋째, 보다 실질적인 직업훈련 교육과정이 있었으면 하는 생각이 들었습니다. 교육을 위한 교육이 아니라 교육을 받고 실무에 투입될 수 있는 직업교육이 더 확대되었으면 하는 바람이었습니다. 다양한 직업훈련기관에서 교육과정이 있기는 하지만 지역 기업들의 수요처를 확보해서 중장년들에게 적합한 일자리 교육을 받을 수 있도록 하면 좋겠다는 생각이 들었습니다.
넷째, 지금 당장에 입사지원이 가능한 능력자분들조차 본인 고유의 이력서, 자기소개서와 커리어 포트폴리오가 없는 경우가 많았습니다. 살아오면서 자신이 어떤 커리어를 거쳐왔는지, 어떤 강점이 있는지, 어떤 자격이 있으며, 어떤 활동을 해왔는지 등이 담겨 있는 서류가 없습니다. 경력이 없다면 최소한 자신이 어떤 경험과 능력을 가지고 있는지 등이 서류가 있어야 하는데요. 거의 없었습니다. 취업을 하고 싶으신 분들에게 가장 기본적인 무기인 입사서류를 작성토록 하는 취업스킬 교육도 필요하지 싶었습니다.
다섯째, 비단 이번 진로상담 과정에 참여한 분들뿐만 아니라 상당수의 중장년들이 이런 비슷한 어려움을 겪고 있지 않을까 하는 생각이 들었습니다. 그런 측면에서 중장년의 생애재설계를 위한 전문가 양성과정의 필요성이 느껴졌습니다. 이렇게 어려움을 겪었던 사람들이 다시 어려움을 겪고 있거나 어려움을 겪게 될 중년들의 생애를 미리 살펴봐 줄 수 있는 코칭이나 멘토링을 해줄 수 있는 제도를 마련하는 것이죠.
상담하는 내도록 일을 할 수 있는 중장년에게 일을 할 수 있는 기회를 제공하는 것이야말로 주민을 위한 가장 큰 복지가 아닐까 싶었습니다.
여섯째, 중장년 멘토단을 구성했으면 하는 바람이 들었습니다. 《중장년 생애재설계 전문가과정(가칭)》을 교육수료하신 분들끼리 모임을 이어가며 학습하고, 다른 중장년을 도울 수 있도록 시스템을 구축했으면 하는 바람이 들었습니다.
앞으로 중장년의 생애 재설계를 잘 돕는 것만으로도 개인차원에서나 국민복지 차원에서도 유용하지 않을까 하는 그런 생각이 들었답니다.
사람들의 고민을 많이 들으면서 함께 울고 웃으며 힘들기도 했지만 또 한편으로는 앞으로도 재능은 부족하지만 상담을 계속해 나가야겠다는 다짐도 하게 되었답니다.
고민 있으면 언제든 편하게 말씀해주세요~~
오늘도 불꽃 퐈이야~^^
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✔커리어코치 정철상은...
인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다.
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